保险公司理赔员聘用协议

保险公司理赔员聘用协议合同编号：__________地址：法定代表人：联系电话：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方理赔员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的理赔员，主要负责接收、审核、处理保险理赔案件，为客户提供优质的理赔服务。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高业务水平，确保理赔工作的顺利进行。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方如在协议期满前达成续约意向，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体金额及发放方式见附件。3.2乙方按照甲方规定享受五险一金、带薪年假等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在法定工作时间之外加班，应按甲方规定支付加班费。四、保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.理赔员岗位职责说明2.薪资结构及发放办法3.保密协议具体内容4.五险一金缴纳标准及流程5.带薪年假政策6.加班费支付办法7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.泄露甲方商业秘密或客户资料2.未按时完成工作任务或服务质量不符合约定3.提前解除协议未支付违约金4.乙方严重违反甲方规章制度5.乙方未经甲方同意转投竞争对手或从事与甲方业务相竞争的工作三、法律名词及解释：1.保险公司：指依法设立，经营保险业务的金融机构。2.理赔员：指在保险公司从事理赔工作的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约金：指违反合同约定，应承担的赔偿责任。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.理赔员对工作职责理解不清解决办法：加强入职培训，明确岗位职责2.理赔员工作效率低下解决办法：设立绩效考核机制，激励理赔员提高工作效率3.理赔员离职后泄露商业秘密解决办法：签订保密协议，明确离职后保密义务及违约责任4.理赔员加班费计算纠纷解决办法：明确加班费计算方法，保持沟通，确保合理计算5.理赔员未按约定完成工作任务解决办法：设立明确的工作任务指标，定期检查，及时纠正五、所有应用场景：1.保险公司招聘理赔员2.理赔员与保险公司签订劳动合同3.理赔员在保险公司从事理赔工作4.理赔员因违反合同约定被解雇或主动离职5.保险公司为理赔员缴纳五险一金6.