2024年版员工薪酬福利外包协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版员工薪酬福利外包协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义1.2乙方主体及定义1.3甲方和乙方之间的关系第二条：薪酬福利外包内容2.1外包的薪酬福利项目2.2薪酬福利的计算方式2.3薪酬福利的支付方式第三条：外包服务期限3.1合同的有效期限3.2合同的续约条件3.3合同的提前终止条件第四条：服务质量和标准4.1乙方提供的服务质量和标准4.2甲方对服务质量的反馈和监督4.3服务质量改进的机制第五条：保密条款5.1双方对合同内容的保密5.2双方对商业秘密的保密5.3保密条款的例外情况第六条：违约责任6.1违约行为的界定6.2违约责任的具体规定6.3违约赔偿的计算方式第七条：争议解决7.1争议解决的途径7.2争议解决的时间限制7.3争议解决的成本承担第八条：法律适用和争议解决8.1合同适用的法律8.2法律适用和争议解决的优先级第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更和解除的程序第十条：合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止的程序10.3合同终止后的相关事宜处理第十一条：合同的生效11.1合同的签署和生效11.2合同生效的时间11.3合同生效后的相关事宜第十二条：合同的履行和监督12.1合同履行的责任分配12.2合同履行的监督机制12.3合同履行的报告和审计第十三条：合同的附件13.1附件的构成13.2附件的生效条件13.3附件的修改和补充第十四条：其他条款14.1双方协商一致的其他条款14.2与本合同无关的其他重要事项14.3本合同未尽事宜的处理方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义：甲方指与乙方签订本合同的法人或其他组织，甲方作为员工薪酬福利的提供方，负责确定乙方的薪酬福利外包内容，并按照约定向乙方支付外包服务费用。1.2乙方主体及定义：乙方指与甲方签订本合同的法人或其他组织，乙方作为员工薪酬福利的外包服务提供方，负责按照甲方的要求提供薪酬福利外包服务。1.3甲方和乙方之间的关系：甲方和乙方之间是平等的合作关系，乙方按照甲方的要求提供薪酬福利外包服务，甲方按照约定支付服务费用。第二条：薪酬福利外包内容2.1外包的薪酬福利项目：乙方按照甲方的要求，为甲方员工提供包括但不限于工资、奖金、社保、公积金、健康管理、员工培训等薪酬福利服务。2.2薪酬福利的计算方式：乙方根据甲方提供的员工薪酬福利标准及实际情况，计算员工应得的薪酬福利，并按照约定向员工支付。2.3薪酬福利的支付方式：乙方按照甲方的要求，通过银行转账、现金支付等方式向员工支付薪酬福利。第三条：外包服务期限3.1合同的有效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同的续约条件：合同到期前____个月，甲乙双方协商一致，可以续签合同。3.3合同的提前终止条件：合同有效期内，若一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权提前终止合同。第四条：服务质量和标准4.1乙方提供的服务质量和标准：乙方应按照甲方提供的薪酬福利标准及要求，提供优质、高效的服务，确保甲方员工的薪酬福利得到妥善处理。4.2甲方对服务质量的反馈和监督：甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价，并提出改进意见。乙方应认真听取甲方的意见，并及时改进。4.3服务质量改进的机制：乙方应建立完善的服务质量改进机制，对甲方提出的改进意见进行跟进和改进，确保服务质量持续提升。第五条：保密条款5.1双方对合同内容的保密：甲乙双方应对本合同的内容、签订过程及相关商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2双方对商业秘密的保密：甲乙双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方，也不得用于其他用途。5.3保密条款的例外情况：法律法规规定或者双方另有约定的情况下，保密条款不适用。第六条：违约责任6.1违约行为的界定：甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，视为违约行为。6.2违约责任的具体规定：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.3违约赔偿的计算方式：违约金的计算方式按照双方约定的标准执行，如无约定，违约金为本合同服务费用的____%。第八条：法律适用和争议解决8.1合同适用的法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2法律适用和争议解决的优先级：如本合同与法律法规存在冲突，以法律法规为准。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件：合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以对合同内容进行变更。9.2合同解除的条件：合同有效期内，如一方发生重大违约行为，对方有权解除合同。9.3合同变更和解除的程序：合同变更或解除应书面协议，并由双方签字盖章确认。第十条：合同的终止10.1合同终止的条件：合同到期，或者甲乙双方协商一致提前终止合同。10.2合同终止的程序：合同终止前，甲乙双方应共同进行合同终止手续，包括但不限于财务结算、资料交接等。10.3合同终止后的相关事宜处理：合同终止后，乙方向甲方提供的服务应继续有效，直至甲方完成相关事宜。第十一条：合同的生效11.1合同的签署和生效：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效的时间：本合同自签字盖章之日起____小时内生效。11.3合同生效后的相关事宜：合同生效后，甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十二条：合同的履行和监督12.1合同履行的责任分配：甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。12.2合同履行的监督机制：甲乙双方应建立合同履行监督机制，确保合同约定的服务质量和标准得到满足。12.3合同履行的报告和审计：乙方应定期向甲方报告合同履行情况，甲方有权对乙方进行审计。第十三条：合同的附件13.1附件的构成：本合同附件包括但不限于薪酬福利标准、服务费用明细、保密协议等。13.2附件的生效条件：附件自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.3附件的修改和补充：附件的修改和补充应由甲乙双方书面协议，并由双方签字盖章确认。第十四条：其他条款14.1双方协商一致的其他条款：甲乙双方经协商一致，可以在本合同外签订其他补充协议。14.2与本合同无关的其他重要事项：甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。14.3本合同未尽事宜的处理方式：本合同未尽事宜，甲乙双方应本着诚实信用、公平原则处理。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念界定1.1第三方概念：本合同所述第三方指非甲乙双方主体，但参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方种类：第三方包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。1.3第三方职责：第三方根据本合同约定或甲乙双方的授权，参与合同履行过程，提供专业服务或监督协调。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入程序：甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应书面通知对方，并说明介入理由、方式和期限。2.2第三方介入条件：第三方介入应符合法律法规、行业规范及甲乙双方的约定。2.3第三方介入的审批：甲乙双方对第三方的介入有异议时，应在收到第三方介入通知后的____小时内，共同协商解决。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方权利：第三方根据本合同约定或甲乙双方的授权，享有合同履行过程中的参与、监督、协调权利。3.2第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，履行合同约定的义务，并保证服务质量和效果。3.3第三方责任：第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的约定：甲乙双方与第三方在合同中约定明确的责任限额。4.2第三方责任限额的计算方式：第三方责任限额可根据合同履行金额、损失程度等因素，由甲乙双方与第三方协商确定。4.3第三方责任限额的例外情况：法律法规规定或甲乙双方另有约定的情况下，第三方责任限额不适用。第五条：第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方的关系：第三方根据本合同约定或甲乙双方的授权，参与合同履行过程，但不对甲乙双方承担合同履行责任。5.2第三方与员工的关系：第三方在履行合同过程中，与员工建立服务关系，但不由员工承担第三方责任。5.3第三方与其他方的关系：第三方在履行合同过程中，与其他方建立合作关系，不影响本合同的履行。第六条：第三方介入的变更和解除6.1第三方介入的变更：甲乙双方与第三方协商一致，可以对第三方介入的条款进行变更。6.2第三方介入的解除：甲乙双方与第三方协商一致，可以解除第三方介入。6.3第三方介入变更和解除的程序：第三方介入的变更和解除应书面协议，并由甲乙双方与第三方签字盖章确认。第七条：第三方介入的违约责任7.1第三方违约行为的界定：第三方违反本合同约定，导致合同无法履行或者造成甲乙双方损失的，视为违约行为。7.2第三方违约责任的具体规定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。7.3第三方违约赔偿的计算方式：违约金的计算方式按照甲乙双方与第三方约定的标准执行，如无约定，违约金为合同履行金额的____%。第八条：争议解决8.1争议解决的途径：第三方介入引起的争议，甲乙双方可以协商解决，也可以向第三方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的时间限制：甲乙双方应在本合同履行过程中，发现第三方违约行为后的____小时内，向第三方提出书面异议。8.3争议解决的成本承担：第三方介入引起的争议解决费用，按照甲乙双方与第三方的约定承担。第九条：合同的履行和监督9.1合同履行的责任分配：甲乙双方与第三方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。9.2合同履行的监督机制：甲乙双方与第三方应建立合同履行监督机制，确保合同约定的服务质量和标准得到满足。9.3合同履行的报告和审计：第三方应定期向甲乙双方报告合同履行情况，甲乙双方有权对第三方进行审计。第十条：合同的附件10.1附件的构成：本合同附件包括但不限于第三方介入协议、服务费用明细、保密协议等。10.2附件的生效条件：附件自甲乙双方与第三方签字盖章之日起生效。10.3附件的修改和补充：附件的修改和补充应由甲乙双方与第三方书面协议，并由双方签字盖章确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪酬福利标准1.1工资结构：详细列出工资的组成部分，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等。1.2奖金制度：详细列出奖金的计算方式，包括但不限于年终奖、项目奖金等。1.3社保及公积金：列出社保及公积金的缴纳标准和比例。1.4健康管理：包括定期体检、健康咨询等服务的内容和标准。1.5员工培训：列出培训的内容、周期和费用承担情况。附件二：服务费用明细2.1服务费用计算：详细列出服务费用的计算方式和标准。2.2费用支付方式：明确费用支付的周期和方式，如每月支付、季度支付等。2.3费用包含内容：详细列出服务费用包含的项目和范围。附件三：保密协议3.1保密内容：明确双方在合作过程中需要保密的信息范围，包括但不限于商业秘密、客户信息等。3.2保密期限：约定保密信息的保护期限。3.3保密义务：双方在保密期限内不得泄露对方的保密信息。附件四：第三方介入协议4.1第三方职责：明确第三方的职责和义务，包括但不限于提供专业服务、协助履行合同等。4.2第三方责任：约定第三方在履行合同过程中造成损失时的赔偿责任。4.3第三方报酬：明确第三方应得的报酬和支付方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定标准提供服务。3.第三方未按约定履行义务。4.甲方未按约定提供必要的合作条件。5.乙方未按约定保密甲方信息。违约责任认定标准：1.违约金：按照合同约定或双方协商确定的违约金计算方式，计算违约金。2.损失赔偿：根据违约行为导致的实际损失金额，计算赔偿金额。3.迟延履行：按照合同约定的履行期限，计算迟延履行期间的违约责任。示例说明：若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延履行违约金，并赔偿因迟延支付导致的损失。具体赔偿金额可根据乙方实际损失和合同约定进行计算。全文完。2024年版员工薪酬福利外包协议2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（员工）1.2乙方（外包公司）1.3甲方员工1.4乙方服务人员第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条薪酬福利外包内容3.1乙方负责为甲方员工提供薪酬核算服务3.2乙方负责为甲方员工提供社保缴纳服务3.3乙方负责为甲方员工提供公积金缴纳服务3.4乙方负责为甲方员工提供薪酬发放服务3.5乙方负责为甲方员工提供福利管理服务第四条薪酬福利标准4.1甲方员工的基本工资标准4.2甲方员工的奖金及提成标准4.3甲方员工的加班工资标准4.4甲方员工的社保及公积金缴纳标准第五条服务费用5.1乙方向甲方提供的薪酬福利外包服务费用5.2费用支付方式和支付周期5.3费用调整机制第六条服务质量和保障6.1乙方应保证服务质量，确保甲方员工的薪酬福利得到及时、准确的计算和发放6.2乙方应建立健全内部管理制度，确保甲方员工个人信息的安全和保密6.3乙方应对甲方员工提出的薪酬福利问题提供及时、有效的解答和服务第七条违约责任7.1乙方向甲方提供虚假或误导性信息，导致甲方员工权益受损的，乙方应承担相应的法律责任7.2乙方未按照约定时间、标准提供服务的，应向甲方支付违约金第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十条保密条款10.1双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、机密信息予以保密10.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止第十一条法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律11.2双方同意提交甲方所在地人民法院管辖第十二条其他条款12.1双方在合同履行过程中，如需补充其他条款，应签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力12.2本合同一式两份，双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效第十三条生效条件13.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2本合同的生效不代表甲方对乙方服务的认可，甲方保留对乙方服务的评价和监督权第十四条签署日期14.1本合同签署日期为2024年第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（员工）甲方是指与乙方签订劳动合同的企业或组织，甲方员工是指与甲方签订劳动合同并受甲方雇佣的个人。1.2乙方（外包公司）乙方是指与甲方签订员工薪酬福利外包协议的外包服务提供商。1.3甲方员工甲方员工是指与甲方签订劳动合同并受甲方雇佣的个人，包括全职员工、兼职员工和临时员工。1.4乙方服务人员乙方服务人员是指乙方派遣到甲方提供薪酬福利外包服务的工作人员。第二条合同期限2.1合同开始日期合同开始日期是指双方约定的合同生效日期，即本合同签订之日起。2.2合同结束日期合同结束日期是指双方约定的合同终止日期，除非双方另有约定或提前终止合同。第三条薪酬福利外包内容3.1乙方负责为甲方员工提供薪酬核算服务乙方应根据甲方提供的员工工作时间、工资标准等信息，核算甲方员工的应发工资、扣发工资等，并提供相应的薪酬报表。3.2乙方负责为甲方员工提供社保缴纳服务乙方应按照甲方提供的员工个人信息和社会保险政策，为甲方员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。3.3乙方负责为甲方员工提供公积金缴纳服务乙方应按照甲方提供的员工个人信息和住房公积金政策，为甲方员工缴纳住房公积金。3.4乙方负责为甲方员工提供薪酬发放服务乙方应按照甲方的要求，定期将甲方员工的工资、奖金等薪酬发放到甲方员工提供的银行账户。3.5乙方负责为甲方员工提供福利管理服务乙方应为甲方员工提供福利管理服务，包括但不限于员工福利政策的咨询、福利项目的实施和福利费用的核算等。第四条薪酬福利标准4.1甲方员工的基本工资标准甲方员工的基本工资标准由甲方根据员工的职位、工作年限、工作能力等因素确定，并书面通知乙方。4.2甲方员工的奖金及提成标准甲方员工的奖金及提成标准由甲方根据员工的业绩、工作表现等因素确定，并书面通知乙方。4.3甲方员工的加班工资标准甲方员工的加班工资标准由甲方根据国家相关法律法规和公司内部规定确定，并书面通知乙方。4.4甲方员工的社保及公积金缴纳标准甲方员工的社保及公积金缴纳标准由甲方根据国家相关法律法规和公司内部规定确定，并书面通知乙方。第五条服务费用5.1乙方向甲方提供的薪酬福利外包服务费用乙方根据甲方员工人数、服务内容、服务期限等因素，向甲方收取薪酬福利外包服务费用。具体费用标准和支付方式由双方在合同中约定。5.2费用支付方式和支付周期甲方应按照双方约定的支付周期和支付方式向乙方支付薪酬福利外包服务费用。支付方式可以是银行转账、支票支付等。5.3费用调整机制双方可以根据市场行情、政策变化等因素，经协商一致，对薪酬福利外包服务费用进行调整。调整机制和调整时间由双方在合同中约定。第六条服务质量和保障6.1乙方应保证服务质量，确保甲方员工的薪酬福利得到及时、准确的计算和发放乙方应按照合同约定和国家相关法律法规，为甲方员工提供高质量的服务，确保甲方员工的薪酬福利得到及时、准确的计算和发放。6.2乙方应建立健全内部管理制度，确保甲方员工个人信息的安全和保密乙方应建立健全内部管理制度，采取必要的技术措施和人员措施，确保甲方员工个人信息的安全和保密。6.3乙方应对甲方员工提出的薪酬福利问题提供及时、有效的解答和服务乙方应为甲方员工提供咨询服务，对甲方员工提出的薪酬福利问题提供及时、有效的解答和服务。第七条违约责任7.1乙方向甲方提供虚假或误导性信息，导致甲方员工权益受损的，乙方应承担相应的法律责任如果乙方在履行合同过程中提供虚假或误导性信息，导致甲方员工权益受损，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方员工损失、支付违约金等。7.2乙方未按照约定时间、标准提供服务的，应向甲方支付违约金如果乙方未按照约定时间、标准提供服务，乙方应向甲方支付违约金。违约金的计算方式和金额由双方在合同中约定。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。变更内容应包括合同条款的修改、补充或删除。9.2合同解除除非合同另有约定，任何一方不得单方面解除合同。一方如要解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除合同的理由。9.3合同终止本合同终止的情形包括：9.3.1合同期限届满，双方未续签；9.3.2双方协商一致解除合同；9.3.3一方严重违反合同条款，对方无法继续履行；9.3.4依法应当终止的其他情形。第十条保密条款10.1双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、机密信息予以保密。10.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。第十一条法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方同意提交甲方所在地人民法院管辖。第十二条其他条款12.1双方在合同履行过程中，如需补充其他条款，应签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。第十三条生效条件13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同的生效不代表甲方对乙方服务的认可，甲方保留对乙方服务的评价和监督权。第十四条签署日期14.1本合同签署日期为2024年。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定或未经约定而直接介入到合同履行过程中的个体或组织。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：甲方或乙方在履行合同时，因业务需要而委托的咨询机构、审计机构、法律顾问等；甲方或乙方在履行合同时，涉及到的行政管理部门、行业协会、金融机构等；因甲方或乙方违约行为，导致第三方权益受损，而直接向甲方或乙方提出权利主张的个体或组织。第三条第三方介入的权益保障3.1甲方和乙方在履行合同时，应确保第三方的合法权益不受损害。3.2甲方和乙方在处理与第三方的关系时，应遵守国家法律法规，确保合同的合法性、合规性。第四条第三方介入的责任限定4.1第三方介入本合同履行过程，不免除甲方和乙方根据本合同应承担的责任。4.2甲方和乙方在履行合同时，应尽到合理注意义务，避免因自身行为导致第三方权益受损。4.3除非甲方和乙方故意或重大过失导致第三方权益受损，否则甲方和乙方不承担因第三方介入而产生的额外责任。第五条第三方介入的协调与沟通5.1甲方和乙方应积极主动地与第三方进行沟通、协调，以妥善解决因第三方介入而产生的问题。5.2甲方和乙方在处理与第三方的关系时，应本着诚实守信的原则，维护双方的共同利益。第六条第三方介入的额外条款及说明6.1如甲方或乙方在履行合同时，需要引入第三方服务或产品，应就第三方服务或产品的质量、性能、交付时间等与第三方进行明确约定，并以书面形式附加在本合同中。6.2如第三方介入导致合同履行发生变更，甲方和乙方应就变更内容签订补充协议，并以书面形式附加在本合同中。6.3如第三方介入导致合同价款、服务期限等发生变化，甲方和乙方应就调整内容签订补充协议，并以书面形式附加在本合同中。第七条第三方责任限额7.1除非本合同另有约定，第三方对甲方和乙方不承担任何责任。7.2第三方如因履行本合同而造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。但第三方赔偿责任总额不得超过甲方或乙方因履行本合同而支付给第三方的服务费用。7.3第三方如因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担无限额的赔偿责任。第八条第三方介入的争议解决8.1因第三方介入而产生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。变更内容应包括合同条款的修改、补充或删除。9.2合同解除除非合同另有约定，任何一方不得单方面解除合同。一方如要解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除合同的理由。9.3合同终止本合同终止的情形包括：合同期限届满，双方未续签；双方协商一致解除合同；一方严重违反合同条款，对方无法继续履行；依法应当终止的其他情形。第十条保密条款10.1双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、机密信息予以保密。10.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。第十一条法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方同意提交甲方所在地人民法院管辖。第十二条其他条款12.1双方在合同履行过程中，如需补充其他条款，应签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。第十三条生效条件13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同的生效不代表甲方对乙方服务的认可，甲方保留对乙方服务的评价和监督权。第十四条签署日期14.1第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方员工名单及基本信息附件二：甲方员工薪酬福利政策附件三：乙方服务人员名单及资质证明附件四：薪酬福利外包服务内容清单附件五：服务费用明细及支付方式附件六：服务质量保证协议附件七：保密协议附件八：第三方服务协议附件九：合同变更、解除或终止的补充协议附件十：争议解决补充协议附件一：甲方员工名单及基本信息该附件应详细列出甲方员工的姓名、性别、年龄、身份证号、联系电话、电子邮箱、职位、入职日期等信息。附件二：甲方员工薪酬福利政策该附件应详细列出甲方员工的薪酬福利政策，包括基本工资、奖金、提成、加班工资、社会保险、住房公积金等标准。附件三：乙方服务人员名单及资质证明该附件应详细列出乙方服务人员的姓名、性别、年龄、身份证号、联系电话、电子邮箱、职位、服务期限等信息，以及相应的资