港口物流出纳招聘合同范例

港口物流出纳招聘合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方的出纳岗位，负责公司日常财务收支的管理和核对，确保公司财务运作的合规性。1.2乙方需严格遵守国家的财务法律法规，按照公司的财务管理制度，执行财务支付和收取工作。1.3乙方需定期与会计进行对账，确保账目清晰、准确，及时发现和纠正财务工作中的问题。1.4乙方需妥善保管财务凭证、账簿、印章等财务资料，确保财务信息的安全和保密。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享受相应的工资待遇。3.2乙方的工作时间和加班工资按照国家的劳动法律法规和甲方的相关规定执行。3.3乙方的社会保险和福利待遇按照国家的相关法律法规和甲方的相关规定执行。四、保密条款4.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、财务数据、经营策略等。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息，不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方有竞争关系的工作。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.乙方无犯罪记录证明5.财务管理制度6.薪酬体系说明7.社会保险和福利待遇规定8.商业秘密和机密信息清单9.甲方公司章程10.甲方公司经营许可证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，或利用甲方商业秘密和机密信息从事与甲方有竞争关系的工作。3.乙方未按照甲方制定的薪酬体系享受相应的工资待遇。4.乙方未按照国家的劳动法律法规和甲方的相关规定执行工作时间和加班工资。5.乙方未按照国家的相关法律法规和甲方的相关规定享受社会保险和福利待遇。6.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇。7.甲方未按照本合同约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位、支付工资和福利待遇的组织或个人。2.求职者：指寻求工作岗位、提供劳动力的个人。3.出纳岗位：指负责公司日常财务收支的管理和核对的职位。4.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.机密信息：指对甲方的经营、管理、技术等方面具有重要影响的信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。8.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的一系列福利和待遇，如年假、病假、婚假等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前与乙方沟通，了解原因，如需延长试用期，可重新签订试用期合同。2.乙方泄露商业秘密：立即启动应急预案，采取法律手段追究乙方责任，并要求赔偿损失。3.甲方未按时支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及违约金。4.甲方未提供合同约定的工作条件：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的工作条件。5.加班费计算不一致：双方应按照国家的劳动法律法规和甲方的相关规定，重新确认加班费的计算方式。五、所有应用场景：1.甲方作为用人单位，招聘乙方担任出纳岗位。2.乙方作为求职者，应聘甲方出纳岗位。3.双方就工资待遇