防腐保温工程劳务分包合同_第1页
防腐保温工程劳务分包合同_第2页
防腐保温工程劳务分包合同_第3页
防腐保温工程劳务分包合同_第4页
防腐保温工程劳务分包合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

防腐保温工程劳务分包合同合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于雇主需要进行防腐保温工程劳务分包,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、工程内容1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程规模:__________1.4工程性质:防腐保温工程1.5工程量:__________二、工程期限2.1合同签订后,承包商应根据雇主的要求,合理安排施工人员及施工材料,确保工程按期完成。2.2工程竣工日期:自合同签订之日起____个工作日。三、劳务报酬3.1雇主应支付给承包商的劳务报酬为:__________元(大写:____________________________元整)。3.2劳务报酬支付方式:(1)合同签订后____个工作日内,雇主支付给承包商劳务报酬的____%;(2)工程验收合格后,雇主支付给承包商劳务报酬的____%;(3)剩余的劳务报酬,在承包商按合同约定完成工程后,经雇主验收合格,一次性支付。四、承包商义务4.1承包商应按照雇主的要求,提供合格的施工人员,并保证施工过程中不发生安全事故。4.2承包商应保证施工质量,确保工程验收合格。如工程验收不合格,承包商应负责返工,直至验收合格为止。4.3承包商应按照合同约定的工期完成工程。如逾期交付,应按照逾期部分工程造价的____%向雇主支付逾期违约金。4.4承包商应承担施工过程中产生的全部费用,包括但不限于人工费、材料费、交通费等。五、雇主义务5.1雇主应按照合同约定,及时支付劳务报酬。5.2雇主应提供施工场地,并保证施工场地符合施工要求。5.3雇主应协助承包商办理相关施工手续,包括但不限于施工许可证、安全许可证等。六、违约责任6.1任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同金额的____%。6.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方应立即协商解决办法。如协商无果,双方均可解除合同,互不承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至工程验收合格且劳务报酬支付完毕之日终止。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.工程设计图纸和技术要求2.施工方案和安全措施3.材料合格证明及检验报告4.施工人员身份证明和资质证书5.工程验收标准和方法6.相关法律法规和标准规范7.支付凭证和验收报告二、违约行为及认定:1.逾期交付:承包商未按合同约定工期完成工程,视为违约。2.工程质量不合格:工程验收不合格,经承包商返工后仍不合格,视为违约。3.未支付劳务报酬:雇主未按合同约定支付劳务报酬,视为违约。4.未提供施工场地:雇主未按合同约定提供施工场地,视为违约。5.未协助办理施工手续:雇主未按合同约定协助承包商办理施工手续,视为违约。三、法律名词及解释:1.防腐保温工程:防止物体腐蚀和保持恒定温度的工程。2.劳务报酬:承包商为完成工程所提供的劳动力的报酬。3.违约金:违反合同约定的一方按照合同约定向对方支付的赔偿金。4.不可抗力:无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况。5.工程验收:对完成的工程进行检查、试验、评定和决定是否符合要求的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:提前制定备选施工方案,调整人员及材料供应,确保工程按时完成。2.工程质量问题:严格把控施工过程,加强质量监管,及时发现问题并整改。3.劳务报酬支付纠纷:明确劳务报酬支付方式和时间,保持双方沟通,确保按时支付。4.施工场地及手续问题:提前与雇主沟通,确保施工场地及办理相关施工手续。5.法律法规变更:密切关注法律法规变化,及时调整合同内容,确保合同合法有效。五、所有应用场景:1.适用于各类防腐保温工程劳务分包项目。2.适用于需要明确双方权利和义务的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论