广州市劳动合同参考文本

合同编号：__________广州市劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或续签本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事_______职位的工作，具体职责和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______……2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过_______小时，每周至少休息一天。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为_______元/月（人民币，下同），工资发放时间为每月的_______日。4.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。4.3乙方如因工作原因导致伤残、疾病等，甲方应按国家规定承担相应的医疗和经济赔偿责任。第五条保密和知识产权5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方申请相关专利、著作权等。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止本劳动合同，应提前_______天书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除本劳动合同。6.3本劳动合同到期，双方未续签或未提前解除，自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期内提前解除劳动合同，应支付甲方违约金_______元。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方不服仲裁裁决的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订劳动合同前，应认真阅读合同条款，确保了解各自的权利和义务。（2）甲方应按照法律法规和合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。（3）乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。（4）甲乙双方应严格履行保密义务，未经对方同意，不得泄露对方商业秘密、技术秘密等。（5）乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得与甲方竞争，不得在同行业从事与甲方相同或类似的工作。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。（2）调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益所获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.保密义务：指在合同期内和解除合同后一定期限内，对双方约定的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.知识产权：指劳动者在履行劳动合同过程中创造的专利、著作权等成果。7.违约金：指违反合同约定的一方应支付给守约方的赔偿金。8.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议。9.人民调解委员会：指基层群众性自治组织，负责调解民间纠纷。10.劳动争议仲裁委员会：指依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：甲方对新入职的乙方进行为期_______个月的试用期。补充条款：在试用期内，乙方的工资为_______元/月。试用期内，甲方有权根据乙方表现决定是否正式录用。2.加班：场合：乙方因工作需要，需在法定工作时间之外加班。补充条款：加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。甲方应保证乙方的休息时间和身心健康。3.培训：场合：甲方安排乙方参加培训。补充条款：培训期间，乙方享有工资、奖金、津贴等劳动报酬。培训结束后，乙方应按甲方要求提供培训成果。4.出差：场合：甲方安排乙方出差。补充条款：出差期间，乙方享有出差补贴。甲方应为乙方提供必要的工作和生活保障。5.项目奖金：场合：乙方完成特定项目。