2024年汽车设计工程师劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年汽车设计工程师劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（雇员）姓名及地址1.3：合同期限第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位2.2：乙方的工作地点2.3：乙方的岗位职责第三条：工作时间和休息休假3.1：工作时间3.2：休息休假安排第四条：劳动报酬4.1：乙方的薪酬结构4.2：薪酬支付方式及时间4.3：绩效考核及奖金第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险5.2：福利待遇第六条：保密协议6.1：保密内容6.2：保密期限6.3：违约责任第七条：知识产权归属7.1：乙方在工作中创造的知识产权归属7.2：乙方的发明创造奖励第八条：合同终止和解除8.1：合同终止的情形8.2：合同解除的情形8.3：解除合同后的经济补偿第九条：违约责任9.1：乙方的违约行为9.2：甲方的违约行为9.3：违约责任的处理方式第十条：争议解决10.1：双方发生争议的方式10.2：仲裁或诉讼地点及适用法律第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：附件12.1：乙方的简历及资格证书12.2：薪酬结构明细表第十三条：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效条件13.2：合同的修改13.3：合同的解除第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字盖章14.2：乙方签字盖章14.3：见证人签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（雇主）名称及地址甲方名称为：汽车设计有限公司甲方地址：市区路号1.2：乙方（雇员）姓名及地址乙方姓名为：X乙方地址：市区路号1.3：合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日至2027年12月31日。第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位乙方担任汽车设计工程师岗位，负责汽车设计、方案制定、效果图绘制等工作。2.2：乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地：市区路号。2.3：乙方的岗位职责乙方须按照甲方的要求，完成各项汽车设计任务，保证设计质量，并按时提交设计成果。第三条：工作时间和休息休假3.1：工作时间乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时，上午8:0012:00，下午13:0017:00。3.2：休息休假安排乙方享有国家法定的节假日休假，以及年假、事假、病假等休假权益，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。第四条：劳动报酬4.1：乙方的薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金三部分组成。基本工资：每月人民币X元；岗位工资：每月人民币X元；绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果发放，具体标准另行规定。4.2：薪酬支付方式及时间乙方工资每月支付一次，每月10日之前支付上月工资。4.3：绩效考核及奖金乙方年度绩效考核结果将于每年12月31日前公布，并根据考核结果发放奖金。第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2：福利待遇（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供职业培训；（4）定期健康体检；（5）生日关怀等。第六条：保密协议6.1：保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息承担保密义务。6.2：保密期限乙方保密义务的期限自双方签订劳动合同之日起计算，至合同解除或终止之日起五年。6.3：违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。第八条：合同终止和解除8.1：合同终止的情形本合同终止的情形如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因伤病无法继续工作，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他终止情形。8.2：合同解除的情形本合同解除的情形如下：（1）双方协商一致解除；（2）甲方因生产经营需要，提前三十天通知乙方解除合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方随时解除合同；（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损失，甲方随时解除合同；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方随时解除合同；（6）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，甲方随时解除合同；（7）法律、法规规定的其他解除情形。8.3：解除合同后的经济补偿双方解除或终止合同的，甲方应当按照国家规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。第九条：违约责任9.1：乙方的违约行为乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。9.2：甲方的违约行为甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。9.3：违约责任的处理方式双方对于违约责任发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：争议解决10.1：双方发生争议的方式双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2：仲裁或诉讼地点及适用法律劳动争议仲裁委员会所在地为合同签订地，适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项双方可以约定其他与合同履行相关的条款，包括但不限于知识产权、保密协议、培训、福利待遇等。第十二条：附件12.1：乙方的简历及资格证书12.2：薪酬结构明细表12.3：保密协议12.4：甲方规章制度第十三条：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2：合同的修改合同的修改需经双方协商一致，并签订书面修改协议。13.3：合同的解除合同的解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字盖章14.2：乙方签字盖章14.3：见证人签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同履行有关的其他个人、企事业单位、社会团体等。第二条：第三方介入的情形2.1：第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介机构提供的招聘、人才推荐服务；（2）甲方与乙方之间的项目合作，涉及到的合作伙伴、供应商、客户等；（3）合同履行过程中，涉及到的技术支持、咨询服务等提供的个人或单位；（4）法律、法规规定或双方约定的其他情形。第三条：第三方责任限额3.1：第三方对于甲乙双方的合同履行，不直接承担责任。除非第三方与甲方或乙方有明确的书面协议，约定其在特定事项上的责任。3.2：第三方如因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。但第三方赔偿后，有权向有过错的一方追偿。3.3：甲方和乙方应审慎选择与第三方合作，并尽力避免因第三方原因导致的合同履行风险。第四条：第三方权利义务4.1：第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的服务和支持，确保合同的顺利履行。4.2：第三方应保证其提供服务的合法性，不得违反法律法规，不得侵犯他人合法权益。4.3：第三方应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方和乙方同意，不得泄露给第三方。第五条：第三方介入后的合同变更5.1：如第三方介入导致合同内容发生变更，甲乙双方应就变更内容达成书面一致，并经三方签字盖章确认。5.2：合同变更后的履行，按照变更后的合同内容执行。第六条：第三方退出6.1：第三方因故退出合同履行，甲乙双方应立即协商解决，必要时可寻求其他第三方替代。6.2：第三方退出导致合同无法继续履行或有损甲乙双方利益的，第三方应承担相应的责任。第七条：争议解决7.1：如甲乙双方因第三方介入产生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2：如第三方与甲方或乙方产生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：其他约定8.1：甲乙双方与第三方之间的其他约定，应以书面形式明确，并经三方签字盖章确认。8.2：本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条：合同的生效、修改和解除9.1：本合同的修正部分自双方签字盖章之日起生效。9.2：本合同的修改、解除，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订书面修改或解除协议。第十条：双方签字盖章10.1：甲方签字盖章10.2：乙方签字盖章10.3：第三方签字盖章本附加条款一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的简历及资格证书附件要求：提供乙方的个人简历、学历证书、专业资格证书等相关证明材料。附件2：薪酬结构明细表附件要求：详细列出乙方的薪酬结构，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等各项薪酬组成部分。附件3：保密协议附件要求：明确双方对于商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务及违约责任。附件4：甲方规章制度附件要求：提供甲方公司规章制度，包括员工行为规范、考勤制度、福利政策等。附件5：中介机构提供的招聘、人才推荐服务合同附件要求：如有中介机构参与招聘或人才推荐，提供与中介机构签订的服务合同。附件6：项目合作协议附件要求：提供与乙方合作项目的合作协议，明确项目范围、双方的权利义务等。附件7：技术支持、咨询服务合同附件要求：如涉及技术支持、咨询服务等，提供与提供方签订的合同。附件8：第三方评估报告说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供服务，或者提供的服务不符合质量要求。示例说明：乙方未按照甲方要求完成设计任务，导致项目进度延误。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。示例说明：乙方未经甲方同意，向第三方透露甲方的产品设计图纸。3.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬、奖金等。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方工作积极性受影响。4.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件、培训、福利等。示例说明：甲方未按照约定为乙方提供必要的办公设备和工作环境。5.甲方违反合同约定，单方面解除或终止合同。示例说明：甲方未经过乙方同意，提前解除劳动合同。6.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作。示例说明：乙方在合同期间，未经甲方同意，接受其他公司的兼职工作。违约责任认定标准：1.按照合同约定，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.违约方的违约行为导致合同无法继续履行，甲方有权解除合同，并要求违约方承担解除合同的经济补偿。3.违约方的违约行为对甲方或乙方造成损失的，应根据损失程度及违约方的过错程度进行责任认定。全文完。2024年汽车设计工程师劳动合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第三条：工作内容3.1乙方向甲方提供汽车设计工程师的相关工作服务。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日及法定节假日。第五条：劳动报酬5.1甲方按月支付乙方工资，具体金额详见附件。第六条：保密条款6.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密。第七条：知识产权7.1乙方在合同期间所创作的职务作品，归甲方所有。第八条：违约责任8.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。第九条：解除和终止合同9.1在合同期内，双方同意解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2经双方协商一致，可以对本合同进行修改和解除。第十二条：其他约定12.1双方在合同期间应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。第十三条：附件13.1附件包括工资待遇、岗位职责等详细内容。第十四条：合同份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。除非双方提前解除或终止合同，否则本合同将自动续约一年。2.2双方应在合同到期前一个月内，就合同续约事宜进行协商，达成一致的，应签署新的劳动合同。第三条：工作内容3.1乙方向甲方提供汽车设计工程师的相关工作服务，包括但不限于：汽车外观设计、结构设计、性能优化、项目协调等工作。3.2乙方应按照甲方的要求，完成相关设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日及法定节假日。4.2乙方应按照甲方的作息时间安排工作，如有特殊情况，需提前向甲方申请。第五条：劳动报酬5.1甲方按月支付乙方工资，具体金额详见附件。5.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效奖金等。5.3甲方应在每月5日前，将乙方上月工资支付到乙方指定的银行账户。第六条：保密条款6.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密。6.2商业秘密包括但不限于：客户信息、设计图纸、技术资料、生产工艺等。6.3乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第七条：知识产权7.1乙方在合同期间所创作的职务作品，归甲方所有。7.2乙方不得将职务作品申请专利、著作权等知识产权。7.3乙方在合同期间所获知的甲方技术秘密、商业秘密等，乙方应予以保密，并不得侵犯甲方的知识产权。第八条：违约责任8.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的千分之五。8.3乙方未按约定提供服务或违反保密条款的，应支付甲方违约金，违约金计算方式为：乙方当月工资的两个月。第九条：解除和终止合同9.1在合同期内，双方同意解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。9.2甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。9.3乙方解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2经双方协商一致，可以对本合同进行修改和解除。第十二条：其他约定12.1双方在合同期间应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。12.2乙方在合同期间因工受伤或患病的，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。12.3乙方因公出差产生的费用，按甲方规定予以报销。第十三条：附件13.1附件包括工资待遇、岗位职责等详细内容。13.2附件与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2双方应妥善保管本合同，不得涂改、损坏或遗失。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。1.2第三方介入本合同的含义：第三方根据本合同的履行需要参与部分或全部工作过程，包括但不限于提供技术支持、咨询服务、业务协作等。1.3第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应服务，并保证服务质量和效果。如第三方因提供服务导致甲乙双方产生损失，第三方应承担相应的责任。第二条：第三方选择及通知2.1甲方应在与第三方签订合同时，提前通知乙方，并提供第三方的基本信息。2.2乙方对第三方的选择有异议的，应在收到通知后的三个工作日内向甲方提出，否则视为默认第三方选择。第三条：第三方介入的具体事项3.2第三方应按照甲乙双方的约定，完成介入事项，并按照约定时间提交成果。第四条：第三方费用及支付4.1第三方费用指第三方为完成介入事项而产生的费用，包括但不限于人力成本、材料成本、差旅费用等。4.2甲方应承担第三方费用，并按照约定时间支付给第三方。4.3乙方应在甲方支付第三方费用后，按照约定时间和方式获得相应服务。第五条：第三方责任限制5.1第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，除非第三方故意或重大过失，否则第三方不承担超出合同约定范围的责任。5.2第三方对甲乙双方的损失赔偿总额不超过第三方从甲方获得的报酬总额。第六条：第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方均为独立的主体，第三方对甲乙双方无任何从属或依附关系。6.2第三方在提供服务过程中，对甲乙双方形成的权利义务关系，由甲乙双方自行解决。第七条：第三方信息的保密7.1第三方应按照甲乙双方的保密规定，保护甲乙双方的保密信息。7.2第三方违反保密规定的，应承担相应的违约责任。第八条：第三方解除或终止合同8.2甲方因故需要解除或终止与第三方合同的，应提前通知第三方。第九条：争议解决9.1第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、修改和解除10.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。10.2经甲乙双方及第三方协商一致，可以对本合同进行修改和解除。第十一条：其他约定11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商，并以书面形式补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资待遇详情详细说明：本附件列出了乙方的工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，以及各项待遇的计算方式和支付时间。附件二：岗位职责描述详细说明：本附件详细描述了乙方的岗位职责，包括汽车设计工程师的工作内容、工作标准和工作要求等。附件三：保密协议详细说明：本附件列出了甲乙双方应保守的保密信息，包括技术秘密、商业秘密等，以及保密信息的范围和保密期限。附件四：第三方服务协议详细说明：本附件详细描述了甲方与第三方之间的服务内容、服务标准、费用支付等事项。附件五：第三方信息表详细说明：本附件列出了与本合同相关的第三方信息，包括第三方名称、联系人、联系方式等。附件六：出差报销标准详细说明：本附件列出了乙方向甲方报销出差费用的标准，包括交通费、住宿费、餐费等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.乙方未按约定提供服务或违反保密条款。3.第三方未按照甲乙双方的约定提供服务。责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的千分之五。2.乙方未按约定提供服务或违反保密条款的，应支付甲方违约金，违约金计算方式为：乙方当月工资的两个月。3.第三方未按照甲乙双方的约定提供服务的，第三方应承担相应的责任，如导致甲乙双方产生损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿总额不超过第三方从甲方获得的报酬总额。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付逾期付款的违约金，例如：若甲方逾期支付5000元工资，则应支付给乙方5000元x0.005=25元的违约金。2.若乙方未按约定提供服务或违反保密条款，乙方应支付甲方违约金，例如：若乙方当月工资为10000元，则应支付给甲方10000元x2=20000元的违约金。3.若第三方未按照甲乙双方的约定提供服务，导致甲乙双方产生损失，第三方应承担相应的赔偿责任，例如：若第三方未按约定提供技术支持，导致甲方项目延期，第三方应承担甲方因项目延期产生的损失，赔偿总额不超过第三方从甲方获得的报酬总额。全文完。2024年汽车设计工程师劳动合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（雇员）姓名及身份证号码1.3合同期限第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位及职责2.2乙方的工作地点及工作时间2.3乙方的日常工作任务和要求第三条：薪酬待遇3.1乙方的月工资及发放方式3.2乙方享受的奖金及发放条件3.3乙方享受的社会保险及福利待遇第四条：培训及发展4.1甲方为乙方提供的培训机会4.2乙方参加培训的相关规定和要求4.3乙方培训期间的待遇及补贴第五条：保密协议5.1乙方的保密义务及保密内容5.2保密期限及保密信息的使用范围5.3违反保密协议的法律责任第六条：知识产权6.1乙方在工作中创造的知识产权归属问题6.2乙方对甲方拥有的知识产权的保护义务6.3双方对知识产权的争议解决方式第七条：劳动合同的变更、解除和终止7.1双方变更劳动合同的条件和程序7.2甲方解除劳动合同的条件和程序7.3乙方解除劳动合同的条件和程序7.4劳动合同终止的条件和程序第八条：违约责任8.1双方违反合同的法律责任8.2双方因违约产生的经济赔偿责任第九条：争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式9.2双方选择仲裁委员会的具体规定9.3仲裁裁决的执行及法律效力第十条：其他约定10.1双方对合同未尽事宜的补充协议10.2双方对合同条款的修改和补充第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同的签订日期及生效日期11.2合同的修改和解除条件及程序第十二条：附件12.1乙方个人简历12.2乙方职业资格证书复印件第十三条：其他13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3合同签订日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称：汽车设计有限公司地址：市区路号1.2乙方（雇员）姓名：X身份证号码：1.3合同期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共计两年。第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位：汽车设计工程师职责：负责汽车设计、方案制定、效果图绘制等工作。2.2乙方的工作地点：甲方公司所在地工作时间：按照甲方规定的标准工作时间执行。2.3乙方的日常工作任务和要求：乙方需按照甲方的要求，完成各项设计任务，保证设计质量，并遵守甲方的各项规章制度。第三条：薪酬待遇3.1乙方的月工资：人民币元整。3.2乙方享受的奖金：根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。3.3乙方享受的社会保险及福利待遇：按照甲方的规定和国家相关政策执行。第四条：培训及发展4.1甲方为乙方提供的培训机会：甲方将根据乙方的工作需要和职业发展需要，提供相应的培训机会。4.2乙方参加培训的相关规定和要求：乙方应按照甲方的要求参加培训，并遵守培训规定。4.3乙方培训期间的待遇及补贴：乙方培训期间，甲方将按照相关规定给予乙方相应的待遇和补贴。第五条：保密协议5.1乙方的保密义务及保密内容：乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限及保密信息的使用范围：保密期限自乙方入职之日起至合同终止之日止。保密信息的使用范围限于甲方内部。5.3违反保密协议的法律责任：乙方如违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方的损失。第六条：知识产权6.1乙方在工作中创造的知识产权归属问题：乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。6.2乙方对甲方拥有的知识产权的保护义务：乙方应保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。6.3双方对知识产权的争议解决方式：双方对知识产权的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以通过诉讼解决。第七条：劳动合同的变更、解除和终止7.1双方变更劳动合同的条件和程序：如双方同意变更劳动合同，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章生效。7.2甲方解除劳动合同的条件和程序：甲方解除劳动合同，应符合国家相关法律法规的规定，并提前通知乙方。7.3乙方解除劳动合同的条件和程序：乙方解除劳动合同，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理相关手续。7.4劳动合同终止的条件和程序：劳动合同期满或者双方同意终止合同的，劳动合同即行终止。合同终止前，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。第八条：违约责任8.1双方违反合同的法律责任：双方应严格履行合同义务，如一方违反合同规定，应承担相应的法律责任。8.2双方因违约产生的经济赔偿责任：因一方违约导致对方遭受经济损失的，违约方应承担相应的经济赔偿责任。第九条：争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方选择仲裁委员会的具体规定：双方同意选择甲方所在地的劳动争议仲裁委员会作为仲裁机构。9.3仲裁裁决的执行及法律效力：仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守仲裁裁决。如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1双方对合同未尽事宜的补充协议：如双方在合同履行过程中，就未尽事宜达成一致意见，可以签订书面补充协议。10.2双方对合同条款的修改和补充：如双方同意修改或补充合同条款，应签订书面修改协议，并经双方签字盖章生效。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同的签订日期及生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改和解除条件及程序：如双方同意修改或解除合同，应签订书面修改或解除协议，并经双方签字盖章生效。第十二条：附件12.1乙方个人简历：乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息和简历。12.2乙方职业资格证书复印件：乙方应向甲方提供其职业资格证书的复印件。第十三条：其他13.1双方认为需要约定的其他事项：如双方认为有必要约定其他事项，可以在本合同中予以明确。第十四条：签署14.1甲方代表签字：14.2乙方签字：14.3合同签订日期：第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的范围和条件1.1第三方介入的范围：本合同涉及的第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。1.2第三方介入的条件：第三方介入需在甲乙双方的书面同意下进行，并签订相应的补充协议。第二条：第三方介入的义务和责任2.1第三方介入的义务：第三方应按照甲乙双方的要求，履行相关的义务，确保合同的顺利履行。2.2第三方介入的责任：第三方应对其介入过程中产生的损失承担相应的责任。第三条：第三方介入的权益保障3.1第三方权益的保障：甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。3.2第三方权益的调整：如第三方权益需要调整，应经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额应根据合同的具体情况和第三方的性质、义务等因素确定。4.2第三方责任限额的调整：如第三方责任限额需要调整，应经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。第五条：第三方与甲乙双方的权利义务划分5.1第三方与甲乙双方的权利义务划分：第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的权利义务应明确划分。第六条：第三方介入的合同修改和解除6.1第三方介入的合同修改：如需要修改合同条款涉及第三方权益的，应经甲乙双方和第三方协商一