单位宿舍管理规定模版（2篇）

单位宿舍管理规定模版第一章：总则第一条：为完善单位宿舍管理制度，维护宿舍秩序，加强安全防护，提升员工居住条件及安全保障，特制定本规定。第二条：本规定适用于单位所有的宿舍，包括员工宿舍及临时宿舍等住宿设施。第三条：本规定旨在保护员工合法权益，保障单位安全与秩序，倡导文明和谐的居住环境。第四条：宿舍管理遵循公平、公正、公开的原则，始终以员工安全与利益为工作核心。第五条：本规定内容涵盖宿舍入住、使用、清洁、维修等多个方面。第二章：宿舍入住第六条：员工入职后需向单位提出宿舍申请。单位将依据员工工作性质及需求，合理安排住宿，确保每位员工获得适宜的居住条件。第七条：宿舍分配以安全与合理使用为前提，严格遵守公平公正原则，禁止任何形式的歧视或偏袒。第八条：员工申请宿舍需提供相关个人资料，如身份证、入职证明等，以便单位进行审核与登记。第九条：入住时需签订宿舍租赁协议，并按要求缴纳相关费用。协议内容包括使用期限、费用、维修责任等详细条款。第十条：入住后，员工应遵守宿舍管理规定，履行相应义务，如爱护公共设施、避免损坏财物等。第三章：宿舍使用第十一条：宿舍内严禁吸烟、酗酒等不良行为，不得存放易燃易爆物品，以保障安全。第十二条：禁止使用电炉、电热水器等违规电器设备，防止引发火灾事故。第十三条：宿舍内禁止养宠物，以维护公共卫生和他人生活安宁。第十四条：宿舍应保持整洁，定期进行清扫，保持卫生环境。禁止乱丢垃圾，保持宿舍及公共区域的清洁。第十五条：禁止私拉电线、改动供电设施或破坏用电安全设备，确保用电安全。第十六条：未经许可，不得擅自改动房间结构、增减家具或改动宿舍设施。如有需求，需提前申请并获得单位批准。第十七条：宿舍内不得进行商业活动，以免影响他人居住环境。第四章：宿舍保洁第十八条：单位将安排专人负责宿舍保洁，包括清扫、保洁、垃圾处理等工作。第十九条：员工需配合保洁工作，保持个人卫生，整理个人物品，协助维护公共区域清洁。第二十条：禁止在窗户、阳台等处晾晒衣物，以免影响他人视线及居住环境。第二十一条：不得随意堆放杂物，确保通道畅通，以利于紧急情况下的安全疏散。第二十二条：禁止在宿舍内携带或存放易燃易爆及有毒物品，防止火灾和中毒事故的发生。第五章：宿舍维修第二十三条：单位负责宿舍的维修工作，员工发现设施问题或故障时，应及时报告，以便及时处理。第二十四条：如遇管道漏水、电器故障等，员工应立即关闭相关设备，并及时通知单位，以防发生安全隐患。第六章：附则第二十五条：对于违反本规定的行为，单位将视情况采取相应措施，包括口头警告、书面警告、罚款、扣分及调整宿舍等。第二十六条：单位对本规定拥有最终解释权，并有权根据需要进行修订，修订内容将及时通知员工。第二十七条：本规定自发布之日起生效。以上为单位宿舍管理规定的基本框架，具体实施时需根据实际情况进行调整和优化。单位宿舍管理规定模版（二）一、宿舍管理总则1.本宿舍管理规则旨在确保宿舍环境的安全、整洁与舒适，以利于员工的休息和良好生活习惯的养成。2.所有居住在单位宿舍的员工必须遵守本规定，并接受宿舍管理员的监管与维护工作。3.宿舍管理员有权限对宿舍的秩序与安全进行管理，对违规行为进行批评、警告，或采取必要的处罚措施。二、卫生维护1.宿舍内不得随意堆放物品，应定期清理积尘，保持地面和墙壁的清洁。2.垃圾需按规定分类投放到指定垃圾桶，禁止在宿舍内乱扔。3.使用电器设备时，应确保安全，避免私拉乱接电源，正确使用电器开关。三、安全措施1.宿舍作为居住区域，禁止从事任何危险、违法或影响公共秩序的活动。2.易燃、易爆、有毒等危险物品不得存放在宿舍内，同时禁止使用明火烹饪。3.保持宿舍门窗的良好密封，不得擅自更换或损坏。4.离开宿舍时，确保门窗关闭，避免贵重物品暴露在外。四、秩序维护1.禁止在宿舍内大声喧哗或播放高音量音乐，避免影响他人休息。2.宿舍内严禁吸烟，如有需求，请前往指定吸烟区。3.禁止在宿舍内饲养宠物，特别是可能引发卫生问题或安全隐患的动物。4.不得私拉乱接网络线，禁止私自搭建无线局域网。五、访客管理1.访客来访需提前向宿舍管理员申请，并在访客在场时确保其行为得当。2.访客应尊重宿舍秩序，不得干扰其他员工的正常生活。3.未经许可，禁止在宿舍内留宿非宿舍人员，如有特殊情况，需提前向宿舍管理员申请并获得批准。六、设施报修1.如发现宿舍设施设备损坏或故障，应立即通知宿舍管理员，并配合维修工作。2.租用的宿舍家具损坏，维修费用由使用者承担。如系设施本身问题，可向宿舍管理员报修。3.遇长时间维修情况，宿舍管理员将协助安排临时住宿。七、违规处理1.对违反宿舍管理规定的行为，宿舍管理员有权采取口头警告、书面警告、暂停使用公共设施等处罚措施。2.对严重违规行为，宿舍管理员有权上报上级主管部门，由其依据公司规定进行处理。八、其他条款1.本规定将适时进行修订和补充，并通过宿舍公