2024年企业部门负责人任用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业部门负责人任用合同本合同目录一览1.合同主体及任用岗位2.任用期限3.工作职责与任务4.绩效考核与评价5.薪酬待遇与福利6.保密协议7.合同解除与终止8.违约责任与赔偿9.争议解决方式10.法律适用与管辖11.其他约定12.合同的签订与生效13.合同的修订与补充14.合同的解除与废止第一部分：合同如下：1.1合同主体1.1.1本合同由甲乙双方共同签订，甲方为【填写甲方全称】，乙方为【填写乙方全称】。1.1.2甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并有效存在的法人或其他组织，拥有合法的营业执照或其他相关证照。1.1.3乙方是一位具备完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的任用，并承担相应的岗位职责。1.2任用岗位1.2.1乙方任用的岗位为【填写乙方岗位名称】，位于【填写部门名称】。1.2.2乙方需根据甲方的经营需要和业务发展，承担并履行相应的岗位职责。1.2.3乙方应在甲方指导下，积极参与各项工作，提高业务水平，提升部门绩效。2.1任用期限2.1.1本合同的任用期限为【填写任用开始日期】至【填写任用结束日期】。2.1.2如双方同意续约，应提前【填写提前通知期限】书面通知对方。2.1.3在任用期限内，乙方如因自身原因导致合同解除或终止，不得要求甲方支付任何赔偿。3.1工作职责与任务3.1.1乙方应全面负责所在部门的日常管理工作，包括但不限于人员调配、业务推进、绩效考核等。3.1.2乙方需确保部门工作目标的达成，并按照甲方的要求提交相关的工作报告。3.1.3乙方应维护甲方企业的形象和利益，遵守甲方的各项规章制度，确保部门工作的顺利进行。4.1绩效考核与评价4.1.1乙方的绩效考核将根据甲方的考核制度进行，包括但不限于工作成果、业务能力、团队协作等。4.1.2甲方应定期对乙方进行绩效评价，并提供反馈和改进建议。4.1.3乙方如在绩效考核中表现优秀，将根据甲方的规定获得相应的奖励。5.1薪酬待遇与福利5.1.1乙方的薪酬待遇包括基本工资、奖金、津贴等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。5.1.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.1.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。6.1保密协议6.1.1乙方同意在合同有效期内和解除合同后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.1.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于书面、口头、电子等方式。6.1.3如乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。8.1合同解除与终止8.1.1在任用期限内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前【填写提前通知期限】书面通知甲方。8.1.2在任用期限内，如甲方因业务需要或其他原因解除与乙方的合同，应提前【填写提前通知期限】书面通知乙方。8.1.3合同解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，并按照甲方的要求办理相关手续。9.1违约责任与赔偿9.1.1双方应严格履行合同义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。9.1.2乙方如违反保密协议或泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。9.1.3甲方如未按照约定提供薪酬待遇或福利，乙方有权要求甲方支付违约金。10.1争议解决方式10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.1.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。11.1法律适用与管辖11.1.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.1.2本合同的签订地为中华人民共和国【填写签订地】，合同的履行地为准。12.1合同的签订与生效12.1.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。12.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.1合同的修订与补充13.1.1如合同内容需要修订或补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。13.1.2修订或补充的内容与本合同具有同等法律效力，视为合同的一部分。14.1合同的解除与废止14.1.1如合同发生解除或废止的情况，应由甲乙双方协商一致，并签署书面文件。14.1.2合同解除或废止后，乙方应立即停止履行职务，并按照甲方的要求办理相关手续。14.1.3合同解除或废止后，乙方不得要求甲方支付任何赔偿，除非甲方存在违约行为。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指除甲乙双方外，与本合同无关的法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方介入是指在合同履行过程中，第三方参与甲乙双方的合作、协调或监督等事项。16.1第三方介入的详细附加说明条款16.1.1如合同履行过程中需要第三方介入，甲乙双方应事先书面同意，并明确第三方的职责和权利。16.1.2第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。16.1.3第三方应遵守甲乙双方的规章制度，不得干涉甲乙双方的内部管理事务。17.1第三方责任限额17.1.1第三方介入合同履行过程中，如发生违约或其他责任事项，第三方向甲乙双方承担有限责任。17.1.2第三方介入合同履行过程中，如因其过错导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.1.3第三方责任限额的具体数额，由甲乙双方在合同中约定，或根据实际情况协商确定。18.1第三方与其他各方的划分说明18.1.1第三方介入时，应明确其与甲乙双方之间的合作关系，以及与甲乙双方的其他合作伙伴的区别。18.1.2第三方介入合同履行过程中，不得损害甲乙双方及其他合作伙伴的合法权益。18.1.3第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的职责和义务，不得越权行事。19.1第三方介入合同的解除与终止19.1.1如第三方介入合同需要解除或终止，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。19.1.2第三方介入合同解除或终止后，第三方应立即停止履行其在合同中的职责和义务。19.1.3第三方介入合同解除或终止后，甲乙双方与第三方之间不再承担任何合同义务。20.1第三方介入合同的修订与补充20.1.1如第三方介入合同需要修订或补充，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式进行。20.1.2修订或补充的内容与原合同具有同等法律效力，视为原合同的一部分。21.1第三方介入合同的违约责任与赔偿21.1.1第三方如违反合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。21.1.2第三方如损害甲乙双方及其他合作伙伴的合法权益，应承担相应的赔偿责任。22.1第三方介入合同的争议解决方式22.1.1第三方介入合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。22.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。23.1第三方介入合同的法律适用与管辖23.1.1第三方介入合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。23.1.2第三方介入合同的签订地为中华人民共和国【填写签订地】，合同的履行地为准。24.1第三方介入合同的说明与通知24.1.1甲乙双方与第三方签订的书面协议，应明确双方的权利义务和责任。24.1.2甲乙双方与第三方之间的通知、沟通和协调，应以书面形式进行，并保留相应的证据。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方个人身份证明复印件附件三：岗位说明书附件四：绩效考核制度附件五：薪酬福利制度附件六：保密协议附件七：第三方介入协议附件八：合同解除与终止协议附件九：违约责任认定协议附件十：争议解决方式协议附件一：甲方营业执照复印件附件要求：需提供最新的营业执照复印件，并加盖甲方公章。附件二：乙方个人身份证明复印件附件要求：需提供乙方的身份证复印件，并确保信息清晰可辨。附件三：岗位说明书附件要求：详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作目标等。附件四：绩效考核制度附件要求：明确绩效考核的标准、流程、周期等。附件五：薪酬福利制度附件要求：详细列出乙方的薪酬待遇、福利项目、发放方式等。附件六：保密协议附件要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件七：第三方介入协议附件要求：明确第三方的职责、权利、义务、责任限额等。附件八：合同解除与终止协议附件要求：明确合同解除和终止的条件、程序、违约责任等。附件九：违约责任认定协议附件要求：明确违约行为的界定、违约责任的具体承担方式等。附件十：争议解决方式协议附件要求：明确争议解决的途径、程序、适用法律等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定履行职务，或未能完成工作任务。示例说明：乙方因个人原因导致工作进度滞后，未能按时完成甲方安排的任务。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。示例说明：乙方在离职后，向竞争对手透露甲方的商业机密信息。3.甲方未按照约定提供薪酬待遇或福利。示例说明：甲方未按时支付乙方的工资，或未提供约定的福利项目。4.甲方违反合同规定，提前解除或终止合同。示例说明：甲方在合同履行期间，无正当理由解除与乙方的合同。5.第三方未按照约定履行合同义务，导致甲乙双方损失。示例说明：第三方在合同履行过程中，未能按照约定提供服务，导致甲乙双方遭受经济损失。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.违约行为导致合同无法履行，甲方有权解除合同，并要求第三方赔偿因此造成的损失。3.违约行为情节严重，乙方应按照甲方的要求支付违约金。4.违约行为情节严重，第三方应按照甲方的要求支付违约金。全文完。2024年企业部门负责人任用合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（任用方）：_______企业1.2乙方（任用对象）：_______1.3部门负责人：指在甲方担任具体部门管理职责的高级管理人员第二条：合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条：乙方的职责与任务3.1乙方作为部门负责人，应全面负责其所管辖部门的日常工作，确保部门工作目标的实现。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。第四条：乙方的权利与福利4.1乙方享有甲方的工资、奖金、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。4.2乙方享有法定的休息日、节假日及年假等休假待遇。第五条：乙方的义务与责任5.1乙方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。5.2乙方应认真履行职责，确保部门工作的正常进行，如有失职行为，应承担相应责任。第六条：合同的解除与终止6.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期限内，如乙方因病、伤等原因不能继续履行职务，经甲方同意，本合同可以终止。第七条：违约责任7.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方的损失。7.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方的损失。第八条：争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、修改与解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。第十条：其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：甲方联系方式甲方地址：____________________甲方联系人：__________________联系电话：____________________第十二条：乙方联系方式乙方姓名：____________________乙方联系电话：________________电子邮箱：____________________第十三条：合同签订地本合同签订地为：________________第十四条：合同签订日期本合同签订日期为：____年__月__日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（任用方）：_______企业1.2乙方（任用对象）：_______1.3部门负责人：指在甲方担任具体部门管理职责的高级管理人员第二条：合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条：乙方的职责与任务3.1乙方作为部门负责人，应全面负责其所管辖部门的日常工作，确保部门工作目标的实现。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。3.3乙方需组织并领导部门团队，提高团队凝聚力和工作效率。3.4乙方需定期向甲方汇报部门工作进展和成果，接受甲方的监督和评估。第四条：乙方的权利与福利4.1乙方享有甲方的工资、奖金、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。4.2乙方享有法定的休息日、节假日及年假等休假待遇。4.3乙方在合同期限内，如因工作需要，甲方应提供必要的办公条件和资源支持。第五条：乙方的义务与责任5.1乙方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。5.2乙方应认真履行职责，确保部门工作的正常进行，如有失职行为，应承担相应责任。5.3乙方需遵守职业道德，公正无私，不以权谋私，不利用职务之便谋取不正当利益。第六条：合同的解除与终止6.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期限内，如乙方因病、伤等原因不能继续履行职务，经甲方同意，本合同可以终止。6.3合同期满前，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。第七条：违约责任7.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方的损失。7.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方的损失。7.3违约方应承担因违约所产生的诉讼费用、律师费等费用。第二部分：其他条款第八条：争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、修改与解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。第十条：其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：甲方联系方式甲方地址：____________________甲方联系人：__________________联系电话：____________________第十二条：乙方联系方式乙方姓名：____________________乙方联系电话：________________电子邮箱：____________________第十三条：合同签订地本合同签订地为：________________第十四条：合同签订日期本合同签订日期为：____年__月__日第八条：争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3诉讼期间，甲乙双方应继续履行本合同，除非有法院的命令或仲裁机构的决定。第九条：合同的生效、修改与解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。9.3任何一方未能按时履行本合同的义务，对方均有权要求履行，或根据实际情况解除合同。第十条：其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同的副本和复印件，在内容和效力上与原件相同，甲乙双方均有权使用。第十一条：甲方联系方式甲方地址：____________________甲方联系人：__________________联系电话：____________________第十二条：乙方联系方式乙方姓名：____________________乙方联系电话：________________电子邮箱：____________________第十三条：合同签订地本合同签订地为：________________第十四条：合同签订日期本合同签订日期为：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方定义及责任15.1第三方指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人或实体。15.2第三方介入本合同事项时，应明确其身份和职责，并书面通知甲乙双方。15.3第三方应遵守本合同的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。第十六条：第三方义务与责任16.1第三方介入本合同事项时，应保持独立客观，公正无私，不得有任何的利益冲突。16.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的信息和协助，确保合同的顺利履行。16.3第三方如因过错导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。第十七条：第三方介入的程序17.1甲乙双方同意第三方介入本合同事项时，应签订书面协议，明确第三方的职责和权利。17.2甲乙双方应审慎选择第三方，确保其具备相应的资质和能力，符合合同履行要求。17.3第三方介入事项如需变更，甲乙双方应重新签订书面协议，并通知对方。第十八条：第三方责任限额18.1甲乙双方与第三方签订的书面协议中，应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额和责任范围。18.2第三方如因违约或过错导致甲乙双方损失，第三方应在责任限额内承担赔偿责任。18.3甲乙双方应合理分配第三方的责任限额，并确保双方的权益不受损害。第十九条：第三方与甲乙双方的关系19.1第三方介入本合同事项时，不代表甲乙双方，也不具备甲乙双方的授权。19.2第三方与甲乙双方之间不存在任何形式的隶属或代理关系。19.3第三方应独立承担因其履行本合同而产生的法律责任，与甲乙双方无关。第二十条：第三方退出及替代20.1第三方如因故退出本合同事项，应提前通知甲乙双方，并协商解决退出后的相关事项。20.2甲乙双方应在第三方退出后，尽快协商确定新的第三方，确保合同的顺利履行。20.3新的第三方应继续履行原第三方的义务，并承担相应责任。第二十一条：第三方介入的附加条款21.1本合同的附件，甲乙双方与第三方签订的书面协议，是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。21.2甲乙双方应妥善保管与第三方签订的书面协议，并按照协议约定履行各自的权利和义务。第二十二条：合同的变更、解除与终止22.1本合同的变更、解除与终止，应符合书面协议的约定。22.2甲乙双方与第三方签订的书面协议，如有变更、解除或终止，应及时通知对方，并按照约定处理后续事项。第二十三条：违约责任23.1第三方如违反本合同或书面协议的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。23.2甲乙双方如违反本合同或书面协议的约定，第三方有权要求甲乙双方承担违约责任。第二十四条：争议解决24.1甲乙双方与第三方之间如有争议，应通过友好协商解决。24.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十五条：合同的生效、修改与解除25.1本合同自双方签字盖章之日起生效。25.2本合同的修改和解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并书面确认。第二十六条：其他约定26.1本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可另行协商补充。26.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第二十七条：合同签订地本合同签订地为：________________第二十八条：合同签订日期本合同签订日期为：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲乙双方的公司章程或组织文件附件二：甲乙双方的有效营业执照或注册证书附件三：乙方个人简历及资格证书附件四：部门负责人职责说明书附件五：甲方薪酬福利政策附件六：甲方内部管理制度附件七：乙方的工作计划和目标附件八：第三方selection评估报告附件九：第三方服务协议附件十：第三方责任限额协议附件十一：第三方保险单据附件十二：合同履行过程中的相关证明文件和报表附件的详细要求和说明：附件一：应包含甲乙双方的法定名称、注册地址、法人代表等信息，以及公司章程或组织文件的相关条款。附件二：应显示甲乙双方的合法注册地位，包括营业执照或注册证书的编号、有效期等。附件三：应详细介绍乙方的教育背景、工作经历、专业技能及相关资格证书。附件四：应明确部门负责人的职责范围、工作内容、performancemetrics等。附件五：应详细列出甲方的薪酬结构、福利政策、奖金制度等。附件六：应包含甲方的内部管理规章制度，如财务管理制度、人力资源管理制度等。附件七：应具体描述乙方的工作任务、目标、工作计划等。附件八：应由第三方提供，评估乙方的资质、经验、能力等方面的信息。附件九：应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用等。附件十：应详细规定第三方的责任限额，包括赔偿限额和责任范围。附件十一：应提供第三方保险的相关信息，如保险类型、保险金额、保险公司等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表：违约行为一：乙方未按合同约定履行职务违约行为二：乙方违反甲方规章制度违约行为三：乙方泄露甲方商业秘密违约行为四：甲方未按时支付乙方工资和福利违约行为五：甲方未按约定提供乙方工作条件违约行为六：第三方未按约定提供服务违约行为七：第三方未遵守合同约定，导致甲方或乙方损失违约责任认定标准：1.违约行为一：乙方未按合同约定履行职务的，甲方有权要求乙方立即履行职务，乙方应承担因未履行职责而产生的损失。示例说明：乙方因个人原因长时间缺勤，导致部门工作停滞，甲方因此遭受损失。2.违约行为二：乙方违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方改正，并可能根据情节严重程度，给予乙方警告、罚款等处罚。示例说明：乙方未按规定流程进行工作，导致工作出现错误，甲方因此遭受损失。3.违约行为三：乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。示例说明：乙方未经允许向竞争对手透露甲方的重要客户信息，导致甲方客户流失。4.违约行为四：甲方未按时支付乙方工资和福利的，甲方应支付乙方应得的工资和福利，并可能根据约定支付迟延支付的利息或赔偿金。示例说明：甲方因资金问题延迟支付乙方工资，乙方因此遭受损失。5.违约行为五：甲方未按约定提供乙方工作条件的，甲方应立即提供乙方工作条件，并可能根据情节严重程度，支付乙方相应的赔偿。示例说明：甲方未能提供乙方所需的工作设备，导致乙方工作无法正常进行。6.违约行为六：第三方未按约定提供服务的，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求第三方赔偿因此造成的损失。示例说明：第三方提供的服务不符合约定的质量标准，导致甲方或乙方遭受损失。7.违约行为七：第三方未遵守合同约定，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方在提供服务过程中，违反合同约定，导致甲方设备损坏，乙方工作停滞。全文完。2024年企业部门负责人任用合同2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（任用方）：具体企业名称，地址，联系方式1.2乙方（任用对象）：具体姓名，职务，联系方式第二条合同期限2.1合同期限为2024年全年第三条乙方职责3.1乙方向甲方负责，全面管理和领导所在部门3.2乙方需达到甲方制定的业绩目标第四条乙方权益4.1乙方享有甲方规定的薪酬待遇4.2乙方享有法定的休假权益第五条甲方保障5.2甲方按合同约定及时支付乙方薪酬第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同6.2在合同期内，如甲方因业务需要调整，可以终止合同，但需提前通知乙方第七条违约责任7.1如甲方未按合同约定支付乙方薪酬，需向乙方支付违约金7.2如乙方未达到合同约定的业绩目标，甲方有权要求乙方支付违约金第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合同的生效、修改和解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效9.2合同的修改和解除需双方协商一致，并以书面形式进行第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条附件11.1乙方简历11.2甲方部门职责说明书11.3业绩目标协议书第十二条签字盖章12.1甲方（任用方）：________________授权代表（签字）：________________日期：____年__月__日12.2乙方（任用对象）：________________授权代表（签字）：________________日期：____年__月__日第十三条合同签订地本合同签订地为甲方所在地第十四条联系方式14.1甲方联系方式：________________14.2乙方联系方式：________________第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1本合同期限为2024年全年，自双方签字盖章之日起生效。第三条乙方职责3.1乙方作为甲方部门负责人，应对甲方负责，全面管理和领导所在部门，确保部门工作的正常进行和业绩的达成。3.2乙方需达到甲方制定的业绩目标，具体业绩目标按照甲方制定的相关协议执行。第四条乙方权益4.1乙方享有甲方规定的薪酬待遇，具体薪酬待遇按照甲方制定的薪酬协议执行。4.2乙方享有法定的休假权益，具体休假权益按照甲方的相关规定执行。第五条甲方保障5.2甲方按合同约定及时支付乙方薪酬，不得无故拖欠或扣发。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同，解除合同的通知应当以书面形式发送给乙方。6.2在合同期内，如甲方因业务需要调整，可以终止合同，但需提前至少三个月以书面形式通知乙方。第七条违约责任7.1如甲方未按合同约定支付乙方薪酬，需向乙方支付违约金，违约金的计算方式按照甲方制定的相关规定执行。7.2如乙方未达到合同约定的业绩目标，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式按照甲方制定的相关规定执行。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、修改和解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的修改和解除需双方协商一致，并以书面形式进行。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条附件11.1乙方简历。11.2甲方部门职责说明书。11.3业绩目标协议书。第十二条签字盖章12.1甲方（任用方）：________________授权代表（签字）：________________日期：____年__月__日12.2乙方（任用对象）：________________授权代表（签字）：________________日期：____年__月__日第十三条合同签订地本合同签订地为甲方所在地。第十四条联系方式14.1甲方联系方式：________________14.2乙方联系方式：________________第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同涉及的第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、咨询机构等，以及其他由甲乙双方约定的第三方。15.2第三方介入时，应严格遵守相关法律法规和行业规范，公正、客观地进行相关业务。第十六条第三方责任16.1第三方应按照合同约定和相关法律法规，承担相应的责任。16.2第三方对其提供的服务质量和结果负责，并承担由此产生的一切风险和损失。第十七条第三方权利17.1第三方享有合同约定的权益，包括但不限于获得合理的报酬、保密权益等。17.2第三方有权拒绝违反法律法规和职业道德的行为。第十八条第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方、乙方分别独立签订合同，各自承担合同责任。18.2第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。第十九条第三方责任限额19.1第三方应承担的责任限额，按照合同约定和法律法规的规定执行。19.2甲方、乙方有权根据合同约定和实际情