交通运输技能薪酬方案

交通运输技能薪酬方案合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事交通运输业务的企业，乙方为甲方提供交通运输服务，为确保双方的权利和利益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条薪酬方案内容1.1基本工资乙方从事交通运输工作，其基本工资为每月人民币__________元整（大写：_________________________元整）。1.2绩效奖金乙方每月绩效奖金根据当月完成运输任务的情况进行计算，具体标准如下：（1）完成运输任务量达到约定标准的，给予奖金人民币__________元整（大写：_________________________元整）；（2）完成运输任务量未达到约定标准的，不发放奖金。1.3交通补贴乙方每月享有人民币__________元整（大写：_________________________元整）的交通补贴。1.4加班费乙方加班费按照甲方制定的加班费计算标准执行。1.5福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。第二条薪酬支付及时间2.1甲方应于每月__________日前将乙方的薪酬支付到乙方指定的银行账户。2.2乙方提供的银行账户信息应保持真实、有效，如有变更，应提前书面通知甲方。第三条合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月书面协商一致。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同第三条所述薪酬的__________%。4.2本合同履行过程中，如因法律法规、政策变化等原因导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方银行账户信息证明2.交通运输任务完成证明3.加班记录表4.法定节假日、年假、病假证明材料5.合同续签申请书6.违约金计算证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方薪酬2.甲方未按约定支付乙方奖金3.甲方未提供乙方规定的福利待遇4.乙方未提供真实、有效的银行账户信息5.乙方未按约定完成交通运输任务6.双方未按约定协商解决争议三、法律名词及解释：1.交通运输技能薪酬方案：指甲方为乙方提供交通运输服务所支付的报酬及相关福利待遇的约定。2.基本工资：指乙方从事交通运输工作所获得的固定报酬。3.绩效奖金：指乙方根据当月完成运输任务的情况获得的额外报酬。4.加班费：指乙方在法定工作时间之外工作所获得的额外报酬。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付薪酬；如甲方仍不支付，乙方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.甲方未按约定支付奖金：乙方应及时与甲方沟通，要求支付奖金；如甲方仍不支付，乙方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.甲方未提供福利待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求提供福利待遇；如甲方仍不提供，乙方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.乙方未提供真实、有效的银行账户信息：乙方应提供真实、有效的银行账户信息，如不提供或提供虚假信息，甲方有权暂停支付乙方薪酬，直至乙方提供真实信息。5.乙方未按约定完成交通运输任务：甲方有权要求乙方按约定完成任务，如乙方仍不履行，甲方有权解除本合同。6.双方未按约定协商解决争议：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可以向有管辖权的人民法