2024年标准家庭钟点工聘用条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年标准家庭钟点工聘用条款本合同目录一览1.钟点工聘用条款1.1聘用范围与职责1.1.1家庭清洁1.1.2家庭烹饪1.1.3家庭照料1.1.4其他家庭事务1.2工作时间与休息1.2.1工作时间1.2.2休息时间1.3工资待遇1.3.1工资标准1.3.2工资支付时间1.3.3奖金与补贴1.4合同期限与解除1.4.1合同期限1.4.2解除合同的条件1.4.3解除合同的程序1.5保密条款1.6法律适用与争议解决1.6.1法律适用1.6.2争议解决方式1.7违约责任1.8不可抗力1.9合同的生效、变更与终止1.9.1合同的生效1.9.2合同的变更1.9.3合同的终止1.10附则1.10.1合同的修订1.10.2合同的附件1.10.3合同的签署日期第一部分：合同如下：1.钟点工聘用条款1.1聘用范围与职责1.1.1家庭清洁乙方负责甲方家庭内的日常清洁工作，包括但不限于客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁。1.1.2家庭烹饪乙方负责为甲方提供家庭烹饪服务，按照甲方提供的食谱进行烹饪，保证食物的安全、卫生和营养。1.1.3家庭照料乙方负责照看甲方家庭成员的日常生活，如照顾老人、孩子等，并负责家庭宠物的照料。1.1.4其他家庭事务乙方负责处理甲方家庭中的其他事务，如购物、代领快递等。1.2工作时间与休息1.2.1工作时间乙方的每日工作时间由甲方根据家庭需要和乙方意愿协商确定，并以书面形式予以记载。正常工作时间为每周不超过40小时。1.2.2休息时间乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应保证乙方每周至少一天的休息日。1.3工资待遇1.3.1工资标准乙方的工资标准为人民币元/小时。具体工资金额根据乙方的工作时间、工作内容和工作质量进行计算。1.3.2工资支付时间甲方应在每个支付周期结束后的七个工作日内，向乙方支付工资。1.3.3奖金与补贴乙方完成甲方安排的临时性工作任务或者超额完成日常工作任务的，甲方应根据实际情况给予乙方相应的奖金或补贴。1.4合同期限与解除1.4.1合同期限本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。1.4.2解除合同的条件甲乙双方均有权在合同期限内提前解除合同，但应提前一个月通知对方。1.4.3解除合同的程序甲乙双方同意解除合同时，应签订书面解除协议，明确解除合同的原因、时间、工资结算等事项。1.5保密条款乙方在合同期限内及解除合同后，应对甲方家庭的相关信息予以保密，不得向任何第三方泄露。1.6法律适用与争议解决1.6.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.6.2争议解决方式甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.7违约责任甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。1.8不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，甲乙双方互不承担责任。1.9合同的生效、变更与终止1.9.1合同的生效本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。1.9.2合同的变更甲乙双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议。1.9.3合同的终止本合同期满或者甲乙双方协商一致解除合同的，合同即行终止。1.10附则1.10.1合同的修订本合同的修订应由甲乙双方共同协商完成，并以书面形式记载。1.10.2合同的附件本合同附件包括乙方的个人身份证明、健康证明等。1.10.3合同的签署日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字或者盖章后生效。2.保险与福利2.1乙方在合同期限内应依法参加社会保险，甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险费。2.2甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。2.3甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇。3.培训与发展3.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，为乙方提供必要的培训机会。3.2甲方应鼓励乙方参加职业培训和技能提升，对于乙方自行参加的培训和学习，甲方可视情况给予适当的支持。4.劳动纪律与考核4.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。4.2甲方应建立公正、公平的考核制度，定期对乙方的工作质量、工作态度等进行评估。5.个人信息保护5.1甲方应保护乙方的个人信息，不得泄露给无关的第三方。5.2乙方同意甲方在招聘、工资发放、社会保险缴纳等环节使用乙方的个人信息。6.合同的解除和终止6.1甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。6.2乙方解除合同的，应提前一个月通知甲方，但无需支付经济补偿。6.3合同终止的，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续。7.争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.其他约定8.1甲乙双方在合同期限内应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。8.2甲乙双方应尊重对方的工作方式和工作习惯，互相配合，共同完成家庭事务。9.附件9.1本合同附件包括乙方的个人身份证明、健康证明等。9.2附件的变更或者补充应由甲乙双方共同协商完成，并以书面形式记载。10.合同的签署日期10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字或者盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正11.第三方介入11.1定义在本合同中，第三方指的是除甲乙双方外，与合同有关联的其他个人或实体。第三方介入可能包括中介方、担保方、监管方等。11.2第三方责任11.2.1甲乙双方与第三方之间的互动应遵循诚实信用、公平交易的原则。11.2.2甲乙双方应明确第三方的职责和义务，并在合同中予以记载。11.2.3第三方应按照甲乙双方的约定履行其职责，并承担相应的法律责任。12.第三方介入的程序12.1甲乙双方同意引入第三方时，应签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。12.2甲乙双方应审慎选择第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。12.3第三方介入前，甲乙双方应对第三方进行充分的了解和评估。13.第三方责任限额13.1甲乙双方应与第三方明确责任限额，并在合同中予以约定。13.2第三方在履行合同过程中造成损失的，应根据甲乙双方的约定承担相应的责任。13.3甲乙双方应合理划分第三方与自身的责任，避免因责任不清导致的纠纷。14.第三方与甲乙双方的关系14.1第三方与甲乙双方应保持独立的合同关系，各自承担相应的法律责任。14.2第三方不应干涉甲乙双方之间的合同履行，除非甲乙双方明确授权。14.3甲乙双方与第三方之间的合同变更或解除，应遵循原合同的约定或甲乙双方的一致同意。15.第三方违约处理15.1第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。15.2甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。16.附件16.1本合同附件包括乙方的个人身份证明、健康证明等。16.2附件的变更或者补充应由甲乙双方共同协商完成，并以书面形式记载。17.合同的签署日期17.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字或者盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人身份证明附件二：乙方健康证明附件三：工资支付证明附件四：工作时长记录附件五：工作任务清单附件六：奖惩制度说明附件七：社会保险缴纳证明附件八：年假、病假记录附件九：培训记录附件十：第三方资质证明附件一的详细要求：乙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。附件二的详细要求：乙方应提供医疗机构出具的健康证明，证明其身体健康状况符合工作需求。附件三的详细要求：甲方应提供工资支付的证明文件，包括工资条、银行转账记录等。附件四的详细要求：甲方应记录乙方的工作时长，以便计算工资和安排休息。附件五的详细要求：甲方应制定工作任务清单，明确乙方的工作内容和预期成果。附件六的详细要求：甲方应提供奖惩制度的相关说明，包括奖励标准和惩罚措施。附件七的详细要求：甲方应提供社会保险缴纳的证明文件，证明已按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。附件八的详细要求：甲方应记录乙方享受的年假、病假等情况，以便计算工资和安排工作。附件九的详细要求：甲方应记录乙方参加的培训情况，包括培训内容、培训时间等。附件十的详细要求：甲方应提供第三方的资质证明文件，如营业执照、资质证书等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费。3.乙方未按约定完成工作任务。4.乙方未遵守甲方的劳动纪律和规章制度。5.甲方未提供乙方的工作条件和工作环境。6.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的违约金。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，应补缴社会保险费，并支付乙方因此造成的损失。3.乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方重新完成或赔偿因此造成的损失。4.乙方未遵守甲方的劳动纪律和规章制度的，甲方有权给予乙方警告或解除合同。5.甲方未提供乙方的工作条件和工作环境的，甲方应承担相应的违约责任。6.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会的，甲方应承担相应的违约责任。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方逾期付款的违约金，违约金的计算方式为逾期付款金额的5%。全文完。2024年标准家庭钟点工聘用条款1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2钟点工信息1.3家庭地址及工作范围第二条：工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作量及工作质量第三条：薪酬与支付3.1薪酬标准3.2支付方式及时间3.3加班费及特殊工作补偿第四条：试用期与正式聘用4.1试用期时长4.2试用期考核标准4.3正式聘用条件第五条：合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续约条件第六条：双方权利与义务6.1雇主权利与义务6.2钟点工权利与义务第七条：保密条款7.1保密内容7.2泄露保密信息的后果第八条：请假及休息制度8.1请假流程8.2休息制度第九条：合同解除与终止9.1双方解除合同的条件9.2合同终止的后果第十条：争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：违约责任11.1雇主违约责任11.2钟点工违约责任第十二条：法律适用及管辖12.1合同适用的法律法规12.2争议解决的管辖法院第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：附件14.1附件一：工作清单14.2附件二：薪酬明细表14.3附件三：请假流程规定第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：×××家庭，地址为：××省××市××区××路××号，联系人姓名：×××，联系电话：×××××××××。1.2钟点工信息钟点工姓名为：×××，性别：××，身份证号码：××××××××××××××××，联系方式：×××××××××。1.3家庭地址及工作范围工作范围包括：家务劳动、做饭、打扫卫生、照顾老人、照看小孩等。具体工作内容以附件一《工作清单》为准。第二条：工作内容2.1工作职责（1）钟点工应按照雇主的要求，认真负责地完成家务劳动及照顾老人、照看小孩等工作。（2）钟点工应遵守雇主家的规章制度，保持工作区域的整洁、卫生。（3）钟点工应尊重雇主家庭成员，不得干涉他们的个人生活。2.2工作时间每周工作时间为：周一至周五，上午8点至下午5点。如有特殊情况，需要加班或调整工作时间的，应提前与雇主沟通。2.3工作量及工作质量（1）钟点工应保证工作质量，达到雇主的要求。（2）钟点工应按时完成工作，不得拖延。（3）钟点工应妥善保管雇主家的物品，如有损坏或遗失，应照价赔偿。第三条：薪酬与支付3.1薪酬标准钟点工的薪酬为：人民币××元/月。3.2支付方式及时间雇主应每月×日之前，通过银行转账的方式支付钟点工薪酬。3.3加班费及特殊工作补偿（1）钟点工加班费按照每小时××元计算。（2）如钟点工在特殊情况下（如节日、纪念日等）工作，雇主应给予相应的补偿。第四条：试用期与正式聘用4.1试用期时长钟点工的试用期为×个月。4.2试用期考核标准雇主应在试用期内对钟点工的工作能力、工作态度等进行考核。4.3正式聘用条件钟点工通过试用期考核后，即可正式聘用。第五条：合同期限5.1合同起始日期本合同自双方签字之日起生效。5.2合同终止日期本合同有效期为一年，自合同起始日期起计算。5.3合同续约条件合同到期后，如双方同意续约，应签订新的合同，并明确续约后的条款。第六条：双方权利与义务6.1雇主权利与义务（1）雇主应按照合同约定支付钟点工薪酬。（2）雇主应提供钟点工必要的工作条件。（3）雇主有权对钟点工的工作进行监督和评价。6.2钟点工权利与义务（1）钟点工应按照合同约定完成工作。（2）钟点工应遵守雇主家的规章制度。（3）钟点工有权提出合理的建议和意见。第七条：保密条款7.1保密内容钟点工应对在雇主家工作中获得的任何涉及雇主家庭成员个人隐私的信息予以保密。7.2泄露保密信息的后果如有泄露，钟点工应承担相应的法律责任，并赔偿雇主的损失。第八条：请假及休息制度8.1请假流程钟点工如需请假，应提前×天向雇主提出书面申请，并说明请假原因及时间。8.2休息制度钟点工每周×天休息，具体休息日由雇主与钟点工协商确定。第九条：合同解除与终止9.1双方解除合同的条件（1）双方协商一致解除合同。（2）钟点工严重违反合同约定，雇主有权立即解除合同。（3）雇主延迟支付钟点工薪酬超过×天，钟点工有权解除合同。9.2合同终止的后果合同终止后，钟点工应立即停止工作，雇主不再支付薪酬。第十条：争议解决方式10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，任何一方均有权向所在地的居民委员会、村民委员会或者劳动争议调解组织申请调解。10.3法律途径如调解不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：违约责任11.1雇主违约责任雇主未按照合同约定支付薪酬的，应支付应付薪酬的×%作为违约金。11.2钟点工违约责任第十二条：法律适用及管辖本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由×人民法院管辖。第十三条：其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。第十四条：附件14.1附件一：工作清单14.2附件二：薪酬明细表14.3附件三：请假流程规定第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除雇主（甲方）和钟点工（乙方）之外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、介绍人、监督机构等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方介绍乙方到甲方家工作、第三方监督乙方的日常工作、第三方协调解决合同履行过程中的争议等。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应如实介绍乙方的情况，确保乙方的资质和服务质量符合甲方的要求。3.2第三方应对乙方的行为进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。3.3第三方应在甲方和乙方之间发生争议时，积极协调解决问题，维护双方的合法权益。第四条：第三方介入的额外条款4.1如第三方为中介方，中介方应保证乙方的服务质量和职业素养，如乙方出现服务质量问题，中介方应承担相应的责任。4.2如第三方为介绍人，介绍人应承担连带责任，如乙方出现服务质量问题，介绍人应协助甲方解决。4.3如第三方为监督机构，监督机构应对乙方的日常工作情况进行监督，如发现乙方违反合同约定，监督机构应通知甲方采取相应措施。第五条：第三方责任限额5.1第三方应对其介绍或监督的工作质量承担责任，但责任限额不超过乙方的薪酬总额。5.2第三方应对其协调解决的争议承担责任，但责任限额不超过争议金额的×%。5.3第三方承担责任时，甲方和乙方均有权要求第三方提供相应的赔偿或补偿。第六条：第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于本合同，本合同不受第三方与甲方、乙方之间合同关系的影响。6.2第三方与甲方、乙方之间的纠纷或争议，不影响本合同的履行和有效性。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入终止的情形包括但不限于：第三方完成其介绍或监督职责、甲方和乙方协商一致解除第三方介入、第三方违反本合同约定被解除等。7.2第三方介入终止后，第三方应对其介入期间的事务进行妥善处理，确保甲方和乙方的合法权益不受影响。第八条：第三方介入的书面协议8.1如第三方介入涉及具体事宜，甲方、乙方和第三方应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。8.2书面协议应为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第九条：第三方信息的保密9.1第三方应对在介入过程中获得的甲方和乙方相关信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。9.2违反保密义务的第三方应承担相应的法律责任。第十条：其他约定10.1甲方、乙方与第三方之间的其他约定，应以书面形式明确，并作为本合同的附件。10.2本合同的附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作清单详细列出乙方在工作过程中需要完成的任务清单，包括家务劳动、做饭、打扫卫生、照顾老人、照看小孩等具体工作内容。附件二：薪酬明细表详细列出乙方的薪酬构成，包括基本工资、加班费、特殊工作补偿等。附件三：请假流程规定详细规定乙方请假的流程，包括提前通知雇主的时间、请假流程的书面申请要求等。附件四：第三方介绍或监督职责的具体约定如涉及第三方介绍或监督乙方的具体情况，在此附件中详细列出第三方的职责、工作范围、责任限额等。附件五：书面协议如甲方、乙方和第三方之间有具体的约定，需签订书面协议，作为本合同的附件，明确各方的权利、义务和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定完成工作，或工作质量不符合甲方要求，视为违约。示例说明：乙方未按照约定完成家务劳动，工作质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。2.乙方未按时上班或迟到早退，视为违约。违约责任：乙方应支付迟到早退时间的工资作为违约金。示例说明：乙方未经甲方同意，未按时到达工作场所，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。3.甲方未按照合同约定支付薪酬，视为违约。违约责任：甲方应支付应付薪酬的×%作为违约金。示例说明：甲方延迟支付乙方薪酬超过×天，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。4.中介方未如实介绍乙方情况，导致乙方工作质量不符合甲方要求，视为违约。违约责任：中介方应承担相应的责任，如支付乙方的赔偿金。示例说明：中介方未如实介绍乙方的工作经验和技能，导致乙方无法胜任工作，甲方有权要求中介方承担相应的责任。5.第三方在协调解决争议过程中，未能履行其职责，导致争议无法解决，视为违约。违约责任：第三方应承担相应的责任，如支付甲方和乙方的赔偿金。示例说明：第三方在协调解决甲方和乙方之间的争议时，未能积极协调，导致争议长时间无法解决，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的责任。全文完。2024年标准家庭钟点工聘用条款2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（钟点工）1.3家庭钟点工定义第二条：工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间2.3乙方的工作地点第三条：工作报酬3.1甲方应支付的报酬3.2报酬支付方式和时间3.3特殊工作情况的报酬计算第四条：工作条件4.1乙方的工作环境4.2乙方的休息时间和休假4.3甲方提供的劳动保护措施第五条：合同期限5.1合同的开始日期5.2合同的结束日期5.3合同续约条款第六条：解除和终止合同6.1甲方解除合同的条件6.2乙方解除合同的条件6.3合同终止后的权益处理第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2诉讼管辖法院第九条：保密条款9.1保密信息的定义9.2保密义务的履行9.3违反保密条款的责任第十条：法律适用和解释10.1合同适用的法律法规10.2合同的解释权归属第十一条：其他约定11.1甲方和乙方其他约定事项第十二条：附件12.1附件清单第十三条：签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条：合同生效14.1合同的生效条件14.2合同的生效时间第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指雇佣乙方提供家庭钟点工服务的个人或家庭。1.2乙方（钟点工）：指提供家庭钟点工服务的人员。1.3家庭钟点工定义：指在家庭内提供清洁、烹饪、照顾老人、儿童等临时性家政服务的工作人员。第二条：工作内容2.1乙方的工作职责包括但不限于：（1）进行家庭清洁，包括扫地、拖地、擦窗户、清洁厨房和卫生间等；（2）烹饪家常菜，按照甲方提供的菜谱或者口味要求进行；（4）其他临时性家务劳动。2.2乙方的工作时间为每周一至周日，每天不超过8小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。2.3乙方的工作地点为甲方家庭住址。第三条：工作报酬3.1甲方应支付乙方的报酬为人民币元/小时，按照实际工作时间计算。3.2报酬支付方式和时间为每月5日前，甲方通过银行转账方式支付乙方上个月的报酬。3.3特殊工作情况的报酬计算：如乙方在节假日、休息日工作，甲方应按照加班工资的标准支付乙方额外的报酬。第四条：工作条件4.1乙方的工作环境应符合国家有关家庭钟点工工作的安全、卫生标准。4.2乙方的休息时间和休假：乙方每周至少休息一天，休息日由甲方与乙方协商确定。4.3甲方提供的劳动保护措施：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如清洁工具、防护手套等。第五条：合同期限5.1合同的开始日期为双方签订合同之日起。5.2合同的结束日期为合同期满之日。5.3合同续约条款：如双方同意续约，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。第六条：解除和终止合同6.1甲方解除合同的条件：（1）乙方严重违反合同约定，如工作失职、损坏甲方财物等；（3）乙方因健康原因不能继续从事钟点工工作。6.2乙方解除合同的条件：（1）甲方未按照约定支付报酬；（2）甲方未提供乙方合理的工作条件；（3）甲方未经乙方同意，无故拖欠工资、克扣工资。6.3合同终止后的权益处理：合同终止后，甲方应支付乙方一个月的工资，并结清所有未付工资。如乙方因健康原因不能继续从事钟点工工作，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第八条：争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖法院：中华人民共和国省市区人民法院。第九条：保密条款9.1保密信息的定义：保密信息指在合同履行过程中，甲方和乙方在商业、技术、管理等方面的未公开信息。9.2保密义务的履行：双方在合同履行过程中，应对对方的保密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方泄露。9.3违反保密条款的责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担违约责任，赔偿对方的损失。第十条：法律适用和解释10.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同的解释权归属：本合同的解释权归双方共同所有。第十一条：其他约定11.1甲方和乙方其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：附件12.1附件清单：（1）甲方家庭住址及联系方式；（2）乙方身份证明文件；（3）乙方健康证明文件；（4）其他与合同履行相关的文件。第十三条：签字盖章13.1甲方签字盖章：（1）甲方姓名（或名称）：____________________（2）甲方授权代表（或负责人）：____________________（3）签字日期：____________________13.2乙方签字盖章：（1）乙方姓名：____________________（2）乙方授权代表：____________________（3）签字日期：____________________第十四条：合同生效14.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的生效时间：本合同自签字盖章之日起计算。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指非甲方、乙方之外的参与合同履行过程的个体或机构，包括但不限于中介方、介绍人、监督人等。15.2第三方介入的条件：当甲方、乙方在合同履行过程中，认为需要第三方介入以协助完成合同义务时，可以协商一致并邀请第三方介入。15.3第三方介入的程序：甲方、乙方应在第三方介入前，就第三方的职责、权利和义务进行明确约定，并征得双方同意。第三方介入后，甲方、乙方应与第三方共同签署书面协议，明确各方的权利义务。第十六条：第三方权利和义务16.1第三方权利：第三方根据本合同及书面协议的约定，享有履行合同义务所需的权限。16.2第三方义务：第三方应按照甲方、乙方的约定，协助完成合同义务，并确保合同的履行不受影响。16.3第三方责任：第三方在履行合同义务过程中，如因过失导致甲方、乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第十七条：第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义：第三方责任限额是指第三方在履行合同义务过程中，对甲方、乙方承担的最高赔偿责任额度。17.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲方、乙方与第三方在书面协议中约定，并在协议中明确。17.3第三方责任限额的调整：甲方、乙方与第三方可以在书面协议中约定，根据合同履行情况对第三方责任限额进行调整。第十八条：第三方与甲方、乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方介入后，成为甲方、乙方与第三方之间的合同关系中的一方。18.2第三方与甲方、乙方的权益划分：第三方在履行合同义务过程中，应确保甲方、乙方的合法权益不受侵害。如第三方因履行合同义务导致甲方、乙方权益受损，第三方应承担相应的责任。18.3第三方与甲方、乙方的沟通协作：第三方应积极与甲方、乙方沟通协作，确保合同的顺利履行。甲方、乙方也应给予第三方必要的协助和支持。第十九条：第三方退出19.1第三方退出的条件：当合同履行完毕，或甲方、乙方协商一致决定第三方退出时，第三方可以退出。19.2第三方退出的程序：第三方退出时，应提前通知甲方、乙方，并办理相关手续。19.3第三方退出的后果：第三方退出后，其在本合同项下的权利义务即告终止。第二十条：附加条款20.1甲方、乙方与第三方在合同履行过程中，如发生纠纷，应通过友好协