劳动合同模板范例

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______第一条劳动合同期限1.本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可以续签。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的绩效目标。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方依法享受国家规定的节假日休假。第四条劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），工资支付时间为每月____日前。2.乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。3.乙方工资根据甲方的工资制度及乙方的实际工作表现进行调整。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方因病、非因工负伤，按照甲方规定的医疗期享受病假工资。3.乙方依法享受带薪年休假。第六条劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方关心乙方的职业健康，为乙方提供必要的职业健康防护措施。第七条保密和知识产权1.乙方在合同期间及合同期满后____年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方在合同期间创造的知识产权，属于甲方所有。第八条劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.本劳动合同期满，双方无异议，可以终止。第九条经济补偿1.甲方依照本劳动合同解除或终止合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方主动提出解除或终止合同的，甲方有权不支付经济补偿。第十条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以区分不同的劳动合同。2.甲方信息：填写用人单位的详细信息，包括名称、地址和联系电话等。3.乙方信息：填写劳动者的详细信息，包括姓名、身份证号码和联系电话等。4.劳动合同期限：明确双方约定的劳动合同期限，包括起始日期和终止日期。5.工作内容：明确乙方的工作岗位和工作职责。6.工作时间和休息休假：遵守国家规定的工作时间和休息休假制度。7.劳动报酬：明确乙方的工资待遇和支付时间。8.社会保险和福利待遇：依法参加社会保险，并提供福利待遇。9.劳动保护和劳动条件：提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。10.保密和知识产权：遵守保密义务和知识产权保护规定。11.劳动合同的解除和终止：明确双方在解除和终止劳动合同的条件和程序。12.经济补偿：根据国家规定，支付乙方经济补偿。13.争议解决：约定解决劳动争议的方式，如协商、调解或诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，employinglaborforce的组织或个人。3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，根据国家规定支付给劳动者的补偿。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.知识产权：指权利人对其所创作的智力成果依法享有的专有使用权。7.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的期限、工资待遇、绩效评估标准等。补充条款：试用期为____个月，自合同生效之日起计算。乙方在试用期的工资为____元/月。试用期内，甲方对乙方的绩效进行评估，评估结果作为是否正式录用的重要依据。2.派遣工作：如果乙方被派遣到其他单位工作，明确派遣单位、工作职责、工资待遇等。补充条款：乙方同意甲方将其派遣到____单位工作，派遣期限为____个月。乙方在派遣期间的工作职责为____。派遣期间，乙方的工资由甲方支付，标准为____元/月。3.保密协议：如果乙方涉及到的职务含有商业秘密或专有技术，可以附上保密协议。补充条款：乙方同意在合同期间及合同终止后继续承担对甲方商业秘密和专有技术的保密义务。保密内容包括但不限于客户信息、产品设计、生产工艺等。乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.培训：如果乙方需要参加培训，明确培训期限、工资待遇、培训成果归属等。补充条款：乙方同意参加甲方组织的培训，培训期限为____个月，培训