陵园墓地安全协管员招聘合同

陵园墓地安全协管员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为陵园墓地，乙方愿意应聘安全协管员一职，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。第二条乙方的义务1.乙方应认真履行安全协管员的职责，确保陵园墓地的安全秩序。2.乙方应遵守国家的法律法规及陵园墓地的规章制度。4.乙方应保守陵园墓地的商业秘密。第三条甲方的义务1.甲方应按照合同约定，向乙方支付工资及福利待遇。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件及培训。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。第四条工资及福利待遇1.乙方的月工资为人民币____元，按月发放。2.乙方享受国家法定节假日及年假。3.乙方参加社会保险，享受相关待遇。4.乙方因公受伤或患病的，甲方应按照相关法律法规给予保障。第五条合同的解除和终止1.双方同意解除或终止本合同的，应书面通知对方。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定。4.本合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.陵园墓地安全协管员职责说明6.陵园墓地安全管理制度7.社会保险参保证明8.劳动合同解除/终止通知书模板二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行安全协管员职责，导致陵园墓地安全事故的，视为违约。2.乙方迟到、早退、旷工累计超过合同约定次数的，视为违约。3.乙方违反国家法律法规及陵园墓地的规章制度，导致合同无法履行的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。5.甲方随意解除劳动合同，违反国家法律法规的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.安全协管员：负责陵园墓地安全秩序维护、事故预防及处理的工作人员。3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训机会，考核合格后方可继续工作。2.乙方工作态度消极：加强思想教育，严重者依法解除合同。3.甲方未按时支付工资：乙方有权依法要求支付，协商不成可向劳动部门投诉。4.甲方未提供必要工作条件：乙方有权要求甲方履行合同，提供相应条件。5.合同争议：友好协商解决，协商不成可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为陵园墓地，需招聘安全协管员维护墓地区域安全。2.乙方具备相关条件，愿意应聘安全协管员一职。3.