2024年劳动合同签订指南2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年劳动合同签订指南本合同目录一览第一条：合同主体及合同标的1.1：甲方（用人单位）的基本情况1.2：乙方（劳动者）的基本情况1.3：合同标的第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇4.2：乙方工资的支付方式4.3：乙方工资的调整机制第五条：社会保险5.1：甲乙双方应缴纳的社会保险费用5.2：社会保险的缴纳方式5.3：社会保险的享受条件及待遇第六条：劳动保护与劳动条件6.1：甲方应提供的劳动条件6.2：乙方应遵守的劳动纪律6.3：甲方应采取的劳动保护措施第七条：培训与职业发展7.1：甲方对乙方进行的培训7.2：乙方的职业发展规划7.3：培训与职业发展的相关费用第八条：保密与知识产权8.1：乙方的保密义务8.2：乙方对甲方知识产权的保护第九条：合同的变更、解除和终止9.1：合同变更的条件及程序9.2：合同解除的条件及程序9.3：合同终止的条件及程序第十条：违约责任10.1：甲方违约责任10.2：乙方违约责任第十一条：争议解决11.1：双方发生劳动争议的解决方式11.2：劳动争议的解决程序第十二条：合同的生效、无效和解除12.1：合同的生效条件12.2：合同无效的情形12.3：合同解除的情形第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的附件14.1：附件一：劳动合同期限协议14.2：附件二：工作岗位职责说明书14.3：附件三：工资结构及支付协议14.4：附件四：社会保险缴纳协议14.5：附件五：培训与发展协议14.6：附件六：保密协议14.7：附件七：知识产权保护协议14.8：附件八：违约责任协议14.9：附件九：争议解决协议14.10：附件十：其他约定事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同标的1.1：甲方（用人单位）的基本情况甲方全称：×××公司甲方地址：××省××市××区××路××号甲方联系人：×××联系电话：×××××××××1.2：乙方（劳动者）的基本情况乙方姓名：×××乙方身份证号码：××××××××××××××××乙方联系方式：×××××××××1.3：合同标的本合同双方同意按照公平、公正、自愿的原则，甲方雇佣乙方担任××岗位，乙方同意在甲方规定的岗位上工作，并遵守甲方的各项规章制度。第二条：合同期限2.1：合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2：合同终止日期本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位乙方担任的岗位为×××，具体职责和要求详见附件一：劳动合同期限协议。3.2：乙方的工作地点乙方的工作地点为××省××市××区××路××号。3.3：乙方的工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间安排按甲方制定的工作时间表执行。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币××元整（￥××元），包括基本工资和岗位工资。4.2：乙方工资的支付方式甲方通过银行转账方式，每月×日前将乙方工资支付到乙方提供的银行卡上。4.3：乙方工资的调整机制乙方工资的调整按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于绩效考核、岗位调整等因素。第五条：社会保险5.1：甲乙双方应缴纳的社会保险费用甲方和乙方按照国家的有关规定，共同缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。5.2：社会保险的缴纳方式甲方代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费用，按月缴纳。5.3：社会保险的享受条件及待遇乙方按照国家有关规定享受社会保险待遇，具体待遇按照甲方的社会保险政策执行。第六条：劳动保护与劳动条件6.1：甲方应提供的劳动条件甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2：乙方应遵守的劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成工作任务。6.3：甲方应采取的劳动保护措施甲方应按照国家的有关规定，采取必要的劳动保护措施，保护乙方的生命安全和身体健康。第八条：培训与职业发展8.1：甲方对乙方进行的培训甲方根据业务需要和乙方的工作表现，提供必要的岗位培训和职业培训。8.2：乙方的职业发展规划甲方协助乙方制定个人职业发展规划，并提供相关的职业发展机会。8.3：培训与职业发展的相关费用甲方承担乙方的培训与职业发展相关的费用，具体费用根据实际情况确定。第九条：保密与知识产权9.1：乙方的保密义务乙方对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。9.2：乙方对甲方知识产权的保护乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第十条：合同的变更、解除和终止10.1：合同变更的条件及程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2：合同解除的条件及程序合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。10.3：合同终止的条件及程序合同终止需双方协商一致，并按照国家的有关规定办理相关手续。第十一条：违约责任11.1：甲方违约责任甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.2：乙方违约责任乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第十二条：争议解决12.1：双方发生劳动争议的解决方式双方发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2：劳动争议的解决程序劳动争议的解决程序按照国家的有关规定执行。第十三条：合同的生效、无效和解除13.1：合同的生效条件合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2：合同无效的情形合同无效的情形按照国家的有关规定确定。13.3：合同解除的情形合同解除的情形按照本合同第十条的约定执行。第十四条：合同的附件14.1：附件一：劳动合同期限协议14.2：附件二：工作岗位职责说明书14.3：附件三：工资结构及支付协议14.4：附件四：社会保险缴纳协议14.5：附件五：培训与发展协议14.6：附件六：保密协议14.7：附件七：知识产权保护协议14.8：附件八：违约责任协议14.9：附件九：争议解决协议14.10：附件十：其他约定事项第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1：第三方介入的定义本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但未直接签订合同的个体或实体。包括但不限于中介机构、政府部门、保险公司等。1.2：第三方介入的范围（1）中介机构提供的招聘、背景调查、人才测评等服务；（2）政府部门对劳动关系的监管、社会保险的缴纳与待遇的审核等；（3）保险公司提供的工伤保险、意外伤害保险等服务；（4）其他与甲方、乙方有业务往来的个体或实体。第二条：第三方介入的职责与义务2.1：第三方的职责第三方应按照法律法规和本合同的约定，履行各自的职责，提供相应的服务。2.2：第三方的义务第三方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准，确保甲乙双方的合法权益不受损害。第三条：第三方介入的责任限制3.1：第三方责任限制的原则第三方对甲乙双方的责任限制，应遵循公平、合理、合法的原则。3.2：第三方责任的限定（1）第三方在提供服务过程中，若因过错导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在提供服务过程中，若存在违法行为，应依法承担相应的法律责任；（3）第三方对甲方、乙方的保密信息承担保密义务，未经甲方、乙方同意，不得泄露保密信息。第四条：第三方介入的协调与沟通4.1：甲乙双方与第三方的协调4.2：第三方间的协调若第三方之间存在业务往来或关联，应相互配合，确保各项服务的顺利进行。第五条：第三方介入的费用与支付5.1：第三方费用的确定第三方提供的服务费用，应由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。5.2：第三方费用的支付甲方应在收到第三方提供的服务费用发票后，按照约定的时间和方式支付。第六条：第三方介入的变更与解除6.1：第三方变更的程序若第三方因故需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。6.2：第三方解除的程序若第三方因故需要解除，甲乙双方应协商一致，并签订书面解除协议。第七条：第三方介入的违约责任7.1：第三方违约责任第三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2：第三方违约赔偿第三方因违约给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条：第三方介入的争议解决8.1：第三方争议的解决方式甲乙双方与第三方发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向相关部门申请调解或仲裁。8.2：第三方争议的解决程序第三方争议的解决程序按照法律法规和本合同的约定执行。第九条：本修正条款的效力本修正条款与本合同具有同等效力，甲乙双方应严格遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同期限协议详细要求和说明：本附件明确了劳动合同的期限，包括起始日期和终止日期，以及续签条件及程序。附件二：工作岗位职责说明书详细要求和说明：本附件详细描述了乙方的工作岗位、职责和要求，以及甲方对乙方的工作地点、工作时间等条件的说明。附件三：工资结构及支付协议详细要求和说明：本附件明确了乙方的工资结构，包括基本工资、岗位工资以及工资的支付方式、时间等。附件四：社会保险缴纳协议详细要求和说明：本附件明确了甲乙双方应缴纳的社会保险费用，以及缴纳方式、时间等。附件五：培训与发展协议详细要求和说明：本附件明确了甲方对乙方进行的培训内容、时间、地点等，以及乙方的职业发展规划和培训费用等。附件六：保密协议详细要求和说明：本附件明确了乙方的保密义务，包括保密信息的内容、保密期限以及违约责任等。附件七：知识产权保护协议详细要求和说明：本附件明确了乙方对甲方知识产权的保护义务，包括保护范围、保护措施以及违约责任等。附件八：违约责任协议详细要求和说明：本附件明确了双方违约行为的责任认定标准，以及违约责任的承担方式和违约赔偿等。附件九：争议解决协议详细要求和说明：本附件明确了双方发生劳动争议的解决方式，包括协商、调解、仲裁等程序和机构。附件十：其他约定事项详细要求和说明：本附件包含了双方认为需要约定的其他事项，如试用期、福利制度、工作时间调整等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定示例：甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。2.乙方违约行为及责任认定示例：乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失或支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定示例：中介机构未按照合同约定提供合格的招聘服务，甲方有权要求中介机构承担违约责任，如赔偿损失或支付违约金。全文完。2024年劳动合同签订指南1本合同目录一览第一条：合同主体及签订对象1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准及发放方式4.2：加班工资的计算及发放4.3：福利待遇第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类及比例5.2：乙方应承担的社会保险费用第六条：劳动保护与劳动条件6.1：甲方应提供的劳动保护措施6.2：工作环境与劳动条件第七条：试用期7.1：试用期的长度7.2：试用期工资7.3：试用期的考核标准第八条：合同解除与终止8.1：双方解除或终止合同的情形8.2：合同解除或终止的提前通知期限8.3：合同解除或终止后的待遇第九条：违约责任9.1：甲方违约的情形及责任9.2：乙方违约的情形及责任第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的解决方式10.2：仲裁或诉讼的管辖地点第十一条：其他约定11.1：双方的其他补充条款第十二条：合同的生效、修改与解除12.1：合同的生效条件12.2：合同的修改方式12.3：合同的解除条件第十三条：双方签字盖章13.1：甲方签字（盖章）13.2：乙方签字第十四条：附件14.1：附件一：职位说明书14.2：附件二：工资结构表14.3：附件三：社会保险缴纳明细表14.4：附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订对象1.1：甲方（用人单位）名称：×××公司地址：××省××市××区××路××号联系方式：00056781.2：乙方（劳动者）姓名：性别：男身份证号码系方式：000987654321.3：合同签订日期：2024年1月1日第二条：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同终止日期：2025年12月31日第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：软件工程师职责：负责公司软件项目的开发与维护3.2：乙方的工作地点：××省××市××区××路××号3.3：乙方的工作时间：标准工时制，每周工作时间40小时，按照公司规定的作息时间执行第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准：每月基本工资人民币8000元，根据乙方的工作绩效进行奖金发放4.2：加班工资的计算及发放：乙方加班工资按照国家规定计算，每月一次性发放4.3：福利待遇：按照公司规定的福利待遇执行，包括但不限于五险一金、年假、病假等第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类及比例：养老保险20%，医疗保险10%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，住房公积金12%5.2：乙方应承担的社会保险费用：乙方应承担的社会保险费用从工资中扣除，具体金额按照当地社保政策执行第六条：劳动保护与劳动条件6.1：甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全第七条：试用期7.1：试用期的长度：乙方试用期为三个月7.2：试用期工资：乙方在试用期的工资为每月7000元7.3：试用期的考核标准：甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，包括但不限于工作能力、工作态度等方面第八条：合同解除与终止8.1：双方解除或终止合同的情形8.1.1：甲方解除合同的情形8.1.1.1：乙方严重违反甲方规章制度8.1.1.2：乙方严重失职，给甲方造成重大损失8.1.1.3：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正8.1.1.4：乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同8.1.1.5：乙方被依法追究刑事责任8.1.2：乙方解除合同的情形8.1.2.1：甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件8.1.2.2：甲方未及时足额支付劳动报酬8.1.2.3：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费8.1.2.4：甲方违反合同约定，强迫乙方从事违法或者危险作业8.1.2.5：乙方因个人原因需要解除合同，且提前通知甲方8.2：合同解除或终止的提前通知期限8.2.1：甲方解除合同的通知期限为提前三十日8.2.2：乙方解除合同的通知期限为提前三十日，但乙方因个人原因解除合同时，应提前三十日书面通知甲方8.3：合同解除或终止后的待遇8.3.1：合同解除或终止后，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿，除非是因为乙方违反合同约定导致的解除或终止8.3.2：合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有办公用品、工作证等物品8.3.3：合同解除或终止后，双方对对方的保密义务仍然有效，直至合同解除或终止的原因消除第九条：违约责任9.1：甲方违约的情形及责任9.1.1：甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失9.1.2：甲方未及时足额支付劳动报酬，甲方应承担违约责任，支付乙方应得的劳动报酬及违约金9.1.3：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，甲方应承担违约责任，补缴社会保险费并支付违约金9.2：乙方违约的情形及责任9.2.1：乙方严重违反甲方规章制度，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失9.2.2：乙方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失9.2.3：乙方未及时足额支付劳动报酬，乙方应承担违约责任，支付甲方应得的劳动报酬及违约金第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的解决方式10.1.1：双方应通过协商解决争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.1.2：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼10.2：仲裁或诉讼的管辖地点10.2.1：双方同意将劳动争议提交甲方所在地的人民法院管辖第十一条：其他约定11.1：双方的其他补充条款11.1.1：双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充11.1.2：双方同意，本合同的修改和补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效第十二条：合同的生效、修改与解除12.1：合同的生效条件12.1.1：本合同自双方签字盖章之日起生效12.2：合同的修改方式12.2.1：合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字盖章后生效12.3：合同的解除条件12.3.1：合同解除应符合合同约定或者法律规定的解除条件12.3.2：合同解除应经双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字盖章后生效第十三条：双方签字盖章13.1：甲方签字（盖章）13.2：乙方签字第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方的权益，为明确各方的权利义务，现就第三方介入后的相关附加说明条款进行修订。第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同具有利害关系或权益关联的自然人、法人或其他组织。1.2：第三方包括但不限于中介方、供应商、客户、合作伙伴等，以及其他因合同履行而涉及到的利益相关方。第二条：第三方介入的情形2.1：第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供服务、提供产品、提供技术支持、参与项目合作等。2.2：第三方介入时，甲乙方应与第三方明确各自的权益和义务，并签订相应的补充协议或合同。第三条：第三方责任限定3.1：第三方对甲乙方的任何承诺或保证，均应视为第三方对甲乙方的单独承诺或保证。3.2：第三方因履行本合同而产生的权利义务，由第三方自行承担，甲乙双方不承担连带责任。3.3：第三方如违反本合同，导致甲乙方损失的，由第三方承担赔偿责任，甲乙双方不承担连带责任。第四条：第三方权益的保障4.1：甲乙方应尊重第三方的知识产权和其他合法权益，不得侵犯第三方的知识产权或其他合法权益。4.2：甲乙方在履行本合同过程中，如涉及第三方秘密或商业秘密，应予以严格保密，违反本条规定的，应承担违约责任。第五条：第三方介入的合同补充协议5.1：如甲乙方与第三方就本合同内容有补充或修改，应以书面形式签订补充协议，经各方签字盖章后生效。5.2：补充协议的生效，不得影响本合同的履行，且需符合法律法规和公序良俗。第六条：第三方与其他各方的划分说明6.1：第三方与甲乙方、甲乙方与甲乙方之间的权利义务，应以本合同及补充协议为准。6.2：第三方与甲乙方之间的权利义务，不得对抗甲乙方之间的合同义务。6.3：如第三方与甲乙方之间存在多重合同关系，各方应按照约定履行各自的合同义务。第七条：第三方介入后的争议解决7.1：如本合同履行过程中，出现第三方介入导致的争议，应由甲乙方协商解决。7.2：协商不成的，甲乙方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：合同的解除与终止8.1：本合同解除或终止，不影响甲乙方与第三方之间其他合同的履行。8.2：第三方如解除或终止与甲乙方的合同，应提前通知甲乙