烘焙大师雇佣合同甜品店专用

烘焙大师雇佣合同甜品店专用合同编号：__________甲方（雇佣方）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（受雇方）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________鉴于甲方是一家专业从事烘焙业务的甜品店，乙方是一位具备丰富烘焙经验和技能的专业烘焙大师，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、雇佣事项1.1甲方雇佣乙方担任烘焙大师，负责甜品店的烘焙工作。1.2乙方的职责包括但不限于：（1）根据甲方要求，设计和制作各种烘焙产品；（2）保持烘焙工作区域的卫生和安全；（3）协助甲方进行烘焙产品的推广和销售；（4）遵守甲方的各项规章制度。二、雇佣期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。三、工作时间和待遇3.1乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。3.2乙方享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方的工资为每月______元，甲方按月支付工资。3.4乙方的工作业绩将与工资待遇挂钩，具体办法由双方另行商定。四、保密条款4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，保守甲方的商业秘密，包括但不限于烘焙配方、客户信息等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前______天通知甲方，并支付甲方违约金______元。六、解除和终止6.1在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但应提前______天书面通知对方。6.2合同期满后，双方未续约的，本合同自行终止。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：____________________________乙方（受雇方）：____________________________签订日期：____________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书复印件3.烘焙配方清单4.工作服及工具清单5.保密协议6.工资支付证明7.工作业绩评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成烘焙任务，或烘焙产品质量不符合甲方要求。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。3.乙方未按约定时间提前通知解除合同。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未按约定提供乙方工作条件和保障。三、法律名词及解释：1.烘焙大师：指具备专业烘焙技能和经验，能够独立设计和制作烘焙产品的人员。2.雇佣方：指雇佣乙方从事烘焙工作的甜品店。3.受雇方：指被甲方雇佣的烘焙大师。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.烘焙产品不符合要求：乙方应根据甲方要求及时调整和改进，必要时甲方可提供指导和建议。2.保密协议争议：如乙方泄露商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。3.工资支付问题：甲方应按时支付乙方工资，如发生支付延迟，应支付相应的逾期付款违约金。4.工作条件不符合约定：甲方应及时改善工作条件，确保乙方能够正常开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供烘焙工作场所和设备。2.乙方按照甲方要求设计和制作烘焙产品。3.乙方遵