人力资源2024年咨询服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力资源2024年咨询服务协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3服务范围2.服务内容2.1人力资源战略规划2.2组织结构设计与优化2.3人力资源信息系统构建与实施2.4人力资源管理制度设计与完善2.5人力资源培训与发展2.6薪酬福利体系设计2.7绩效管理体系构建与实施2.8员工关系管理3.服务团队3.1服务团队组成3.2服务团队职责分工3.3服务团队人员资质要求4.服务费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用调整机制5.服务实施流程5.1项目启动会议5.2数据收集与分析5.3方案设计与制定5.4方案实施与监控6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3保密义务及违约责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同的变更、解除与终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件10.合同的生效、履行与验收10.1合同生效条件10.2合同履行期限10.3服务成果验收标准11.甲方义务与责任11.1提供必要资料与信息11.2配合乙方进行项目实施11.3支付约定费用12.乙方义务与责任12.1按约定提供服务12.2保护甲方商业秘密12.3按期完成项目任务13.不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力后果处理14.其他条款14.1合同的转让14.2合同的继承14.3合同的解释及适用法律第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自签字盖章之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。1.3服务范围第二条服务内容2.1人力资源战略规划乙方将根据甲方的企业发展战略，协助甲方制定人力资源战略规划，确保甲方人力资源的合理配置和有效利用。2.2组织结构设计与优化乙方将分析甲方的业务流程和部门设置，提出组织结构优化方案，以提高甲方管理效率和运营效益。2.3人力资源信息系统构建与实施乙方将根据甲方的业务需求，为甲方设计和实施人力资源信息系统，提高甲方人力资源管理的信息化水平。2.4人力资源管理制度设计与完善乙方将协助甲方设计和完善人力资源管理制度，确保甲方人力资源管理的规范化和科学化。2.5人力资源培训与发展乙方将为甲方提供人力资源培训和发展方案，提高甲方员工的专业技能和综合素质。2.6薪酬福利体系设计乙方将根据甲方企业的实际情况，为甲方设计和优化薪酬福利体系，以提高员工的积极性和满意度。2.7绩效管理体系构建与实施乙方将为甲方构建绩效管理体系，制定合理的绩效考核标准和流程，确保甲方的绩效管理能够公正、公平地进行。2.8员工关系管理乙方将为甲方提供员工关系管理服务，协助甲方处理员工关系问题，维护甲方的稳定发展。第三条服务团队3.1服务团队组成乙方将组建一支专业、高效的服务团队，为甲方提供人力资源咨询服务。服务团队包括但不限于人力资源专家、顾问、分析师、项目经理等。3.2服务团队职责分工乙方服务团队将根据项目需求，明确各成员的职责分工，确保项目的高效推进。3.3服务团队人员资质要求乙方服务团队成员应具备相关领域的专业知识和丰富经验，以确保项目质量。第四条服务费用4.1费用构成本协议的服务费用包括但不限于咨询费、培训费、差旅费等。具体费用构成详见附件。4.2费用支付方式甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。4.3费用调整机制如因市场环境、政策法规等因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整。第五条服务实施流程5.1项目启动会议双方共同召开项目启动会议，明确项目目标、范围、时间表等关键事项。5.2数据收集与分析乙方将收集甲方的人力资源相关数据，进行分析和评估，为后续方案设计提供依据。5.3方案设计与制定乙方根据分析结果，为甲方制定人力资源咨询方案，并提交甲方审批。5.4方案实施与监控乙方协助甲方实施咨询方案，并对实施过程进行监控和调整，确保方案的有效性。第六条保密条款6.1保密信息范围保密信息包括甲方提供给乙方的一切非公开的业务、技术、管理等方面的信息。6.2保密期限本协议项下的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日止。6.3保密义务及违约责任乙方应对保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方如未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付迟延付款的违约金，违约金计算方式为迟延付款金额的千分之五。8.2乙方违约责任乙方如未按约定时间完成项目任务，应向甲方支付迟延完成项目的违约金，违约金计算方式为迟延完成项目的天数乘以乙方服务团队人数每人每天人民币1000元。第九条争议解决9.1争议解决方式如本协议执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如选择诉讼解决争议，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院。第十条合同的变更、解除与终止10.1变更条件本协议的变更，应由双方协商一致并书面签署。10.2解除条件任何一方提前解除本协议，应提前30天书面通知对方，并经对方同意。10.3终止条件本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自行终止。第十一条甲方义务与责任11.1提供必要资料与信息甲方应按照乙方的合理要求，提供与项目实施相关的必要资料与信息。11.2配合乙方进行项目实施甲方应全力配合乙方进行项目实施，提供必要的人力、物力及财力支持。11.3支付约定费用甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。第十二条乙方义务与责任12.1按约定提供服务乙方应按照本协议约定，为甲方提供人力资源咨询服务。12.2保护甲方商业秘密乙方应对甲方提供的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。12.3按期完成项目任务乙方应按照本协议约定的时间节点，完成项目任务。第十三条不可抗力13.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力后果处理因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十四条其他条款14.1合同的转让本协议任何一方未经对方书面同意，不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。14.2合同的继承本协议的效力及于本协议项下的所有权利义务，包括但不限于合同的转让、解除、终止等。14.3合同的解释及适用法律本协议的解释及适用法律均按照中华人民共和国法律执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与项目实施或提供相关服务的其他个人或组织。1.2第三方责任第三方介入本合同项下的项目实施或服务提供时，应按照本合同的约定履行相应的义务，并承担相应的责任。第二条第三方选择与审批2.1第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方介入项目实施或服务提供。2.2第三方审批甲方和乙方应对选定的第三方进行审查，确保其具备相应的资质、能力和良好信誉。第三条第三方义务与责任3.1第三方义务第三方应按照甲乙双方的合理要求，提供与项目实施或服务提供相关的必要资源和支持。3.2第三方责任第三方应承担因其自身原因导致的项目延误、质量问题或其他责任，并赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系4.2第三方与乙方的关系第三方应遵守乙方的相关规定和指导，按照乙方的工作流程和标准进行服务提供。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方因其违约、过失或其他原因导致甲方和乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。5.2第三方责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方根据第三方的资质、经验和信誉等因素协商确定，并在本合同中予以明确。第六条第三方违约处理6.1第三方违约如第三方未履行或未正确履行本合同项下的义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约责任第三方应按照本合同约定的责任限额承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。第七条第三方退出7.1第三方退出条件如第三方因故不能继续履行本合同项下的义务，应提前通知甲方和乙方。7.2第三方退出后果第三方退出后，甲方和乙方应协商确定后续工作的处理方式，并重新选择第三方介入。第八条甲方和乙方的权利与义务8.1甲方权利与义务甲方应按照本合同约定支付服务费用，并协助第三方进行项目实施。8.2乙方权利与义务乙方应按照本合同约定提供服务，并协助甲方和第三方进行项目实施。第九条争议解决9.1争议解决方式如本合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如选择诉讼解决争议，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院。第十条合同的变更、解除与终止10.1变更条件本合同的变更，应由双方协商一致并书面签署。10.2解除条件任何一方提前解除本合同，应提前30天书面通知对方，并经对方同意。10.3终止条件本合同有效期届满，双方未续签的，本合同自行终止。第十一条甲方义务与责任11.1提供必要资料与信息甲方应按照乙方的合理要求，提供与项目实施相关的必要资料与信息。11.2配合乙方进行项目实施甲方应全力配合乙方进行项目实施，提供必要的人力、物力及财力支持。11.3支付约定费用甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。第十二条乙方义务与责任12.1按约定提供服务乙方应按照本合同约定，为甲方提供人力资源咨询服务。12.2保护甲方商业秘密乙方应对甲方提供的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。12.3按期完成项目任务乙方应按照本合同约定的时间节点，完成项目任务。第十三条不可抗力13.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力后果处理因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十四条其他条款14.1第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源咨询服务协议书附件2：服务费用明细表附件3：第三方选择评估标准附件4：第三方责任限额确认书附件5：项目实施时间计划表附件6：人力资源管理制度设计方案附件7：培训与发展方案附件8：薪酬福利体系设计方案附件9：绩效管理体系构建与实施方案附件10：员工关系管理方案附件11：保密协议附件12：违约行为及责任认定标准附件13：争议解决协议附件14：合同变更、解除与终止协议附件1：人力资源咨询服务协议书本附件为甲方与乙方签订的人力资源咨询服务协议书，明确了双方的权利、义务和责任。附件2：服务费用明细表本附件详细列出了甲方应支付给乙方的服务费用，包括各项服务的费用、支付方式和支付时间。附件3：第三方选择评估标准本附件明确了甲方和乙方选择第三方时应考虑的因素和评估标准，包括第三方的资质、经验和信誉等。附件4：第三方责任限额确认书本附件明确了第三方的责任限额，即第三方因其违约、过失或其他原因导致甲方和乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。附件5：项目实施时间计划表本附件详细列出了项目实施的时间节点和进度安排，确保项目按计划进行。附件6：人力资源管理制度设计方案本附件为乙方为甲方设计的人力资源管理制度方案，包括制度的具体内容和实施步骤。附件7：培训与发展方案本附件为乙方为甲方提供的员工培训与发展方案，包括培训的内容、方式和时间安排。附件8：薪酬福利体系设计方案本附件为乙方为甲方设计的薪酬福利体系方案，包括薪酬构成、福利项目等。附件9：绩效管理体系构建与实施方案本附件为乙方为甲方构建的绩效管理体系方案，包括绩效考核标准、流程和实施步骤。附件10：员工关系管理方案本附件为乙方为甲方提供的员工关系管理方案，包括处理员工关系问题的原则和方法。附件11：保密协议本附件明确了双方对保密信息的保护义务和保密期限，确保双方的商业秘密得到保护。附件12：违约行为及责任认定标准本附件详细列出了合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件13：争议解决协议本附件明确了双方在发生争议时选择的争议解决方式、解决机构以及具体的解决流程。附件14：合同变更、解除与终止协议本附件明确了双方在需要变更、解除或终止合同时应遵循的程序和条件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方如未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付迟延付款的违约金，违约金计算方式为迟延付款金额的千分之五。如甲方提供虚假信息或隐瞒重要信息，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及责任认定乙方如未按约定时间完成项目任务，应向甲方支付迟延完成项目的违约金，违约金计算方式为迟延完成项目的天数乘以乙方服务团队人数每人每天人民币1000元。如乙方未按照约定提供服务，或服务存在严重质量问题，乙方应承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定第三方如未按照约定提供服务，或服务存在严重质量问题，第三方应承担相应的违约责任。第三方应按照本合同约定的责任限额承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。全文完。人力资源2024年咨询服务协议1本合同目录一览第一条定义与解释1.1合同1.2甲方1.3乙方1.4咨询服务1.5专业人员1.6服务期限第二条咨询服务内容2.1人力资源战略规划2.2组织结构设计2.3岗位设置与薪酬体系设计2.4绩效管理体系构建2.5员工培训与发展计划2.6劳动关系管理咨询2.7人力资源信息系统建设第三条乙方义务3.1专业人员配备3.2服务质量保证3.3保密义务3.4配合甲方工作第四条服务期限与费用4.1服务期限4.2咨询费用4.3付款方式与时间第五条甲方义务5.1提供必要资料与信息5.2配合乙方工作5.3支付咨询费用第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条合同的变更与终止8.1合同变更8.2合同终止8.3违约责任第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果第十一条合同的生效、履行与解除11.1合同生效11.2合同履行11.3合同解除第十二条合同的份数12.1合同正本12.2合同副本第十三条其他条款13.1补充协议13.2附件第十四条签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3签字日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同：本合同是指甲方委托乙方提供人力资源2024年咨询服务的一系列权利义务关系的协议。1.2甲方：指与乙方签订本合同并提供咨询服务所需资料与信息的单位或个人。1.3乙方：指承担本合同约定的咨询服务的单位或个人。1.4咨询服务：指乙方根据甲方需求，提供的包括但不限于人力资源战略规划、组织结构设计、岗位设置与薪酬体系设计、绩效管理体系构建、员工培训与发展计划、劳动关系管理咨询、人力资源信息系统建设等服务。1.5专业人员：指乙方为实现本合同约定的咨询服务目标，按照约定向甲方提供的具备相关资质和经验的工作人员。1.6服务期限：指本合同约定的乙方提供咨询服务的起始和终止时间。第二条咨询服务内容2.1人力资源战略规划：乙方根据甲方的企业战略和发展目标，为甲方制定人力资源战略规划，包括人才规划、招聘策略、培训发展策略等。2.2组织结构设计：乙方根据甲方的业务特点和规模，为甲方设计合理的组织结构，明确岗位职责和任职资格，优化管理流程。2.3岗位设置与薪酬体系设计：乙方为甲方设计科学合理的岗位设置和薪酬体系，包括薪酬结构、福利政策、激励机制等。2.4绩效管理体系构建：乙方为甲方构建绩效管理体系，包括绩效目标设定、考核指标体系设计、考核流程与方法等。2.5员工培训与发展计划：乙方根据甲方的业务需求和员工实际情况，为甲方制定员工培训与发展计划，包括培训内容、形式、时间等。2.6劳动关系管理咨询：乙方为甲方提供劳动关系管理咨询服务，包括劳动合同管理、劳动争议处理、员工关系维护等。2.7人力资源信息系统建设：乙方根据甲方需求，为甲方建设人力资源信息系统，包括系统设计、开发、实施和运维等。第三条乙方义务3.1专业人员配备：乙方应按照本合同约定的咨询服务内容，向甲方派遣具备相关资质和经验的专业人员。3.2服务质量保证：乙方应确保提供给甲方的咨询服务符合约定的质量标准，并对提供的服务质量承担责任。3.3保密义务：乙方应对在提供咨询服务过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。3.4配合甲方工作：乙方应积极配合甲方的各项工作，协助甲方解决人力资源管理过程中遇到的问题。第四条服务期限与费用4.1服务期限：本合同约定的乙方提供咨询服务的起始和终止时间，具体以合同约定的日期为准。4.2咨询费用：甲方应支付给乙方的咨询服务费用，具体金额、付款方式和时间等详见本合同约定的条款。4.3付款方式与时间：甲方按照本合同约定的付款方式和时间，向乙方支付咨询费用。第五条甲方义务5.1提供必要资料与信息：甲方应按照乙方的要求，提供乙方在提供咨询服务过程中所需的相关资料和信息。5.2配合乙方工作：甲方应积极配合乙方的工作，为乙方提供必要的工作条件和支持。5.3支付咨询费用：甲方应按照本合同约定的付款方式和时间，向乙方支付咨询费用。第六条保密条款6.1保密内容：本合同签订过程中及合同有效期内，双方在商务洽谈、合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的直接经济损失。第八条合同的变更与终止8.1合同变更：本合同履行过程中，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.2合同终止：本合同履行期限届满或者双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。8.3违约责任：一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的直接经济损失。第九条违约责任9.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致乙方无法正常提供咨询服务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的直接经济损失。9.2乙方违约：乙方未按照本合同约定的服务质量提供咨询服务，或者未按照约定的时间、方式提供服务的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的直接经济损失。第十条不可抗力10.1不可抗力事件：本合同签订后，如发生不可抗力事件，导致一方无法履行或者无法完全履行本合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。10.2不可抗力事件的后果：因不可抗力事件导致合同无法履行或者部分无法履行的，双方应协商解决，根据不可抗力事件对合同履行影响的大小，相应减轻或者免除责任。第十一条合同的生效、履行与解除11.1合同生效：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2合同履行：甲乙双方应按照本合同的约定，全面履行各自的义务。11.3合同解除：本合同履行过程中，如发生合同约定的解除条件，双方可协商解除合同，并按照本合同的约定处理后续事宜。第十二条合同的份数12.1合同正本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同副本：本合同的副本及其它相关文件，甲乙双方可按照需要制作和保存。第十三条其他条款13.1补充协议：本合同未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2附件：本合同附件为甲乙双方签订的与本合同相关的文件，附件与本合同具有同等法律效力。第十四条签署14.1甲方代表签字：14.2乙方代表签字：14.3签字日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方概念：本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行本合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供相关服务或协助的其他单位或个人。15.2第三方种类：第三方包括但不限于中介方、咨询专家、技术支持方、实施合作伙伴等。第十六条第三方责任16.1第三方责任界定：第三方介入本合同履行过程中，应按照约定或甲乙双方的指示，提供相关服务或协助。第三方对甲乙双方承担责任，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，由甲乙双方与第三方分别协商确定。16.2第三方责任限额：除非本合同另有约定，第三方对甲乙双方的责任限额，由甲乙双方与第三方在相关协议中具体确定。第十七条第三方义务17.1第三方应按照甲乙双方的约定或指示，提供相关服务或协助，并确保提供的服务或协助符合甲乙双方的要求和标准。17.2第三方应保证其提供服务或协助过程中，遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。17.3第三方应按照约定时间、方式提供服务或协助，并保证服务或协助的质量。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方：第三方应按照约定向甲方提供服务或协助，甲方应按照约定支付相关费用。双方在其他方面无任何权利和义务关系。18.2第三方与乙方：第三方应按照约定向乙方提供服务或协助，乙方应按照约定支付相关费用。双方在其他方面无任何权利和义务关系。第十九条第三方介入的变更与终止19.2第三方终止：本合同履行过程中，如第三方提前终止服务或协助，甲乙双方应协商确定后续事宜，包括但不限于费用结算、违约责任等。第二十条第三方违约责任20.1第三方违反本合同的约定，导致甲乙双方无法正常履行本合同的，第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此给甲乙双方造成的直接经济损失。20.2第三方对甲乙双方的责任限额，按照本合同及甲乙双方与第三方之间的相关协议确定。第二十一条第三方与甲乙方的通知与协商21.1第三方与甲方、乙方之间的通知，应按照本合同约定的联系方式进行。21.2第三方与甲方、乙方之间的协商，应本着诚实守信、公平公正的原则进行。第二十二条合同的生效、履行与解除22.1第三方介入本合同，应遵守本合同的约定，全面履行第三方应承担的义务。22.2本合同履行过程中，如发生合同约定的解除条件，甲乙双方可协商解除合同，并按照本合同的约定处理后续事宜。第二十三条合同的份数23.1合同正本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。23.2合同副本：本合同的副本及其它相关文件，甲乙双方可按照需要制作和保存。第二十四条其他条款24.1补充协议：本合同未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。24.2附件：本合同附件为甲乙双方签订的与本合同相关的文件，附件与本合同具有同等法律效力。第二十五条签署25.1甲方代表签字：25.2乙方代表签字：25.3第三方代表签字：25.4签字日期：____年____月____日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务内容详细说明1.1人力资源战略规划详细说明1.2组织结构设计详细说明1.3岗位设置与薪酬体系设计详细说明1.4绩效管理体系构建详细说明1.5员工培训与发展计划详细说明1.6劳动关系管理咨询详细说明1.7人力资源信息系统建设详细说明附件二：乙方专业人员资质证明1.1乙方专业人员学历证明1.2乙方专业人员职业资格证书1.3乙方专业人员工作经历证明附件三：咨询服务费用明细表1.1咨询服务费用的构成1.2咨询服务费用的支付方式1.3咨询服务费用的支付时间附件四：保密协议1.1保密内容详细说明1.2保密期限详细说明1.3违约责任详细说明附件五：第三方服务提供协议1.1第三方服务内容详细说明1.2第三方服务期限详细说明1.3第三方服务费用明细表1.4第三方违约责任详细说明说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付咨询服务费用。2.乙方未按照约定时间提供咨询服务。3.乙方提供的咨询服务不符合约定的质量标准。4.第三方未按照约定时间、方式提供服务或协助。5.第三方提供的服务或协助不符合约定的质量标准。责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付咨询服务费用，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照约定时间提供咨询服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权终止合同。3.乙方提供的咨询服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方支付违约金。4.第三方未按照约定时间、方式提供服务或协助，乙方有权要求第三方支付违约金，并有权终止与第三方的协议。5.第三方提供的服务或协助不符合约定的质量标准，乙方有权要求第三方改正，并有权要求第三方支付违约金。示例说明：1.甲方未按照约定时间支付咨询服务费用，乙方终止提供服务，并要求甲方支付违约金10,000元。2.乙方未按照约定时间提供咨询服务，甲方要求乙方支付违约金5,000元，并终止合同。3.乙方提供的咨询服务不符合约定的质量标准，甲方要求乙方改正，并支付违约金8,000元。4.第三方未按照约定时间、方式提供服务或协助，乙方要求第三方支付违约金3,000元，并终止与第三方的协议。5.第三方提供的服务或协助不符合约定的质量标准，乙方要求第三方改正，并支付违约金6,000元。全文完。人力资源2024年咨询服务协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议范围1.3协议期限2.服务内容2.1人力资源规划2.1.1职位分析2.1.2人员配置2.1.3培训与发展2.2招聘与选拔2.2.1招聘渠道2.2.2选拔流程2.2.3录用通知2.3薪酬管理2.3.1薪酬结构2.3.2薪酬调整2.3.3福利政策2.4绩效评估2.4.1绩效指标2.4.2评估流程2.4.3反馈与改进2.5员工关系2.5.1劳动法规遵守2.5.2员工沟通2.5.3冲突解决3.费用与支付3.1服务费用3.1.1费用明细3.1.2支付方式3.1.3支付时间4.保密条款4.1保密信息4.2保密期限4.3保密违反5.违约责任5.1违约行为5.2违约责任5.3违约赔偿6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律诉讼7.法律适用与管辖7.1法律适用7.2管辖法院8.其他条款8.1不可抗力8.2合同修改8.3合同解除9.合同生效9.1签署日期9.2生效条件9.3有效期10.双方签字10.1甲方签字10.2乙方签字11.附件11.1服务项目明细表11.2费用预算表11.3保密协议12.补充协议12.1补充内容12.2补充协议生效12.3补充协议签字13.合同编号13.1甲方合同编号13.2乙方合同编号14.合同日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议范围本协议范围包括但不限于人力资源规划、招聘与选拔、薪酬管理、绩效评估及员工关系等方面的咨询服务。1.3协议期限本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。第二条服务内容2.1人力资源规划2.1.1职位分析乙方应对甲方的职位需求进行分析，提出职位分析报告，并提供职位说明书。2.1.2人员配置乙方根据甲方的业务需求和职位说明书，提出人员配置方案，并提供相应的人才选拔建议。2.1.3培训与发展乙方应为甲方员工提供培训与发展方案，包括培训需求分析、培训计划制定、培训课程设计等。2.2招聘与选拔2.2.1招聘渠道乙方应根据甲方需求，选择合适的招聘渠道，进行人才招聘。2.2.2选拔流程乙方应制定选拔流程，确保招聘过程的公平、公正和透明。2.2.3录用通知乙方应在录用后及时向甲方通知录用结果，并提供录用人员的详细信息。2.3薪酬管理2.3.1薪酬结构乙方应根据甲方的业务特点和市场需求，设计合理的薪酬结构。2.3.2薪酬调整乙方应定期对甲方的薪酬体系进行评估，并提出薪酬调整建议。2.3.3福利政策乙方应为甲方提供福利政策建议，以提高员工的满意度和忠诚度。2.4绩效评估2.4.1绩效指标乙方应根据甲方的业务目标和岗位要求，设定合理的绩效指标。2.4.2评估流程乙方应制定绩效评估流程，确保评估的公正、客观和有效。2.4.3反馈与改进乙方应提供绩效评估结果的反馈，并与甲方一起制定改进措施。2.5员工关系2.5.1劳动法规遵守乙方应确保甲方的劳动法规遵守，提供专业的法律咨询和建议。2.5.2员工沟通乙方应定期与甲方员工进行沟通，了解员工的需求和意见，并提供相应的建议。2.5.3冲突解决乙方应为甲方提供冲突解决机制，确保员工关系的和谐稳定。第三条费用与支付3.1服务费用3.1.1费用明细服务费用包括人力资源规划、招聘与选拔、薪酬管理、绩效评估及员工关系等咨询服务费用。3.1.2支付方式甲方应按照本协议约定的支付方式，向乙方支付服务费用。3.1.3支付时间甲方应在本协议生效后____个工作日内，向乙方支付服务费用。第四条保密条款4.1保密信息在本协议有效期内及解除协议后，乙方应对甲方提供的所有保密信息予以保密。4.2保密期限保密期限自本协议生效之日起计算，为____年。4.3保密违反如有违反保密义务的行为，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1违约行为乙方若未能按照本协议的约定履行义务，构成违约。5.2违约责任乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.3违约赔偿乙方应按照甲方遭受的实际损失进行赔偿，最高不超过服务费用总额的____%。第六条争议解决6.1协商解决本协议双方应通过友好协商解决争议。6.2调解解决如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。6.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条法律适用与管辖本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由____人民法院管辖。第八条其他条款8.1不可抗力由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本协议的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。8.2合同修改本协议的任何修改或补充均须经双方书面同意，方为有效。8.3合同解除一方违约严重导致对方利益受损，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的赔偿责任。第九条合同生效9.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2生效条件本协议自签署之日起，经甲乙双方履行完毕协议约定的先决条件后生效。9.3有效期本协议自生效之日起，有效期为____年。第十条双方签字10.1甲方签字甲方授权代表（签字）：______________日期：____年____月____日10.2乙方签字乙方授权代表（签字）：______________日期：____年____月____日第十一条附件11.1服务项目明细表本附件详细列出了乙方应提供的各项服务内容、服务标准、服务时间等。11.2费用预算表本附件详细列出了本协议项下服务费用的预算明细。11.3保密协议本附件作为本协议的一部分，详细约定了甲乙双方的保密义务和保密期限等。第十二条补充协议12.1补充内容本补充协议对协议中未涉及的事项进行约定。12.2补充协议生效本补充协议自双方签字盖章之日起生效。12.3补充协议签字补充协议由甲乙双方签字盖章后生效。第十三条合同编号13.1甲方合同编号本合同编号为：______________13.2乙方合同编号本合同编号为：______________第十四条合同日期本合同签订日期为：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外，根据本协议约定或未经甲方和乙方同意而介入本协议项下服务过程的各类主体，包括但不限于中介方、评估方、咨询方、培训方等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并明确第三方介入的范围、职责和义务。2.2第三方介入的条件包括但不限于：甲方和乙方无法独立完成某项服务，或第三方能提供更专业、高效的服务。第三条第三方介入后的责任分配3.1第三方介入的服务内容和范围，应在本协议或补充协议中明确。3.2第三方应按照约定履行其职责，并对其提供的服务质量承担责任。3.3甲方和乙方应负责监督第三方的工作，并对其工作结果进行评估。第四条甲乙方的义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确的服务需求和相关信息，以便乙方和第三方更好地履行合同。4.2乙方应按照约定提供专业服务，并协助甲方和第三方完成服务过程。第五条第三方的义务5.1第三方应按照约定提供服务，并确保服务质量和效果。5.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲方和乙方的商业秘密和隐私。第六条第三方责任限额6.1第三