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2024年经济法基础劳动合同甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条劳动合同签订依据a.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。b.甲方承诺为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件,乙方承诺按照甲方的要求完成工作任务。c.本劳动合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。第二条劳动合同主要内容a.工作岗位及职责①乙方同意在甲方提供的岗位上工作,具体岗位为____岗位。②乙方应按照甲方的要求,完成岗位工作职责,保证工作质量。b.工作时间及休息休假①乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。②乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。c.工资及福利待遇①乙方工资标准为每月____元,按月支付。②甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。③甲方根据乙方的工作表现,给予一定的奖金及福利待遇。d.劳动合同解除及终止①双方协商一致,可以解除劳动合同。②乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:①严重违反劳动纪律,损害甲方利益的;②患有职业病或者因工负伤,经劳动能力鉴定机构鉴定,丧失或者部分丧失劳动能力的;③严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;④劳动合同约定的其他情形。③甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:①甲方未按照劳动合同约定支付工资的;②甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的;③甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;④劳动合同约定的其他情形。第三条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及商业秘密。c.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。第四条违约责任a.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。b.违约方应向守约方支付违约金,违约金数额由双方协商确定。第五条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。b.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定a.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。b.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。c.本合同自双方签字之日起生效。甲方代表签字:____乙方
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