2024年度人力资源服务与招聘合同.2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务与招聘合同.1本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3甲方指定的招聘职位第二条服务内容与范围2.1乙方负责为甲方提供2024年度的人力资源服务2.2乙方负责甲方招聘职位的发布、筛选、面试、录用等工作第三条服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四条费用与支付4.1甲方应支付给乙方的服务费用为人民币万元整4.2甲方支付服务费用后，乙方开始提供服务4.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用第五条乙方的权利与义务5.1乙方应按照甲方的要求进行招聘工作，确保招聘过程的公正、公平5.2乙方对甲方提供的职位信息保密，不得泄露给第三方5.3乙方在招聘过程中应遵守国家法律法规，保障甲方的合法权益第六条甲方的权利与义务6.1甲方应按照合同约定支付服务费用6.2甲方提供真实、准确的职位信息，不得误导乙方6.3甲方对乙方提供的人才信息保密，不得泄露给第三方第七条违约责任7.1乙方未按约定时间完成招聘工作的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金7.2甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合同的变更与解除9.1双方同意，合同的变更或解除必须书面签署，并经双方确认第十条合同的终止10.1本合同到期后，如双方无异议，自动终止第十一条附则11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十二条其他约定12.1双方在合同履行过程中如有其他未尽事宜，可另行协商补充第十三条法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十四条合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.3甲方指定的招聘职位：根据甲方需求，乙方负责招聘的职位包括但不限于【具体职位名称】。第二条服务内容与范围2.1乙方负责为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括但不限于：（1）根据甲方需求，制定招聘计划和招聘策略；（2）发布招聘信息，进行职位推广；（3）简历筛选，电话邀约，组织面试；（4）提供候选人评估报告，协助甲方进行人才选拔；（5）提供录用通知，协助办理入职手续；（6）提供员工培训和人事外包服务等。2.2乙方负责甲方招聘职位的发布、筛选、面试、录用等工作，并确保招聘过程的公正、公平。第三条服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条费用与支付4.2甲方支付服务费用后，乙方开始提供服务。4.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。第五条乙方的权利与义务5.1乙方应按照甲方的要求进行招聘工作，确保招聘过程的公正、公平，并遵守国家法律法规。5.2乙方对甲方提供的职位信息保密，不得泄露给第三方。5.3乙方在招聘过程中应保障甲方的合法权益。第六条甲方的权利与义务6.1甲方应按照合同约定支付服务费用。6.2甲方提供真实、准确的职位信息，不得误导乙方。6.3甲方对乙方提供的人才信息保密，不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1如乙方未按约定时间完成招聘工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为服务费用的【百分比】%。7.2如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为服务费用的【百分比】%。7.3如一方严重违反合同条款，另一方有权解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的一切损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更与解除9.1双方同意，合同的变更或解除必须书面签署，并经双方确认。9.2合同变更或解除后，乙方应按照甲方的要求继续完成剩余的工作。第十条合同的终止10.1本合同到期后，如双方无异议，自动终止。10.2合同终止后，乙方应将所有与招聘相关的资料和信息交还给甲方。第十一条附则11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条其他约定12.1双方在合同履行过程中如有其他未尽事宜，可另行协商补充。第十三条法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及到第三方中介机构或其他第三方的介入，为明确各方的权利义务，现就第三方介入后的相关事宜进行如下修正：第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供相关服务或协助的其他个人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介机构提供招聘信息服务；（2）专业咨询机构提供人力资源管理咨询服务；（3）政府部门或行业协会进行监督、检查或指导；（4）其他与甲乙双方无直接合同关系的个人或组织提供协助。第三条第三方责任限额3.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于：（1）第三方仅在其提供的服务范围内承担责任；（2）第三方对其提供的信息、数据的真实性、准确性负责；（3）第三方对其协助过程中的行为负责，但不对甲乙双方的损失承担赔偿责任。第四条第三方义务4.1第三方应遵守国家法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。4.2第三方应按照甲乙双方的约定提供服务，并确保服务质量和效率。4.3第三方应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给其他方。第五条第三方与甲乙双方的权利义务划分5.1甲乙双方与第三方签订合同时，应明确各自的权利义务，避免产生纠纷。5.2甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保合同的顺利实施。5.3甲乙双方对第三方提供的服务有异议时，有权要求第三方改正或解除合同。第六条第三方违约责任6.1第三方未按约定提供服务或违反合同条款的，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。6.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1甲乙双方与第三方发生争议的，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的变更与解除8.1甲乙双方与第三方签订的合同变更或解除，应经三方协商一致，并书面确认。8.2合同变更或解除后，第三方应按照甲乙双方的要求继续完成剩余的工作。第九条合同的终止9.1本合同到期后，如甲乙双方与第三方无异议，自动终止。9.2合同终止后，第三方应将所有与招聘相关的资料和信息交还给甲乙双方。第十条其他约定10.1甲乙双方与第三方如有其他未尽事宜，可另行协商补充。第十一条法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同生效12.1本合同自甲乙双方与第三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘职位说明书详细描述甲方所需招聘职位的职责、要求、薪资待遇等信息。附件2：招聘计划书详细规划招聘的时间节点、招聘渠道、招聘预算等信息。附件3：简历筛选标准明确乙方在筛选简历时应遵循的标准和流程。附件4：面试评价表用于评估候选人面试表现，包括评价指标和评分标准。附件5：保密协议甲乙双方与第三方签订的保密协议，约定保密内容和违约责任。附件6：服务费用支付凭证甲方支付服务费用的凭证，包括支付时间、金额等信息。附件7：招聘广告发布授权书甲方授权乙方发布招聘广告的书面文件。附件8：候选人录用通知单通知候选人已被录用的书面文件。附件9：第三方服务协议甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务。附件10：第三方服务评价表用于评价第三方服务质量和效率的评估表。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按约定时间支付服务费用责任认定：甲方应按合同约定时间支付服务费用，如逾期支付，应支付违约金，违约金为服务费用的【百分比】%。违约行为2：乙方未按约定时间完成招聘工作责任认定：乙方应按合同约定时间完成招聘工作，如逾期完成，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为服务费用的【百分比】%。违约行为3：第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应按合同约定提供服务，如未按约定提供服务，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。违约行为4：第三方提供的服务不符合约定责任认定：第三方提供的服务应符合合同约定，如不符合约定，甲乙双方有权要求第三方改正或解除合同。违约行为5：第三方泄露甲乙双方提供的信息责任认定：第三方应对甲乙双方提供的信息保密，如泄露信息，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。违约行为6：甲方提供虚假、不准确的职位信息责任认定：甲方应提供真实、准确的职位信息，如提供虚假、不准确的信息，乙方有权解除合同。违约行为7：乙方未按约定保护甲方商业秘密责任认定：乙方应保护甲方商业秘密，如未按约定保护，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。全文完。2024年度人力资源服务与招聘合同.2本合同目录一览第一条合同主体与范围1.3合同服务的起始日期与结束日期第二条服务内容与义务2.1乙方应提供的服务内容2.2乙方应保证的服务质量与标准2.3乙方在服务期间的义务与责任第三条招聘流程与时间安排3.1乙方负责的招聘流程与环节3.2乙方提交候选人的时间要求3.3甲方对候选人的面试与评估第四条候选人质量与数量4.1乙方提供的候选人应满足的条件与要求4.2乙方保证的候选人数量与质量4.3乙方对候选人的筛选与评估流程第五条费用与支付方式5.1乙方向甲方收取的服务费用5.2服务费用的支付方式与时间5.3甲方未按约定支付服务费用的处理方式第六条保密条款6.1双方对合同内容与商业秘密的保密义务6.2违反保密条款的赔偿责任第七条违约责任与赔偿7.1双方违反合同约定的责任与赔偿7.2乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的责任与赔偿7.3甲方未按约定支付服务费用的责任与赔偿第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件与程序8.2合同解除的条件与程序8.3合同变更或解除后的处理事项第九条争议解决方式9.1双方因履行合同发生的争议解决方式9.2双方选择适用法律的约定第十条其他条款10.1双方对合同未尽事宜的补充协议10.2合同的生效、失效与续签条件第十一条甲方代表与联系信息11.1甲方指定的合同履行代表11.2甲乙双方的联系方式与通知义务第十二条乙方代表与联系信息12.1乙方指定的合同履行代表12.2乙方的联系方式与通知义务第十三条合同附件13.1附件一：服务费用明细表13.2附件二：候选人评估标准13.3附件三：保密协议第十四条签字盖章页14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围甲方全称为：×××公司，地址为：××省××市××区××路××号。乙方全称为：×××人力资源服务有限公司，地址为：××省××市××区××路××号。1.3合同服务的起始日期与结束日期本合同服务的起始日期为2024年1月1日，结束日期为2024年12月31日。第二条服务内容与义务2.1乙方应提供的服务内容（1）为甲方进行人才搜索和筛选，提供合适的候选人；（2）协助甲方进行面试安排和候选人评估；（3）提供候选人背景调查服务；（4）提供招聘相关的咨询和建议。2.2乙方应保证的服务质量与标准（1）候选人应具备甲方所需的技能和经验；（2）乙方应在约定时间内完成候选人筛选和推荐；（3）乙方应保证提供的候选人信息的真实性；（4）乙方应协助甲方完成面试和评估，确保招聘流程的顺利进行。2.3乙方在服务期间的义务与责任（1）遵守国家相关法律法规，不得从事违法行为；（2）按照约定时间提交候选人，并配合甲方的面试和评估；（3）对候选人的信息进行保密，不得泄露给第三方；（4）提供专业的招聘咨询服务，协助甲方优化招聘流程。第三条招聘流程与时间安排3.1乙方负责的招聘流程与环节（1）人才搜索和筛选；（2）候选人推荐和面试安排；（3）候选人评估和反馈；（4）招聘流程的咨询和优化。3.2乙方提交候选人的时间要求乙方应在甲方提出人才需求后的15个工作日内，提供符合要求的候选人。3.3甲方对候选人的面试与评估甲方应对乙方提供的候选人进行面试和评估，并在面试后5个工作日内给予反馈。第四条候选人质量与数量4.1乙方提供的候选人应满足的条件与要求（1）具备甲方所需的技能和经验；（3）符合甲方的企业文化和发展需求。4.2乙方保证的候选人数量与质量乙方保证在约定时间内提供至少5名符合甲方要求的候选人。4.3乙方对候选人的筛选与评估流程（1）根据甲方的需求，进行人才搜索和筛选；（2）对筛选出的候选人进行面试和评估；（3）根据候选人的表现和甲方反馈，推荐合适的候选人。第五条费用与支付方式5.1乙方向甲方收取的服务费用乙方向甲方收取的服务费用为人民币万元整。5.2服务费用的支付方式与时间甲方应在合同签订后的5个工作日内，向乙方支付服务费用。5.3甲方未按约定支付服务费用的处理方式如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。第六条保密条款6.1双方对合同内容与商业秘密的保密义务双方应对合同内容、甲方的招聘需求和候选人的个人信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2违反保密条款的赔偿责任如一方违反保密条款，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件与程序任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致，签订书面变更协议。8.2合同解除的条件与程序除非合同另有约定，任何一方不得单方面解除合同。如一方欲解除合同，应书面通知对方，并经双方协商一致，签订书面解除协议。8.3合同变更或解除后的处理事项合同变更或解除后，双方应按照约定办理相关手续，并互相协助，确保合同的平稳过渡。第九条争议解决方式9.1双方因履行合同发生的争议解决方式双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2双方选择适用法律的约定本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1双方对合同未尽事宜的补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同的生效、失效与续签条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。除非一方书面提出不续签，否则双方应在合同到期前30日内签订新的合同。第十一条甲方代表与联系信息11.1甲方指定的合同履行代表甲方指定代表：×××，职务：×××，联系方式：×××。11.2甲乙双方的联系方式与通知义务双方应保持联系方式的准确有效，一方如需通知对方，应通过书面形式发送至对方的联系方式。第十二条乙方代表与联系信息12.1乙方指定的合同履行代表乙方指定代表：×××，职务：×××，联系方式：×××。12.2乙方的联系方式与通知义务乙方应保持联系方式的准确有效，一方如需通知对方，应通过书面形式发送至对方的联系方式。第十三条合同附件13.1附件一：服务费用明细表13.2附件二：候选人评估标准13.3附件三：保密协议第十四条签字盖章页14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字日期第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义本合同所述第三方介入，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他机构、个人或组织。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、候选人员、背景调查机构、法院、仲裁机构等。第二条第三方介入的处理程序2.1第三方介入的告知义务甲乙双方在合同履行过程中，如涉及第三方介入，应及时书面告知对方。2.2第三方介入的协商义务甲乙双方应在第三方介入时，积极协商，确保合同的顺利履行。2.3第三方介入的配合义务甲乙双方应配合第三方介入的合理要求，提供必要的资料和信息。第三条第三方介入的责任限定3.1第三方介入的责任第三方介入的责任应由第三方自行承担，甲乙双方不承担由此产生的任何责任。3.2第三方介入的责任限额如第三方介入导致甲乙双方损失的，甲乙双方应根据实际情况，合理确定第三方的责任限额。第四条第三方介入的权益保护4.1甲乙双方的保密义务甲乙双方应对第三方介入的相关信息予以保密，不得泄露给其他方。4.2第三方介入的权益保护第三方介入的合法权益应受到保护，甲乙双方不得损害第三方的合法权益。第五条第三方介入的违约处理5.1第三方介入的违约行为第三方介入如发生违约行为，应由第三方自行承担相应的法律责任。5.2甲乙双方的违约处理甲乙双方如因第三方介入的违约行为导致损失的，有权向第三方追偿。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入的争议解决方式甲乙双方与第三方介入的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。6.2适用法律本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第七条第三方介入的其他事项7.1第三方介入的补充协议本合同未尽事宜，甲乙双方可与第三方介入签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2第三方介入的变更与解除任何一方如需变更或解除与第三方介入的协议，应书面通知对方，并经双方协商一致，签订书面变更或解除协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务费用明细表1.1费用明细表的内容费用明细表应详细列明乙方为甲方提供服务所涉及的各项费用，包括但不限于人才搜索费、候选人推荐费、背景调查费等。1.2费用明细表的提交时间乙方应在合同签订后的5个工作日内，向甲方提交费用明细表。1.3费用明细表的准确性乙方提供的费用明细表应保证准确无误，如乙方提供的费用明细表有误