请假的诚恳保证

请假的诚恳保证合同编号：__________甲方：（全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（全称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方是一家依法成立的法人实体，乙方是甲方的员工，因个人原因需要请假，为确保双方的权益，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条请假事由1.1乙方因个人原因，需要向甲方请假，请假事由包括但不限于：病假、事假、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第二条请假时间2.1乙方的请假时间自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。2.2乙方应提前向甲方提交书面请假申请，并附上相关证明材料。请假申请应在请假前____天提交给甲方。第三条工资及福利待遇3.1乙方在请假期间，其工资及福利待遇按照甲乙双方签订的《劳动合同》执行。3.2乙方在请假期间，甲方不承担乙方因请假产生的任何费用。第四条工作交接4.1乙方在请假前应将其工作向代理人员交代清楚，确保工作的顺利进行。4.2乙方在请假期间，如有工作需要协助，应尽量提供帮助。第五条合同的解除和终止5.1在本合同有效期内，如甲乙双方发生解除或终止《劳动合同》的情况，本合同自动终止。5.2本合同提前终止或解除的，甲乙双方应按照《劳动合同》的相关规定处理。第六条保密条款6.1乙方同意，在本合同有效期内和解除或终止《劳动合同》后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方请假申请及相关证明材料3.甲乙双方签订的《劳动合同》4.保密协议5.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提交请假申请2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息4.甲方未按《劳动合同》约定支付乙方工资及福利待遇5.甲方未按约定提供乙方工作协助三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的第一方，具有法人资格的企事业单位或其他组织。2.乙方：指合同中指明的第二方，甲方的雇员。3.请假：指乙方因个人原因向甲方申请的不上班的时间。4.病假：指乙方因病需要休养而请假。5.事假：指乙方因个人事务需要请假。6.年假：指乙方按照《劳动合同》规定享有的年度休假。7.产假：指女员工因生育需要请假。8.陪产假：指男员工因陪伴产假期间的配偶需要请假。9.婚假：指乙方因结婚需要请假。10.丧假：指乙方因直系亲属去世需要请假。11.工资：指乙方按照《劳动合同》约定，甲方应支付给乙方的报酬。12.福利待遇：指乙方按照《劳动合同》约定应享受的各种福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方请假时间与工作交接发生冲突：解决办法为乙方应提前提交请假申请，并与甲方协商确定请假时间和工作交接安排。2.乙方请假期间出现紧急工作需处理：解决办法为乙方应尽量提供帮助，或与甲方协商确定代理人员处理紧急工作。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇：解决办法为甲方应按照《劳动合同》约定及时支付乙方工资及福利待遇。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息：解决办法为乙方应签署保密协议，并严格按照协议约定履行保密义务。五、所有应用场景：1.乙方因身体原因需要休病假。2.乙方因家庭事务需要请事假。3.乙方