二零二四年度人力资源服务外包协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务外包协议1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务人员的数量和资质要求2.3服务时间的安排第三条费用及支付方式3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付时间及方式3.3费用调整的条件和方式第四条服务地点和方式4.1服务地点4.2服务方式第五条甲方义务5.1提供必要的办公条件5.2提供甲方内部管理制度及流程5.3对乙方人员进行必要的培训和指导第六条乙方义务6.1提供合格的服务人员6.2遵守甲方的内部管理制度及流程6.3保护甲方的商业秘密和知识产权第七条违约责任7.1甲方违约的责任7.2乙方违约的责任第八条争议解决8.1双方发生的争议解决方式8.2争议解决的时效第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理事项第十一条保密条款11.1保密信息的范围和内容11.2保密信息的保护措施第十二条知识产权保护12.1乙方需遵守的相关法律法规12.2乙方对甲方提供的知识产权的保护第十三条不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力事件的处理方式第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2合同的签订日期和有效期限第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司乙方地址：××省××市××区××路××号第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：招聘与配置、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、员工关系管理、人力资源咨询及培训等。2.2服务人员的数量和资质要求：乙方应根据甲方业务需求提供相应数量和资质的的服务人员。服务人员应具备相应的职业资格证书，并具备丰富的行业经验和专业知识。2.3服务时间的安排：乙方应按照甲方的要求，合理安排服务人员的工作时间，确保服务工作的连续性和稳定性。第三条费用及支付方式3.1服务费用的计算方式：双方根据服务内容、服务人员数量、工作时间等因素，协商确定服务费用。费用计算公式为：服务费用=服务人员数量×服务人员单价×服务时间。3.2服务费用的支付时间及方式：甲方应在每个服务周期结束后五个工作日内，向乙方支付该周期内的服务费用。支付方式为银行转账。3.3费用调整的条件和方式：如遇市场行情变化、政策调整等因素，双方可协商调整服务费用。调整方式为：双方共同签署费用调整协议，明确新的服务费用计算方式和支付时间。第四条服务地点和方式4.1服务地点：甲方所在地。4.2服务方式：乙方派遣服务人员到甲方所在地提供人力资源服务。服务人员应严格遵守甲方的内部管理制度及流程，确保服务质量和效果。第五条甲方义务5.1提供必要的办公条件：甲方应提供乙方服务人员所需的办公设施和办公环境，确保乙方服务人员能够正常开展工作。5.2提供甲方内部管理制度及流程：甲方应向乙方提供内部管理制度及流程，以便乙方服务人员了解并遵守甲方的相关规定。5.3对乙方人员进行必要的培训和指导：甲方应对乙方服务人员进行业务培训、职业道德培训等，提高乙方服务人员的业务水平和综合素质。第六条乙方义务6.1提供合格的服务人员：乙方应确保提供给甲方的服务人员具备相应的资质和能力，满足甲方的业务需求。6.2遵守甲方的内部管理制度及流程：乙方服务人员应严格遵守甲方的内部管理制度及流程，确保服务工作的顺利进行。6.3保护甲方的商业秘密和知识产权：乙方应对甲方提供的商业秘密和知识产权予以严格保密，不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1甲方违约的责任：如甲方未按约定支付服务费用、提供必要的办公条件、提供内部管理制度及流程等，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。7.2乙方违约的责任：如乙方未按约定提供合格的服务人员、违反甲方内部管理制度及流程、泄露甲方商业秘密和知识产权等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同金额的10%。第八条争议解决8.1双方发生的争议解决方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起30日内解决，超过30日未解决的，双方均可向法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、变更后的条款等。9.2合同解除的条件：合同解除应符合《中华人民共和国合同法》的相关规定，双方协商一致后，签订书面解除协议，并办理相关手续。第十条合同的终止10.1合同终止的条件：合同期满、双方协商一致解除合同、一方违约导致合同解除等。10.2合同终止后的处理事项：合同终止后，乙方应向甲方移交所有与服务相关的资料、文件、设备等，并办理相关手续。第十一条保密条款11.1保密信息的范围和内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。11.2保密信息的保护措施：双方应对保密信息予以严格保密，不得泄露给第三方。违反保密义务的，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为泄露信息的价值的2倍。第十二条知识产权保护12.1乙方需遵守的相关法律法规：乙方在提供服务过程中，应遵守我国知识产权法律法规，不得侵犯甲方的知识产权。12.2乙方对甲方提供的知识产权的保护：乙方应对甲方提供的知识产权予以保护，不得擅自使用、传播、泄露给第三方。第十三条不可抗力13.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力事件的处理方式：遭遇不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应协商决定是否继续履行合同，或根据实际情况变更、解除合同。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如需补充其他事项，应签订书面补充协议，并明确约定补充事项的内容、期限等。14.2合同的签订日期和有效期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方未提出终止或解除合同，本合同自动续签。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件：在本合同履行过程中，如出现需要第三方专业意见或服务的情况，甲方和乙方均有权邀请第三方介入。2.2第三方介入的方式：第三方介入应由甲方、乙方共同协商确定，并签订书面第三方介入协议。第三方介入协议应明确第三方介入的范围、职责、权利、义务等。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方介入时，其责任限额由甲方、乙方根据第三方介入的具体内容和风险程度协商确定。3.2第三方责任限额的说明：第三方责任限额包括但不限于第三方在提供服务过程中发生的失误、疏忽、违法行为等导致甲方、乙方损失的责任限制。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方的关系：第三方在提供服务过程中，应遵守甲方提供的内部管理制度及流程，服从甲方的协调和管理。4.2第三方与乙方的关系：第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的服务要求和管理规定，服从乙方的协调和管理。4.3第三方与甲方、乙方之间的界限：第三方应明确其服务范围和职责，不得超越其介入范围干涉甲方、乙方的内部管理和运营。第五条第三方介入的协调和管理5.1甲方、乙方应共同负责第三方介入的协调和管理，确保第三方服务工作的顺利进行。5.2甲方、乙方应对第三方的工作进行监督和评价，确保第三方服务质量符合合同要求。第六条第三方违约责任6.1第三方未按约定提供服务或违反第三方介入协议的，第三方应承担违约责任，向甲方、乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。6.2第三方因故意或重大过失导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第七条第三方侵权责任7.1第三方在提供服务过程中侵犯甲方、乙方合法权益的，第三方应承担侵权责任，向甲方、乙方支付赔偿金。第八条第三方保密义务8.1第三方应对在提供服务过程中获得的甲方、乙方商业秘密、技术秘密等予以严格保密，不得泄露给第三方。8.2第三方违反保密义务的，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为泄露信息的价值的2倍。第九条第三方知识产权保护9.1第三方在提供服务过程中应遵守我国知识产权法律法规，不得侵犯甲方、乙方的知识产权。9.2第三方擅自使用、传播甲方、乙方知识产权的，第三方应承担侵权责任，向甲方、乙方支付赔偿金。第十条不可抗力事件的处理10.1第三方遭遇不可抗力事件影响提供服务的，第三方应立即通知甲方、乙方，并在合理时间内提供相关证明文件。10.2甲方、乙方应协商决定是否继续履行合同，或根据实际情况变更、解除合同。第十一条其他事项11.1本合同的第三方介入条款如需补充或修改，甲方、乙方应签订书面补充协议，并明确约定补充事项的内容、期限等。11.2本合同的第三方介入条款与本合同其他条款具有同等效力，如有冲突，以第三方介入条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务外包协议详细条款附件二：服务人员名单和资质证明附件三：服务费用明细表附件四：内部管理制度及流程附件五：培训和指导计划附件六：保密协议附件七：第三方介入协议附件八：知识产权保护协议附件九：不可抗力事件处理协议附件十：违约行为及责任认定标准附件一：人力资源服务外包协议详细条款本附件详细说明了双方的权利义务、服务内容、费用及支付方式、违约责任等事项。附件二：服务人员名单和资质证明本附件列出了乙方提供服务的人员名单，并附上其职业资格证书等相关资质证明。附件三：服务费用明细表本附件详细列出了服务费用的计算方式，包括服务人员数量、服务人员单价、服务时间等。附件四：内部管理制度及流程本附件列出了甲方内部管理制度及流程，乙方服务人员应遵守上述规定。附件五：培训和指导计划本附件详细说明了甲方对乙方服务人员进行培训和指导的计划，包括培训内容、培训时间等。附件六：保密协议本附件明确了双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等应予以严格保密。附件七：第三方介入协议本附件详细说明了第三方介入的条件和方式、第三方责任限额、第三方与其他各方的关系等。附件八：知识产权保护协议本附件明确了乙方在提供服务过程中应遵守的相关法律法规，不得侵犯甲方的知识产权。附件九：不可抗力事件处理协议本附件详细说明了不可抗力事件的定义、处理方式以及双方在遭遇不可抗力事件时的义务和责任。附件十：违约行为及责任认定标准本附件列出了合作中可能涉及的违约行为，以及违约的责任认定标准。例如，甲方未按约定支付服务费用，应支付违约金；乙方未按约定提供合格的服务人员，应支付违约金等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按约定支付服务费用、提供必要的办公条件、提供内部管理制度及流程等，构成违约。甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。示例：如果甲方未按约定支付服务费用，甲方应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：未支付的服务费用×10%。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按约定提供合格的服务人员、违反甲方内部管理制度及流程、泄露甲方商业秘密