教育培训咨询协议书

合同编号：__________教育培训咨询协议书甲方（咨询方）：__________乙方（接受咨询方）：__________鉴于甲方是一家专业从事教育培训咨询服务的机构，乙方希望通过与甲方的合作，获得优质的教育培训咨询服务，以提高乙方的教育培训水平，甲乙双方经友好协商，就乙方委托甲方提供的教育培训咨询服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方根据乙方的需求，提供针对性的教育培训咨询服务，包括但不限于：（1）教育培训规划：根据乙方的实际情况，为乙方制定切实可行的人才培养计划和教育培训项目；（2）教育培训课程设计：根据乙方的需求，为乙方设计专业、系统的培训课程；（3）教育培训师资配备：为乙方提供具备丰富教学经验和专业知识的师资队伍；（4）教育培训管理：为乙方提供全方位的教育培训管理服务，确保培训效果的达成。1.2甲方应按照双方约定的时间和质量要求，完成教育培训咨询服务。第二条服务期限2.1本协议的有效期为____年，自双方签字之日起计算。2.2双方同意，在协议有效期内，如一方提出终止协议，应提前____天书面通知对方。第三条服务费用3.1乙方应支付甲方提供的教育培训咨询服务的费用为人民币____元（大写：____________________________元整），其中包括：（1）教育培训规划费用：人民币____元；（2）教育培训课程设计费用：人民币____元；（3）教育培训师资配备费用：人民币____元；（4）教育培训管理费用：人民币____元。3.2乙方支付服务费用后，甲方应及时提供约定的教育培训咨询服务。3.3双方同意，如有额外服务需求，双方可另行协商确定费用。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2甲方未按照约定时间、质量要求提供教育培训咨询服务的，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金为服务费用的____%。5.3乙方未按照约定时间支付服务费用的，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，违约金为应付款项的____%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.明确服务内容：甲方应根据乙方的需求，提供针对性的教育培训咨询服务，包括但不限于教育培训规划、课程设计、师资配备和管理等。2.服务期限：双方应明确约定本协议的有效期以及提前终止协议的通知期限。3.服务费用：双方应明确约定乙方应支付的培训咨询费用，包括各项费用明细。4.保密条款：双方应严格保密在履行协议过程中所获悉的商业秘密、技术秘密和市场信息等。5.违约责任：双方应明确约定违约责任，包括违约金的标准和损失赔偿等。6.争议解决：双方应约定解决履行协议过程中发生的争议的方式，如友好协商或向有管辖权的人民法院提起诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.教育培训规划：指针对乙方实际情况，为乙方制定切实可行的人才培养计划和教育培训项目。2.教育培训课程设计：指根据乙方需求，为乙方设计专业、系统的培训课程。3.教育培训师资配备：指为乙方提供具备丰富教学经验和专业知识的师资队伍。4.教育培训管理：指为乙方提供全方位的教育培训管理服务，确保培训效果的达成。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。8.损失赔偿：指一方违反合同约定，导致对方遭受损失，应承担的赔偿责任。9.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商、调解、仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼等方式予以解决。特殊应用场合：1.乙方为上市公司，需要进行特定行业的内部培训。2.乙方为初创企业，需要进行团队建设培训。3.乙方为学校，需要进行教师专业发展培训。4.乙方为大型企业，需要进行领导力培训。5.乙方为中小企业，需要进行销售技巧培训。针对每个特殊场合的补充条款：1.上市公司内部培训：甲乙双方应确保培训内容符合上市公司的合规要求，甲方应提供符合行业标准和公司政策的培训课程和师资。2.初创企业团队建设培训：甲方应针对初创企业的特点，提供创新思维、团队合作和领导力的培训，帮助乙方提升团队凝聚力。3.学校教师专业发展培训：甲方应根据教育行业的特点，提供符合教育理念和教学需求的培训课程，帮助乙方提升教师的专业素养。4.大型企业领导力培训：甲方应提供针对大型企业高层管理者的领导力培训，包括战略思维、团队管理和决策能力等方面的培训。5.中小企业销售技巧培训：甲方应针对中小企业的销售特点，提供销售技巧、客户关系管理和销售策略等方面的培训。合同附件列表：1.乙方公司简介：包括公司背景、业务范围和培训需求等信息。2.培训课程大纲：详细描述各培训课程的内容和目标。3.师资介绍：介绍培训师资的背景、经验和专业资质。4.培训场地和设施要求：明确培训所需的场地、设备和材料等。5.培训时间和安排：详细规划培训