证券公司行政助理聘用协议

证券公司行政助理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方的行政助理，负责协助甲方完成日常行政事务及甲方安排的其他工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，认真履行工作职责，服从甲方工作安排。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方享有国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.2乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，按月支付。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、公司机密及客户信息等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方保密协议5.甲方公司组织架构图6.乙方工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、公司机密及客户信息，属于违约行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或擅自变更乙方工作内容，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。3.保密义务：劳动者在劳动合同期间及解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作交接不完整或拖延时间过长。解决办法：提前制定详细的工作交接清单，明确交接时间节点，双方签字确认。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如有疑问，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应签署保密协议，明确保密义务及违约责任。一旦发现泄露行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为证券公司，需要招聘行政助理。2.乙方具备相关的工作经验和能力，愿意担任甲方行政助理。3.双方就合同条款达成一致，签订证券公司行政助理