人力资源管理师职业发展培训合同（2024年）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力资源管理师职业发展培训合同（2024年）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（培训方）1.2乙方（学员）1.3丙方（担保方）第二条培训内容2.1培训方向2.2培训课程2.3培训时间第三条培训方式3.1线上培训3.2线下培训3.3实践环节第四条培训费用4.1培训费用总计4.2支付方式4.3支付时间第五条培训成果5.1证书发放5.2职业资格认证第六条合同期限6.1合同生效日期6.2合同终止日期第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约7.3丙方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果10.3责任免除第十一条合同的变更和解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更和解除的程序第十二条合同的转让12.1转让条件12.2转让程序第十三条附加条款13.1甲方提供的其他服务13.2乙方应遵守的规章制度第十四条合同的份数14.1合同正本14.2合同副本第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（培训方）甲方是指具备合法资质的人力资源管理师职业发展培训机构，承担培训任务的法人或其他组织。1.2乙方（学员）乙方是指自愿参加甲方培训课程，并签订本合同的自然人。1.3丙方（担保方）丙方是指为乙方提供担保的法人或其他组织，如雇主或相关金融机构。第二条培训内容2.1培训方向甲方向乙方提供人力资源管理师职业发展的相关培训，包括但不仅限于人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。2.2培训课程甲方根据乙方的实际需求，提供线上和线下相结合的培训课程。线上课程包括视频讲座、网络研讨会等形式；线下课程包括面授课程、案例分析、实操演练等。2.3培训时间培训期限为自报名之日起至培训课程全部结束后止。具体培训时间安排由甲方根据课程内容和乙方的工作生活实际情况制定。第三条培训方式3.1线上培训甲方通过自有的在线学习平台，为乙方提供远程在线学习资源。乙方需自行配置符合要求的硬件设备和软件环境，确保可以正常进行线上学习。3.2线下培训甲方定期组织线下培训课程，地点设在甲方指定的培训机构或场所。乙方应按照甲方的通知和要求，准时参加线下培训。3.3实践环节甲方为乙方提供实习或实践的机会，包括但不限于甲方合作的企事业单位、乙方所在单位等。乙方应积极参与实践环节，提高自身的实际操作能力。第四条培训费用4.1培训费用总计乙方应支付的培训费用总计为人民币【】元整（大写：【】元整），包括培训课程费、教材费、实践环节费用等。4.2支付方式（1）一次性支付：乙方在签订本合同时，一次性支付全部培训费用。（2）分期支付：乙方在签订本合同时，支付首期培训费用，剩余培训费用按照甲方指定的分期付款计划进行支付。4.3支付时间乙方应按照本合同约定的支付方式和付款计划，及时足额支付培训费用。逾期支付的，每逾期一日，应支付应付培训费用的千分之二的滞纳金。第五条培训成果5.1证书发放乙方完成全部培训课程且成绩合格后，甲方将为乙方发放《人力资源管理师职业发展培训证书》。5.2职业资格认证乙方在完成培训并通过相关职业资格考试的，甲方将协助乙方办理职业资格认证手续。第六条合同期限6.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2合同终止日期本合同在乙方完成全部培训课程、支付全部培训费用后终止。第七条违约责任7.1甲方违约甲方未按照本合同约定提供培训服务或违反合同约定的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的其他损失。7.2乙方违约乙方未按照本合同约定支付培训费用或违反合同约定的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的其他损失。7.3丙方违约丙方未按照本合同约定提供担保或违反合同约定的，丙方应承担违约责任，向甲方和/或乙方支付违约金，并赔偿甲方和/或乙方因此造成的其他损失。第八条争议解决8.1协商解决双方发生合同争议的，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。9.2保密期限双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕后五年止。9.3违约责任违反保密义务的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第十条不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力后果因不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。10.3责任免除因不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响方不承担违约责任。第十一条合同的变更和解除11.1变更条件合同履行过程中，如需变更合同内容或解除合同，应经甲乙双方协商一致。11.2解除条件任何一方提前终止合同的，应提前三十日书面通知对方。11.3变更和解除的程序合同变更或解除的，双方应签订书面协议，并按约定办理相关手续。第十二条合同的转让12.1转让条件经甲方同意，乙方可以将本合同项下的权利和义务部分或全部转让给第三方。12.2转让程序合同转让应签订书面转让协议，并报送甲方备案。第十三条附加条款13.1甲方提供的其他服务甲方为乙方提供职业规划咨询、就业推荐等服务，具体内容双方协商确定。13.2乙方应遵守的规章制度乙方在参加培训期间，应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、纪律要求等。第十四条合同的份数14.1合同正本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本本合同副本（如有）留存于丙方，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他法人、其他组织和自然人。1.2第三方介入指在本合同履行过程中，第三方参与并影响合同的履行。第二条第三方类型及责任2.1中介方中介方是指为甲方和乙方提供介绍、推荐等服务的自然人、法人或其他组织。中介方在本合同中承担介绍和协调的角色，负责提供真实、准确的信息，协助甲方和乙方履行合同。2.2实践单位实践单位是指为乙方提供实习、实践机会的企事业单位、社会团体等。实践单位应按照合同约定，为乙方提供实践条件，并负责乙方在实践期间的管理和指导。2.3认证机构认证机构是指对乙方职业资格进行认定和认证的官方或第三方机构。认证机构应按照相关法律法规和程序，公正、公平地开展认证工作。第三条第三方介入的条件和程序3.1条件（1）第三方与甲方或乙方具有合法的利益关系；（2）第三方介入不违反相关法律法规；（3）第三方介入不损害甲方和乙方的合法权益。3.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲方和乙方达成一致，同意第三方介入；（2）第三方与甲方或乙方签订相关的协议或合同；（3）第三方按照约定履行相关义务，甲方和乙方协助第三方完成介入工作。第四条第三方权利和义务4.1权利（1）获取与本合同相关的信息和资料；（2）参与甲方和乙方之间的协商和调解；（3）按照约定获得相应的报酬和服务。4.2义务（1）遵守本合同的约定，履行相关的义务；（2）保护甲方和乙方的商业秘密和技术秘密；（3）不得利用本合同谋取不正当利益。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲方和乙方承担的责任限额如下：（1）中介方：中介方在本合同中的责任限于其介绍和协调服务的范围内，对于乙方在实践环节和职业资格认证过程中的损失，中介方不承担责任；（2）实践单位：实践单位对乙方在实践环节的损失承担责任，但责任限额不超过实践单位收取的实践费用；（3）认证机构：认证机构对乙方在职业资格认证过程中的损失承担责任，但责任限额不超过认证费用。5.2第三方对于不可抗力事件导致的损失不承担责任。第六条第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务，由第三方与甲方、乙方签订的协议或合同确定。6.2第三方与甲方、乙方之间的纠纷，由双方协商解决，也可依法申请调解或提起诉讼。第七条第三方退出7.1第三方因完成本合同约定的义务或双方协商一致，可以退出本合同。7.2第三方退出时，应与甲方和乙方办理相关手续，并承担退出后的责任。第八条甲方和乙方的义务8.1甲方和乙方应按照本合同约定，履行各自的义务，协助第三方完成介入工作。8.2甲方和乙方应保护第三方的合法权益，不得擅自变更或解除与第三方的合同。第九条第三方介入的变更和解除9.1第三方介入的变更和解除，应经甲方、乙方和第三方协商一致。9.2变更和解除第三方介入的，应签订书面协议，并报送相关方备案。第十条附加条款10.1甲方和乙方与第三方签订的协议或合同，应符合本合同的约定。10.2甲方和乙方与第三方签订的协议或合同，不得损害甲乙双方的合法权益。第十一条合同的份数11.1合同正本本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。11.2合同副本本合同副本（如有）留存于相关方，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《人力资源管理师职业发展培训课程大纲》详细列出甲方提供的培训课程内容、课时、授课方式等。附件2：《培训费用明细表》详细列出乙方应支付的培训费用，包括课程费、教材费、实践环节费用等。附件3：《培训时间表》详细列出培训课程的时间安排，包括线上、线下课程的时间表。附件4：《实践单位信息表》列出乙方实践单位的名称、地址、联系人等信息。附件5：《职业资格认证指南》详细说明乙方如何进行职业资格认证，包括所需材料、流程等。附件6：《甲方提供的其他服务说明》详细说明甲方提供的职业规划咨询、就业推荐等服务的具体内容。附件7：《乙方应遵守的规章制度》详细列出乙方在参加培训期间应遵守的规章制度，包括但不限于考勤制度、纪律要求等。附件8：《第三方介入协议》详细列出甲方、乙方与第三方之间的权利义务，包括第三方介入的条件、程序、责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供培训服务。2.甲方违反合同约定，泄露乙方商业秘密或技术秘密。3.乙方未按照合同约定支付培训费用。4.乙方在培训过程中违反甲方规章制度。5.第三方未按照合同约定履行义务。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的其他损失。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的其他损失。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，向甲方和/或乙方支付违约金，并赔偿甲方和/或乙方因此造成的其他损失。示例说明：1.若甲方未按照合同约定提供培训服务，甲方应支付违约金人民币【】元整，并赔偿乙方因此造成的其他损失。2.若乙方未按照合同约定支付培训费用，乙方应支付违约金人民币【】元整，并赔偿甲方因此造成的其他损失。3.若第三方未按照合同约定履行义务，第三方应支付违约金人民币【】元整，并赔偿甲方和/或乙方因此造成的其他损失。全文完。人力资源管理师职业发展培训合同（2024年）1本合同目录一览1.培训项目与内容1.1培训项目名称与目标1.2培训内容与课程安排1.3培训地点与时间安排2.培训师与讲师2.1培训师的资质与经验2.2讲师的资质与经验3.培训费用与支付方式3.1培训费用总额3.2支付方式与时间4.培训效果评估4.1培训成果的评估标准4.2培训成果的评估方法5.培训期间的纪律与规定5.1参训人员的出勤要求5.2参训人员的学习纪律6.培训成果的使用与保护6.1培训成果的归属权6.2培训成果的保密与使用7.合同的生效与终止7.1合同的生效条件7.2合同的终止条件8.违约责任与争议解决8.1违约责任的规定8.2争议解决的途径与方法9.培训期间的保险与安全保障9.1保险的购买与理赔9.2安全保障措施的落实10.合同的修改与补充10.1合同的修改条件10.2合同的补充内容11.合同的签订与生效11.1合同的签订日期11.2合同的生效日期12.合同的解除与终止12.1合同解除的条件12.2合同终止的条件13.双方的联系方式与送达地址13.1双方的联系方式13.2双方的送达地址14.其他约定事项14.1其他约定内容14.2双方确认与签字第一部分：合同如下：第一条培训项目与内容1.1培训项目名称与目标1.2培训内容与课程安排培训内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的知识和技能。课程安排包括线上理论学习、线下实操演练、案例分析、小组讨论等多种形式。1.3培训地点与时间安排培训地点位于市区路号，培训时间为2024年X月X日至2024年X月X日，共计X天。具体每日培训时间安排为早上9点至12点，下午2点至5点。第二条培训师与讲师2.1培训师的资质与经验2.2讲师的资质与经验讲师由培训师担任，应具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，能够熟练运用人力资源管理专业知识进行教学和指导。第三条培训费用与支付方式3.1培训费用总额培训费用总额为人民币元整（大写：人民币玖佰玖拾玖元整），包括培训师费用、讲师费用、教材费用、场地费用等。3.2支付方式与时间甲方应于合同签订之日起五个工作日内，将培训费用支付至乙方指定的银行账户。逾期支付的，每逾期一日，应支付应付培训费用的千分之五作为滞纳金。第四条培训效果评估4.1培训成果的评估标准培训成果的评估标准包括理论知识掌握程度、实操技能运用能力、案例分析与解决能力等方面，通过课后作业、实操演练、考试等形式进行评估。4.2培训成果的评估方法培训成果的评估方法包括问卷调查、实操考核、考试成绩等，乙方应根据评估结果向甲方提供详细的培训效果分析报告。第五条培训期间的纪律与规定5.1参训人员的出勤要求参训人员应按时参加培训，如有特殊情况需提前向乙方请假，请假时间不得超过培训总时间的十分之一。未经请假缺席的，视为自动放弃培训。5.2参训人员的学习纪律参训人员应遵守课堂纪律，不得迟到、早退、私自离场。在培训期间不得从事与培训无关的活动，不得传播与培训无关的信息。第六条培训成果的使用与保护6.1培训成果的归属权培训成果包括但不限于培训教材、讲义、案例分析、实操演练成果等，其归属权归甲方所有。未经乙方同意，甲方不得将培训成果提供给第三方使用。6.2培训成果的保密与使用乙方应对培训成果予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露培训内容。甲方应在培训结束后继续遵守保密条款，未经乙方同意不得向任何第三方披露培训成果。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任的规定甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2争议解决的途径与方法双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条培训期间的保险与安全保障9.1保险的购买与理赔乙方应负责为甲方参训人员购买培训期间的人身意外伤害保险，保险期限自培训开始之日起至培训结束日止。如发生保险事故，乙方应协助甲方进行理赔。9.2安全保障措施的落实乙方应确保培训场地的安全，提供必要的安全设施，并对参训人员进行安全培训。如因乙方原因导致甲方参训人员发生人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条合同的修改与补充10.1合同的修改条件本合同在履行过程中，如甲乙双方同意对合同内容进行修改或补充，应以书面形式签订修改协议，经双方签字盖章后生效。10.2合同的补充内容甲乙双方可以书面形式对合同内容进行补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。第十一条合同的签订与生效11.1合同的签订日期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2合同的生效日期本合同自签字盖章之日起生效，有效期为X年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约。第十二条合同的解除与终止12.1合同解除的条件甲乙双方同意解除本合同的，应签订解除协议，经双方签字盖章后生效。12.2合同终止的条件本合同有效期届满，甲乙双方未续签的；甲方提前终止本合同的；乙方严重违反本合同规定，甲方有权解除合同。第十三条双方的联系方式与送达地址13.1双方的联系方式甲乙双方的联系方式详见附件一。13.2双方的送达地址甲乙双方的送达地址详见附件二。第十四条其他约定事项14.1其他约定内容甲乙双方对本合同未尽事宜，可签订补充协议，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。14.2双方确认与签字甲乙双方确认本合同各项条款，自签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方指的是除甲乙双方之外的，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会团体等。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、金融机构等，以及在培训过程中提供相关支持和服务的企业或个人。第二条第三方介入的义务与责任2.1第三方介入的义务第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供相应的服务和支持，确保本合同的顺利履行。2.2第三方介入的责任第三方应承担因其提供的服务或支持不符合约定或存在瑕疵，导致甲乙双方损失的责任。但第三方对甲乙双方的直接损失不负赔偿责任。第三条第三方介入的权益保护3.1第三方权益的保护甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更、解除或终止第三方提供的服务或支持。3.2第三方权益的调整如甲乙双方因合同履行需要调整第三方的服务或支持，应与第三方协商一致，并签订书面补充协议。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的设定第三方对甲乙双方的损失赔偿责任，以其在本合同项下收取的费用为限。4.2第三方责任限额的调整如甲乙双方认为第三方的责任限额不足以弥补损失，可与第三方协商一致，调整责任限额。第五条第三方介入的争议解决5.1第三方介入争议的解决甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2第三方介入争议的专属管辖本合同项下第三方介入争议，由合同签订地人民法院专属管辖。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入合同的变更甲乙双方如需变更与第三方的合同内容，应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2第三方介入合同变更的生效第三方介入合同变更协议自甲乙双方与第三方签字盖章之日起生效。第七条第三方介入的合同解除7.1第三方介入合同的解除甲乙双方与第三方在履行合同过程中，如发生合同解除情形，应按照合同约定和法律规定办理。7.2第三方介入合同解除后的责任第三方介入合同解除后，第三方应按照合同约定和法律规定，承担相应的违约责任。第八条第三方介入的合同终止8.1第三方介入合同的终止甲乙双方与第三方在履行合同过程中，如发生合同终止情形，应按照合同约定和法律规定办理。8.2第三方介入合同终止后的责任第三方介入合同终止后，第三方应按照合同约定和法律规定，承担相应的违约责任。第九条第三方介入的合同转让9.1第三方介入合同的转让甲乙双方与第三方在履行合同过程中，如需转让合同权利义务，应与第三方协商一致，并签订书面转让协议。9.2第三方介入合同转让的生效第三方介入合同转让协议自甲乙双方与第三方签字盖章之日起生效。第十条第三方介入的合同解除或终止后的权益处理10.1第三方介入合同解除或终止后的权益处理甲乙双方与第三方在合同解除或终止后，应按照合同约定和法律规定，处理与第三方有关的权益。10.2第三方介入合同解除或终止后的权益转让甲乙双方与第三方在合同解除或终止后，如需转让与第三方有关的权益，应与第三方协商一致，并签订书面转让协议。第十一条第三方介入的合同履行地点11.1第三方介入合同履行地点本合同项下第三方介入合同的履行地点，按照本合同约定和法律规定确定。11.2第三方介入合同履行地点的变更甲乙双方与第三方如需变更第三方介入合同履行地点，应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。第十二条第三方介入的合同争议的解决12.1第三方介入合同争议的解决甲乙双方与第三方在履行第三方介入合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2第三方介入合同争议的专属管辖本合同项下第三方介入争议，由合同签订地人民法院专属管辖。第十三条第三方介入的合同解除或终止后的税务处理13.1第三方介入合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲乙双方联系信息表详细列出甲乙双方的联系人姓名、职务、联系电话、电子邮箱等信息。附件二：第三方介入服务内容清单详细列出第三方提供的服务内容，包括但不限于