双方终止条件约定的2024年总经理聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME双方终止条件约定的2024年总经理聘用合同本合同目录一览1.合同主体2.合同期限3.双方终止条件4.终止合同的程序5.终止合同后的权益处理6.保密协议7.竞业限制8.违约责任9.争议解决方式10.法律适用11.合同的生效、变更和解除12.双方的权利和义务13.通知和送达14.其他约定第一部分：合同如下：1.1合同主体1.1.2甲方是指依法成立的企业或其他经济组织，具有独立的法人资格和民事权利能力。1.1.3乙方是指被甲方聘用的总经理，具有完全民事行为能力的自然人。1.2合同期限1.2.1本合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。1.2.2除非双方达成书面续约协议，否则本合同期满后自动终止。2.1双方终止条件（1）严重违反甲方规章制度，包括但不限于违反工作纪律、职业道德和公司政策等；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他重要保密信息，给甲方造成或可能造成经济损失；（4）乙方因触犯法律被追究刑事责任。（1）甲方未按照约定支付乙方薪酬、福利或其他待遇；（2）甲方违反本合同其他条款，给乙方造成严重损害；（3）甲方在合同期限内破产、解散或终止经营。3.1终止合同的程序3.1.1双方同意，本合同终止时，应向对方提供书面通知。3.1.2甲方在本合同终止后，应在规定时间内办理相关手续，包括但不限于：（1）支付乙方合同终止后的工资、福利及其他应付款项；（2）结算乙方的工作年限、加班费、年假等权益；（3）归还乙方的办公用品、工作证等物品。4.1终止合同后的权益处理4.1.1本合同终止后，乙方应归还甲方提供的所有办公设备和物资，并保证在合同终止后不再使用甲方的任何资源。4.1.2本合同终止后，甲方不再享有乙方提供的任何服务，包括但不限于业务、管理等方面的协助。4.1.3本合同终止后，双方对彼此不再承担任何义务和责任。5.1保密协议5.1.1双方同意，在本合同有效期内和终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.1.2乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。6.1竞业限制6.1.1双方同意，在本合同终止后，乙方在一定期限内不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方商业秘密、技术秘密有关的工作。6.1.2竞业限制的期限为合同终止后两年。7.1违约责任7.1.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失。7.1.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：其他约定（此部分由双方根据实际情况补充）8.1法律适用8.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.1.2本合同的任何修改、补充均须采用书面形式，经双方当事人签字或盖章后生效。9.1合同的生效、变更和解除9.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.1.2本合同的变更或解除，必须经双方协商一致，并采取书面形式。9.1.3双方在合同履行过程中，如发生不可抗力等导致合同无法履行的情况，应及时沟通，根据实际情况协商变更或解除合同。10.1双方的权利和义务10.1.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方薪酬、福利及其他待遇。10.1.2乙方应认真履行职务，维护甲方的合法权益，不得利用职务之便谋取私利。10.1.3双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护社会和谐稳定。11.1通知和送达11.1.1双方互相发送通知、文件等，均应以书面形式进行，送达对方指定的联系地址和联系方式。11.1.2如一方地址或联系方式发生变更，应立即书面通知对方。12.1争议解决方式12.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.1其他约定13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。13.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.1双方签字或盖章14.1.1本合同经双方签字或盖章后生效，签字或盖章之日为本合同的成立日期。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指本合同之外的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，涉及到除甲乙双方以外的其他方权益的情形。15.2第三方介入的附加说明条款15.2.1如合同履行过程中涉及到第三方权益，甲乙双方应本着公平、公正的原则，确保第三方合法权益不受损害。15.2.2甲乙双方在处理涉及第三方权益的事务时，应事先取得第三方书面同意，并在合同中明确第三方的权益和责任。15.2.3如第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应签订书面补充协议，并经三方签字或盖章确认。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同履行过程中如存在过错，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.3.2甲乙双方应尽力避免第三方介入对合同履行产生不利影响，如因第三方原因导致合同无法履行，双方可协商终止或解除合同。15.3.3第三方对甲乙双方的赔偿责任，不得超过其在本合同中的权益金额。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间的法律关系不受本合同约束。15.4.2甲乙双方在履行合同过程中，应尊重第三方合法权益，不得损害第三方利益。15.4.3如第三方与甲乙双方存在权益冲突，应由甲乙双方本着公平、公正的原则，协商解决。15.5第三方介入的额外条款及说明15.5.1如合同履行过程中，第三方要求变更或解除合同，须经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.5.2甲乙双方应保留与第三方沟通、协商的书面记录，以备查验。15.5.3第三方如对本合同内容有异议，应向甲乙双方提出，并由甲乙双方协商解决。15.6第三方签字或盖章15.6.1如第三方同意本合同内容，应签字或盖章确认，否则甲乙双方有权拒绝第三方介入。15.6.2第三方签字或盖章确认后，本合同对第三方具有法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方企业法人营业执照复印件附件二：乙方个人身份证复印件附件三：双方签订的保密协议附件四：双方签订的竞业限制协议附件五：第三方同意介入的书面确认文件附件六：第三方与甲乙双方签订的权益分配协议附件七：合同履行过程中产生的相关发票、收据等财务凭证附件详细要求和说明：附件一：需提供甲方最新的企业法人营业执照复印件，并确保复印件清晰、完整。附件二：需提供乙方最新的个人身份证复印件，并确保复印件清晰、完整。附件三：保密协议应详细列出双方应当保密的信息范围、保密期限、违约责任等条款。附件四：竞业限制协议应详细列出乙方在合同终止后的竞业限制范围、期限、违约责任等条款。附件五：第三方同意介入的书面确认文件，应由第三方签字或盖章，并明确第三方对甲乙双方的承诺和责任。附件六：第三方与甲乙双方签订的权益分配协议，应明确第三方在合同履行过程中的权益分配比例、方式等。附件七：合同履行过程中产生的相关发票、收据等财务凭证，应真实、合法，并妥善保管。说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表：违约行为一：甲方未按照约定支付乙方薪酬、福利及其他待遇。违约行为二：乙方未按照约定履行职务，违反甲方规章制度。违约行为三：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他重要保密信息。违约行为四：乙方因触犯法律被追究刑事责任。违约行为五：甲方违反保密协议或竞业限制协议。违约行为六：第三方未按照约定履行权益分配协议。违约责任认定标准：1.违约行为一、二、五：甲方应按照约定支付乙方薪酬、福利及其他待遇，否则乙方有权要求甲方支付违约金。2.违约行为三：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，具体金额由双方协商确定。3.违约行为四：乙方应自行承担因触犯法律被追究刑事责任的责任，甲方有权立即终止合同。4.违约行为六：第三方应按照约定履行权益分配协议，否则应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的经济损失。示例说明：如甲方未按照约定支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为应付薪酬的10%。如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，具体金额由双方协商确定。如第三方未按照约定履行权益分配协议，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的经济损失，具体金额由双方协商确定。全文完。双方终止条件约定的2024年总经理聘用合同2本合同目录一览1.双方终止条件约定1.1终止条件1.2终止条件生效时间1.3终止条件履行程序2.总经理职责范围2.1总经理职责2.2总经理权利2.3总经理义务3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3聘用期限延长条件4.薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.合同解除5.1解除条件5.2解除程序5.3解除后权益处理6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约处理7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用承担8.合同变更8.1变更条件8.2变更程序8.3变更后合同效力9.合同转让9.1转让条件9.2转让程序9.3转让后合同效力10.合同解除或终止后的权利义务10.1解除或终止后权益处理10.2解除或终止后保密协议效力10.3解除或终止后争议解决11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约金计算方式12.合同效力12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同无效或失效情况13.双方协商一致事项13.1协商事项范围13.2协商程序13.3协商结果效力14.其他约定14.1其他事项14.2其他条款效力14.3其他约定履行程序第一部分：合同如下：1.双方终止条件约定1.1终止条件本合同在下列条件满足时终止：a)双方协商一致解除本合同；b)总经理严重违反合同约定或公司规章制度，经公司提出书面警告后仍不改正；d)总经理辞职；e)合同约定的其他终止条件。1.2终止条件生效时间本合同终止条件自双方签署之日起生效。1.3终止条件履行程序当发生本合同终止条件时，双方应按照合同约定和法律规定办理终止手续。终止手续包括但不限于：a)总经理向公司提交书面辞职报告；b)公司对总经理进行工作交接；c)公司支付合同约定的终止待遇；d)双方签署终止协议，明确终止日期等相关事项。2.总经理职责范围2.1总经理职责总经理负责公司的日常经营管理，执行董事会决议，组织制定并实施公司发展计划，确保公司经营目标的实现。2.2总经理权利总经理享有合同约定的薪资待遇、绩效奖金、福利待遇等，并有权根据公司规定和实际情况调整公司内部组织结构和管理体系。2.3总经理义务总经理应遵守国家法律法规、公司规章制度，忠实履行职务，维护公司合法权益，不得利用职务之便谋取个人私利。3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同自双方签署之日起生效，起始日期为2024年1月1日。3.2聘用终止日期本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止。3.3聘用期限延长条件如双方同意延长合同期限，应在合同到期前一个月内协商一致并签署书面extensionagreement。延长后的合同期限不得超过三年。4.薪资待遇4.1基本工资总经理的基本工资为每月人民币万元。4.2绩效奖金总经理的绩效奖金根据公司年度业绩和总经理个人绩效考核结果确定。4.3福利待遇总经理享有国家规定的社会保险、公积金等福利待遇，公司可根据实际情况提供其他福利待遇。5.合同解除5.1解除条件本合同在下列条件满足时解除：a)双方协商一致解除本合同；b)总经理严重违反合同约定或公司规章制度，经公司提出书面警告后仍不改正；d)总经理辞职；e)合同约定的其他解除条件。5.2解除程序当发生本合同解除条件时，双方应按照合同约定和法律规定办理解除手续。解除手续包括但不限于：a)总经理向公司提交书面辞职报告；b)公司对总经理进行工作交接；c)公司支付合同约定的解除待遇；d)双方签署解除协议，明确解除日期等相关事项。5.3解除后权益处理本合同解除后，总经理应归还公司提供的办公设施、交通工具等，并按照公司规定办理相关手续。公司应支付解除待遇，包括：a)按照合同约定支付剩余工资；b)根据总经理的工作年限支付一定的经济补偿；c)按照公司规定支付其他相关费用。6.保密协议6.1保密内容总经理应对公司在任职期间获取的保密信息予以保密，包括但不限于：a)客户信息；b)技术秘密；c)商业秘密；d)公司内部管理资料。6.2保密期限保密期限自本合同终止或解除之日起计算，为期五年。6.3保密违约处理如总经理违反保密协议，公司有权要求其承担违约责任，包括但不限于：a)赔偿公司因保密信息泄露造成的直接经济损失；b)支付违约金，违约金金额为泄露秘密所涉及的秘密价值的一定比例；c)承担其他违约责任。8.合同变更8.1变更条件本合同变更的条件如下：a)双方协商一致且变更事项符合法律法规；b)因国家政策调整或法律法规变化，需要对合同进行变更；c)因公司经营需要，经双方协商一致需对合同进行变更。8.2变更程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、变更后的条款及其效力等。8.3变更后合同效力合同变更自双方签署变更协议之日起生效，变更后的合同条款对双方具有法律约束力。9.合同转让9.1转让条件本合同的转让条件如下：a)双方协商一致且转让事项符合法律法规；b)转让方应获得受让方的书面同意；c)转让不得损害公司合法权益和社会公共利益。9.2转让程序合同转让应由双方协商一致，并签订书面转让协议。转让协议应明确转让内容、转让后的条款及其效力等。9.3转让后合同效力合同转让自双方签署转让协议之日起生效，转让后的合同对受让方具有法律约束力。10.合同解除或终止后的权利义务10.1解除或终止后权益处理本合同解除或终止后，总经理应归还公司提供的办公设施、交通工具等，并按照公司规定办理相关手续。公司应支付解除或终止待遇，包括：a)按照合同约定支付剩余工资；b)根据总经理的工作年限支付一定的经济补偿；c)按照公司规定支付其他相关费用。10.2解除或终止后保密协议效力本合同解除或终止后，保密协议继续有效，总经理仍需遵守保密协议的约定。10.3解除或终止后争议解决本合同解除或终止后，如出现争议，双方应优先通过友好协商解决；协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式解决。11.违约责任11.1违约行为违约行为包括但不限于：a)双方未能履行合同约定的义务；b)违反合同约定的保密义务；c)未经对方同意，单方面变更或解除合同；d)其他违反合同约定的行为。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：a)赔偿对方因此造成的直接经济损失；b)支付违约金，违约金金额为违约行为所涉及的秘密价值的一定比例；c)承担其他违约责任。11.3违约金计算方式违约金的计算方式按照双方约定的标准进行，如双方未约定，可按照合同履行地的市场价格进行计算。12.合同效力12.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。12.2合同生效时间本合同自2024年1月1日起生效。12.3合同无效或失效情况本合同无效或失效的情况如下：a)一方以欺诈、胁迫等手段订立合同，损害国家利益；b)一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行；c)双方协商一致解除合同；d)法律法规规定的其他无效或失效情形。13.双方协商一致事项13.1协商事项范围双方协商的事项范围包括但不限于：a)合同履行过程中的问题；b)合同的变更、解除或终止；c)合同违约责任的承担。13.2协商程序双方可通过书面形式提出协商事项，并约定协商时间。协商时，双方应充分表达各自意见，共同协商解决。13.3协商结果效力双方协商的结果具有法律约束力，对双方具有同等效力。14.其他约定14.1其他事项本合同未涉及的其他事项，双方可另行签订补充协议进行约定。14.2其他条款效力补充协议与本合同具有同等效力，对本合同有补充或解释作用。14.3其他约定履行程序其他约定的履行程序应由双方按照补充协议的约定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及范围15.1第三方定义第三方是指除甲乙方之外，与本合同无关的第三方主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不仅限于：a)合同履行过程中的监督、评估、审计等；b)合同违约责任的鉴定、评估、监管等；c)合同纠纷的调解、仲裁、诉讼等；d)合同履行地的政府机关、行业协会等。16.第三方介入程序及责任16.1第三方介入程序a)甲乙方约定第三方介入的事项、范围和程序；b)甲乙方选择合适的第三方主体，并签订相应的服务协议；c)第三方主体按照约定的事项、范围和程序进行介入；d)甲乙方与第三方主体就介入结果进行沟通、协商。16.2第三方责任第三方主体在介入过程中应遵守法律法规和双方约定，履行合同义务，如因第三方主体的原因导致合同纠纷，第三方主体应承担相应责任。16.3第三方责任限额第三方主体的责任限额应由甲乙方在合同中明确约定，包括但不限于：a)第三方主体承担的责任范围；b)第三方主体承担的责任限额；c)第三方主体承担责任的方式和期限。17.第三方介入与甲乙方关系17.1第三方介入不影响甲乙方之间的合同关系，甲乙方应按照合同约定履行各自义务。17.2第三方介入不影响甲乙方对合同的履行和解除权，甲乙方有权根据合同约定解除合同。17.3第三方介入不影响甲乙方对违约责任的追究，甲乙方有权根据合同约定追究违约方的责任。18.第三方介入与违约责任18.1第三方主体未按约定履行介入义务，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方主体承担违约责任。18.2第三方主体未按约定履行介入义务，导致合同解除的，甲乙方有权要求第三方主体承担相应责任。18.3甲乙方未按约定履行合同义务，导致第三方主体损失的，甲乙方应承担违约责任。19.第三方介入与争议解决19.1第三方介入引起的争议，甲乙方应通过友好协商解决；协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式解决。19.2第三方主体与甲乙方之间的争议，不影响甲乙方之间的合同关系和履行。20.第三方介入的合同修正20.1本合同涉及的第三方介入事项，甲乙方应在合同中明确约定，包括但不限于：a)第三方介入的事项、范围和程序；b)第三方主体的选择标准；c)第三方主体的责任限额。a)第三方主体的名称、地址、联系方式；b)第三方主体的介入事项、范围和程序；c)第三方主体的责任限额；d)第三方主体与甲乙方之间的争议解决方式。20.3甲乙方与第三方主体签订的服务协议，应明确第三方主体的责任范围、责任限额等事项。21.第三方介入的履行保障21.1甲乙方应确保第三方主体按照约定的事项、范围和程序进行介入，并履行合同义务。21.2甲乙方应监督第三方主体的介入行为，确保第三方主体不损害甲乙方合法权益。21.3甲乙方应在合同中明确约定第三方主体的违约责任，以保障合同的履行。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同2.总经理职责说明书3.薪资待遇确认函4.保密协议5.第三方介入服务协议6.第三方责任限额确认函7.合同变更协议8.合同解除或终止协议9.解除或终止后权益处理协议10.争议解决协议11.违约责任确认函12.合同履行地政府机关或行业协会的相关文件13.合同履行过程中的其他相关文件附件的详细要求和说明如下：1.合同为本合同的正式文本，包括合同条款、双方签名或盖章等。2.总经理职责说明书：详细说明总经理的职责范围、权利和义务。3.薪资待遇确认函：确认总经理的基本工资、绩效奖金、福利待遇等。4.保密协议：规定总经理对保密信息的保护义务和责任。5.第三方介入服务协议：明确第三方主