餐饮业平面设计师劳动合同模板

餐饮业平面设计师劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，提前解除或续签劳动合同。第二条工作岗位和任务2.1乙方的工作岗位为餐饮业平面设计师。2.2乙方的工作任务是根据甲方的要求，完成相关平面设计工作，包括但不限于菜单设计、海报设计、宣传册设计等。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法保障乙方享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币，下同），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。4.3甲方根据乙方的工作业绩和甲方经济效益，可以给予乙方奖金、提成等形式的奖励。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险、员工活动等。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，包括但不限于设计作品、创意文案等，其知识产权归甲方所有。6.2乙方对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露或利用该等信息。第七条劳动合同的解除和终止7.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应当书面提出，并经双方协商一致。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以协商一致，签订补充协议。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同文本8.补充协议（如有）9.乙方设计作品样品（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内补正，乙方逾期未补正的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。3.乙方未按照合同约定提供劳动，甲方有权解除劳动合同。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付工资。5.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方依法缴纳。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。3.保密义务：劳动者在劳动合同期间，对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密的义务。4.职务作品：劳动者在履行职务过程中创作的作品，其知识产权归用人单位所有。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方设计作品样品不足或不符合甲方要求：甲方应与乙方沟通，明确设计要求，给予乙方改进的机会。若乙方仍无法满足要求，甲方有权解除劳动合同。2.乙方因故无法提供劳动：甲方应与乙方协商，安排调整工作内容或暂时休假。若乙方长时间无法提供劳动，甲方有权解除劳动合同。3.甲方未按时支付劳动报酬：乙方有权要求甲方支付工资。若甲方逾期未支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未依法缴纳社会保险：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险。若甲方拒绝缴纳，乙方可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，需要乙方提供菜单设计、海报设计、宣传册设计等服务。2.乙方具