安全环境管理制度评价(15篇)

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的安全环境管理制度评价，仅供参考，希望对您有所帮助。

目录

第1篇健康安全环境监督检查管理程序

第2篇发动机总装车间安全环境管理办法

第3篇设备设施健康安全环境管理规定

第4篇安全环境管理职责范本

第5篇教务处实验室安全环境管理规定

第6篇车间主任安全环境管理职责

第7篇确保施工质量安全环境保护管理制度

第8篇设备安装项目安全环境管理运行措施

第9篇电力工程安全环境健康管理文明施工策划

第10篇起重机械施工安全环境管理方案

第11篇特种涂装安全环境管理规定

第12篇健康安全环境（hse）管理原则

第13篇安全环境职业迎康目标管理制度范本

第14篇健康安全环境管理处罚制度

第15篇消防安全环境细化管理措施

1范围

本程序规定了公司hse监督的主要职责、工作内容、监督程序、基本方法、权力义务、培

训考核及强化健康安全环境监督检查管理的相关内容。

本程序适用于公司各部门、各单位.

2职责

2.1质量安全环保处是公司健康安全环境归口管理部门，负责制定并落实各项健康安全环境

管理规章制度.

2.2公司机关各部门按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门分管业务范围内的健康安

全环境管理。

2.3质量安全环保监督中心负责对公司各项健康安全环境规章制度贯彻落实情况的监督。

2.4公司各单位质量安全环保监督管理部门负责本单位的健康安全环境监督管理匚作。

3管理内容

3.1健康安全环境目标管理

质量安全环保处根据上级下达的健康安全环境指标,结合公司生产实际确定年度工作FI标,

并由人事部门以业绩合同的形式逐级分解落实到公司各单边、各部门，年终进行总体考核。质量

安全环保处每季度对各油气生产单位健康安全环境工作开展情况进行挂牌考核，对公司各科研

单位每半年进行一次健康安全环境考核。考核具体执行qg/hbyl164-2004《安全环保考核管理

办法》。

3.2健康安全环境管理网络

a）公司、公司各单位、各工区级单位均应成立由行政正职仟午仟的qhse委员会，每半年、

每季度、每月应分别至少召开一次qhse委员会会议,研究、解决质量健康安全环境方面的重大

问题,并形成会议纪要。

b）公司及各单位应配齐hse监督管理人员。专（兼）职hse监督管理人员应经过专业培训I,

合格后方可上岗。两级质量安全环保管理和监督部门均应建立hse管理和监督人员台帐,并定期

对其进行考核。

3.3健康安全环境宣传

a）质量安全环保处根据公司安全生产形势及健康安全环境管理工作需要，提出年度健康安全

环境宣传计划建议，并配合公司宣传部门组织实施。

b）各单位根据公司年度宣传教育计划及本单位实际情况,组织开展本单位健康安全环境宣传

活动。

3.4员工安全教育培训管理

a）员工安全教育培训包括特种作业人员取证和复审、新入厂员工的三级安全教育、转岗员

工的安全教育、离岗半年后重新上岗员工的安全教育、员工每月8小时安全教育及采用新工艺、

新技术、新设备前的安全教育等，具体执行qg/hbyt095-2004《员工培训管理办法》。

b）各单位安全管理部门应根据需要,配合培训部门制定特种作业人员安全培训计划。

c）任何单位不得以任何借口安排未经安全培训合格的人员上岗，更不得安排未取得“特种作

业操作证”的人员从事特种作业。

3.5公司将重要的油气生产装置区和具有较大风险源的重要场所分三级进行管理,实行生产

要害部位领导干部安全联系点制度，具体执行qg/hbyl162-2004《生产要害部位管理办法》。

3.6对进入公司油气生产区域从事施工作业或技术服务的单位,进站施工或服务前，必须提

前到质量安全环保监督中心或公司各单位安全监督部门办理qhso开工备案手续，具体执行

qg/hbyt167-2004《qhse开工备案登记管理办法》。

3.7公司对作业过程较更杂、危险性较大的施工作业项目和特殊作业实施安全陷患立消项

管理，隐患消除后方可进入下一道工序，具体执行qg/hbyl163-2004《施工作业项目安全隐患立

消项管理办法》。

3.8两级安全总监（副总监）、各级hse监督的主要监督管理内容及权力义务

3.8.1公司及公司各单位安全总监（副总监）的主要监督管理内容：

a）根据股份公司健康安全环境规章制度组织制定本单位的实施细则，分别组织公司及公司各

单位健康安全环境监督检查工作；

b）组织制定完善员工安全生产合同及关联交易、承包商安全生产合同文本,并对其签订及履

行情况进行监督检查；

c）组织对锅炉、压力容器、电气、起重机械、危险化学品、消防、交通等工作开展情况进

行监督检资；

d）组织对本单位重点要害部位和关键装置进行危险分级，组织制定安全监控方案，并对其实

施情况进行监督检查；

e）对本单位管理的新建、改建、扩建项目的安全预评价、环境影响评价及劳动安全卫生设

施、环境保护设施“三同时”制度执行情况进行监督检查：

f）组织对申请进入本单位的消防装备、器材、劳动防护用品、安全附件、防雷装置、防静

电设施、环保设施生产1家的货质审查，并按照规定对公司各单位配备、建设及使用情况进行监

督检查；

g）组织对承包商安全资质和健康安全环境业绩情况进行审行,对承包商生产、作业过程的安

全生产、环境保护工作情况进行监督检查；

h）对新工艺、新技术、新设备和新产品安全可靠性进行审查监督；

i）对重大事故隐患整改工作进行监督检查，对不具备安全生产条件的生产单位进行瓷姓；

j）监督检查一般事故调杳处理“四不放过”原则的落实情况。对未遂事故调杳分析及改进

措施的落实情况进行监督检查。

3.8.2公司各级hse监督人员的主要监督管理内容：

a）对基层单位有关健康安全环境规章制度、标准、操作规程的执行情况进行监督检查;

f）对不认真履行职货、hse措施长期不落实、问题屡查不绝的有关健康安全环境管理人员、

监督人员及其他人员，各级安全总监（副总监）、hse监督有权提出人事调整建议；

g）hse监督发现管理制度方面存在问题的，有义务向机关有关部门提出有关制度修改建议；

h）hse监督发现各单位存在健康安全环境隐患的,有义务向所在单位提出整改建议；

i）hse监督有义务不断学习，努力提高自身政治和业务素质；

j）hse监督在监督检查过程中，发现存在的健康安全以境问题涉及上级有关部门的,应当向

上级安全总监（副总监或监督）报告。

3.9健康安全环境监督检查

3.9.1两级安全总监分别负责公司及公司各单位健康安全环境监督检查的组织工作。检查

要有目的、有计划,对检杳发现的隐患整改情况要进行跟踪检杳,检杳总结材料和隐患整改结果

要存档,对健康安全环境先进经验、好的做法及发现的共性问题要进行通报。

3.9.2健康安全环境检查的形式包括综合性检查、季节性检查、节日和重要活动前检查、

专项检查、互检和日常检查等。检查人员要具备相应的知识和经验，检查的内容应编制成检查表,

重大隐患应以《质量安全环保隙患整改通知单》等形式反馈给被检杳单位。对椅杳中发现的问

题，按qg/hbyt165-2004《全员安全生产连带责任累计积分办法》和公司“安全生产双十条禁

令”，对相关人员进行积分考核和处罚。

3.9.2.1综合性健康安全环境检查。对公司各部门和公司所有工区级生产单位、所有车队

及转油站以上规模（含转油站）的油气集输站点、公司各科研单位安全生产责任制的落实情况、

公司健康安全环境工作部署及上级（包括地方政府）工作要求的落实情况，公司每半年至少进行

一次综合性健康安全环境检存，对其它所有生产场所公司每年至少进行一次;对厂级单位各部门

和所有工区级单位（含厂直属中队级单位）、所有车队及转油站以上规模（含转油站）的油气集输

站点安全生产责任制的落实情况、厂级健康安全环境工作部署及上级（包括地方政府）工作要求

的落实情况,公司各单位每季度至少组织一次综合性健康安全环境检查,对其它所有生产、生活、

工作场所每半年至少进行一次。

3.9.2.2季节性检查。夏季检查应以“防触电、防雷击、防油气火灾爆炸、防汛、防淹溺、

防高空坠落、防中毒中暑、防倒塌、防重大人身交通伤亡事故、防井喷及防泄漏污染”为重点；

冬季检查应以“防火、防爆、防中毒、防触电、防高空坠落、防滑、防冻、防重大交通事故”

为重点。

3.9.2.3节日和重要活动前检查。节日和重要活动包括元旦、春节、劳动节、国庆节、国

家“两会”，主要检查节日或活动前的安全保卫措施，如岗位责任制、节日值班、防火、防爆、

防中毒、安全设施、消防设施、生产准备等重点内容。

3.9.2.4专业性检查。由各专业部门根据工作实际,不定期组织开展。

3.9.2.5日常安全检查。岗位操作人员和班组安全员（即班长）必须严格执行工作标准，定时

定点按照岗位安全检查表内容进行检查。班组安全员对本班组执行健康安全环境制度情况负责，

定时检查班组内的不安全因素，并在班前班后会上进行安全讲话,对本班执行安全生产制度、操

作规程情况进行总结。

3.9.2.6各种监督检查均应以不打招呼的突击性检查为主,确保检查效果。

3.9.2.7公司实行健康安全环境监督检查汇报制度。现场hsc监督每周末要向厂级单位汇

报监督检查工作，厂级单位每月月底前要向公司汇报监督检查工作，公司每季度末要向专业公司

汇报监督检查工作。发现重大问题,应随时向主管领导和上一级安全总监汇报。

3.9.2.8各级检查应与健康安全环境管理体系审核相结合，检荏的内容应与健康安全环境管

理体系文件要求相一致。

3.9.2.9上级部门的监督检查重点同样是本单位的监督重点,上级部门的监督检查并不能代

替本部门的监督检查。

3.9.2.10业主对承包商的监督检查应根据项目承包形式确定,主要监督检查项目安全生产

合同条款的履行情况,不能代替承包商的内部安全生产监督检查。对承包商内部安全生产监督检

查的要求,应在安全生产合同中明确。

4相关文件

4.Iqg/hbyt095-2004员工培训管理办法

4.2qg/hbyl162-2004生产要害部位管理办法

4.3qg/hbyt163-2004施工作业项目安全隐患立消项管理办法

4.4qg/hbyt164-2004安全环保考核管理办法

4.5qg/hbyt165-2004全员安全生产连带责任累计积分办法

4.6qg/hbyt167-2004qhso开工备案登记管理办法

5记录

质量安全环保隐患整改通知单

（质量安全环保处设置,检查单位使用，检查和被查单位保存3年，问题未整改的长期保存）

一、目的

为保证车间安全、现场、环境管理工作全面达到公司要求，解决和改善现场出现的违规、违

章现象，同时确保安全生产，杜绝安全事故及安全隐患的发生，使全体员工意识到安全生产、现

场及环境管理工作的重要性、必要性，车间将结合班组自主管理，强化班组现场、环境管理和安

全生产管理,采取班组自查、工段抽查、车间普查相结合的形式。认真做到职责明确、责任到位、

责任人清楚。为此车间特制定安全生产、现场及环境管理办法。

二、安全、现场及环境管理领导小组

组长:施峰

副组长：申晓斌

成员:车间职能人员及生产线班组长

三、管理领导小组职责

开展各类专项检查，对险查发现的各类问题,及时制定整改措施、落实整改,评价、考咳。

四、评价流程

班组每天自查，工段每天抽查,车间每天检查,次月初兑现检查考核项。

五、评价考核

1、班组及工段自查、抽查发现问题，立即整改。

2、车间检查发现问题,首次出现整改,重复出现予以考核。

五、说明

5.1本管理办法具体检查内容将根据实际情况进行修订、增加。

5.2南京长安公司层面检查出现的问题，考核金额按公司考核金额为准。

5.3本办法最终解释权为安全、现场及环境管理领导小组。

六、附件

6.1考核细则

条款

规范管理要求

违规行为描述

罚款（元）

6.1.1

熟悉安全规章，安全责任明确

无年度生产计划或总结

100

6.1.2

无安全教育记录、工作安排，无检查记录

50

6.1.3

未按时报送安全报表

100

6.1.4

值班人员未遵守值班规定

100

6.1.5

应严格执行安全宣传教育管理规定,提高全员安全知识与安全意识,积极参加公司安全活动

未按规定做好各类人员的安全教育,无记录可查

50

6.1.6

新进员工未进行三级安全教育,或未定期进行安全教育

50

6.1.7

变换工种的职工,班组未进行安全教育1人次

50

6.1.8

离岗3个月以上的职工复岗未安全教育1人次

50

6.1.9

部门每月未召开安全领导小组会

100

6.1.10

班组未组织每月进行四次安全专题活动

100

6.1.11

未执行公司要求组织开展的安全专题活动

100

6.1.12

消防或应急设施配置合理，有标识,有专人管理。不得翦自关闭、停用消防或应急设置

消防或应急设施周围或安全通道上摆放物品，阻挡消防通道或安全通道

50

6.1.13

消防或应急措施未按规定检查

50

6.1.14

故意损坏、偷窃消防或应急设施

1000

6.1.15

消防设施挪作它用

100

6.1.16

擅自关闭、停用消防设置或严重阻塞消防通道

500

6.1.17

发生故障、问题不及时报告

100

6.1.18

易燃易爆危险场所应有管理制度，有醒目的安全警示标牌，危险作业定人，危险物资定置、定

量存放,有专人管理,按分管责任定期检查有记录

没有醒目的安全警示标志

200

6.1.19

，未按期按检查内容检查并做好记录（要求记录齐全，签名规范）

50

6.1.20

危险点区域内不能使用移动电话

500

6.1.21

应遵守现场安全管理规定，杜绝现场违章

劳保用品未正确穿戴或乱投乱放

50

6.1.22

酒后上岗

100-500

6.1.23

工件不按规定位置摆放或超高、歪斜堆放

50

6.1.24

叉车超高、超量义运货物，或叉运货物堆放不稳

50

6.1.25

吊索具不点检，如：使用的钢丝绳不符合安全相关标准，钢丝绳未妥善放置

50

6.1.26

车辆未停稳时攀上跳下

50

6.1.27

高空作业时上下扔物件

50

6.1.28

在非吸烟点吸烟（除危险点）

100

6.1.29

在危险点吸烟

1000元

6.1.30

防火区域有烟头

100元/个

6.1.31

不正确使用安全防护装置或有防护装置不用

200

6.1.32

机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作

200

6.1.33

用货架充当活动脚手架使用

50

6.1.34

倚靠线体控制盒等

50

6.1.35

电气、焊工工作时不穿绝缘鞋及其它防护用品，带电拉高压跌落保险，使用不合格绝缘棒和

绝缘手套

100

6.1.36

不经过过线梯跨越输送链

100

6.1.37

无证操作设备或任意开动非本工种设备

100

6.1.38

擅自拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置

100

6.1.39

未经批准擅自牵引、使用临时电源线路

500-1000

6.1.40

使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备和工具、吊索具

500

6.1.41

非特种作业者从事特种作业

500

6.1.42

擅自开动已被查封或未经检查、验收、移交的设备

100

6.1.43

电工带电操作、带负荷拉闸前未办停送电手续;使用不符合要求的熔丝;使用不合格绝缘手

套和靴鞋;非值班人员进入高压室,没发生1项

100

6.1.44

开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀

100-1000

6.1.45

违章虽未造成人身伤害，但己造成设备、设施损坏

200

6.1.46

严禁违章驾驶机动车辆

机动车驾驶人员取得但未随车携带行驶证、驾驶证、厂内准驾证、特种作业证、厂内移动

证、试验车试验项目相关手续的

50

6.1.47

无驾驶证驾驶车辆

500

6.1.48

无厂内准驾证驾驶车辆进入停车场以外区域

500

6.1.49

机动车辆厂内不按交通标识行驶

50

6.1.50

车辆（叉车或托盘车）超速行驶

200

6.1.51

车辆随意停放

200

6.1.52

车辆行驶时未开启近光灯或警示灯

200

6.1.53

叉车违章载人

500

6.1.54

环保指标达标

故意损坏环保设备

500

6.1.55

生产使用化学药剂遗撒地面未及时清理

50

6.1.56

垃圾未按要求分类投放、妥善处理

50

6.1.57

生产和办公现场随时保持清洁

产品不用盛具装载,直接落地摆放

20

6.1.58

同一盛具内暴装、混装产品或毛坯材料

50

6.1.59

雨伞、鞋、衣物、水杯等特殊用品未按定置整齐摆放

20

6.1.60

车间各种物品（货架、盛具、工具、原料等）未分类分区定置整齐摆放

50

6.1.61

电器柜（开关盒）上方捏放物品，前方堆放物品

50

6.1.62

清洁用具、垃圾桶未按定置整齐摆放

10

6.1.63

现场环境与物品、设施未保持整洁,有积油（水）、枳灰、积屑、杂物垃圾、吊尘蛛网，卫生

死角

20

6.1.64

工具柜、工作台上下有杂物或不清洁

10

6.1.65

工位器具箱、盛具（货架）不清洁，盛装废弃物

10

6.1.66

办公室或车间卜班后尢人值守时，门窗未锁

50

6.1.67

各种废旧物品未及时清除,没有保持现场整洁

50

6.1.68

维修、施工完毕后未及时清理清洁场地

50

6.1.69

办公室内各种物品未按定置整齐摆放，临时离开者坐椅一半未推到桌下，下班或外出办事者

坐椅未全部推到桌下

20

6.1.70

办公室未清洁,隔断电脑等有灰尘污迹

20

第一章总则

第一条为加强某某公司（简称公司）设备设施的设计、建造、采购、使用、操作、检查和维

护管理，使其达到有关健康安全与环境的要求，保持完整性，保障员工安全健康，保护环境.依据

国家有关健康安全与环境法律法规，国家和行业等标准，中国石油天然气集团公司、中国石油天

然气股份有限公司有关规定，以及q/sy1002.1-2007《健康、安全与环境管理体系第1部分:

规范》等标准，结合公司实际,制定本规定。

第二条本规定适用于公司各部门和各单位。承包商和供应商在某某公司生产区域内从事与

承包或者服务有关的生产活动参照本规定执行。

第三条本规定所称设冬设施，是指用于生产工作的机械设备、电器设备等生产装备，以及生

产装置、工艺流程、基础设施等。

本规定所称完整性,是指设备设施的功能和用途、性能符合健康安全与环境要求的程度，包

括但不限于以下方面：

（一）主要功能和用途；

（二）用于监测、监视的仪渊仪表装置.；

（三）故障报警、中断、连锁控制；

（四）对使用及接触人员的防护；

（五）应急情况卜的控制；

（六）操作系统；

（七）记录运行和故障的装置；

（八）其它涉及健康安全与环境的功能和用途、性能。

第四条设备设施的健康安全与环境管理坚持“本质安全，源头控制，设计、建造与运行管理

相结合”的原则，实行分级管理、分工负责、责任到人。

第五条公司和各单位两级部门以及基层站队、员工按以下规定负责设备设施的健康安全与

环境管理：

设备管理部门主要负责生产装备的设计、制造、采购、安装、验收、使用、操作、检查、

检测检验和维护、变更等过程中的健康安全与环境管理。

规划计划部门负责编制设备设施的配置规划计划，平?投资,组织对引进设备立项前投资论证。

工程建设部门主:要负贡基础设施的设计、建设、验收、使用、检查、检测检验和维护等过

程中的健康安全与环境管理。

财务管理部门负责设备设施的资产管理,协助有关部门组织设备设施报废技术鉴定,对设备

设施调剂办理产权变更手续。

物资供应部门负货组织设备采购及到货验收的健康安全与环境管理。

培训部门负责组织员工进行设备设施的健康安全与环璜知识培训。

质量节能管理部门负责锅炉、压力容器等特种设备的注册导记、检测检聆管理。

安全环保管理部门负责健康安全与环境专用设备设施的市场准入、运行监测。

质量安全环保监督机构负责设备设施的健康安全与环境管理监督。

其他部门负责业务范围内的设备设施的设计、建造、采购、安装、验收、使用、操作、检

查、检测检验和维护等过程中的健康安全与环境管理。

基层站队按管理权限负责本站队设备设施的配置、使用操作、维护、检查、检验等设备设

施的例康安全与环境管理。

员工负责本岗位设备设施的使用管理、运行操作、检杳、维护。

第六条公司各部门、各单位应当加强设备设施的健康安全与环境管理，保持完整性。任何

部门、单位、个人不准使用存在危及人身安全、可能造成重大环境污染事故危险的设备设施，

不准违反操作规程操作设备，不准违反有关规定变更设备设施的功能和用途。

第二章设计、建造、安装

第七条设备设施的设计、建造、安装应当由具有相应资质的单位承担，并达到以下基本要

求：

（。满足功能和用途要求；

（二）达到职'也健康安全、防火防爆、抗自然灾害、环境保护要求;

（三）符合相应技术规范、标准要求；

（四）适于工作环境和操作技术条件要求。

第八条各单位自行或者委托其他单位设计、建造、安装设备设施，应当按有关规定报本单

位有关领导审批。设计、建造、安装大型设备设施和健康安全与环境专用设备设施、特种设备

应当报公司主管部门批准。设计建筑设施应当提交建筑防火审查部门进行审核。

第九条新建、改建、扩建项目的健康安全与环境设施应当与主体工程同时设计、同时施工、

同时投入生产和使用。

第十条设备设施的健康安全与环境设计应当按公司《设计的健康安全与环境管理规定》进

行：，依据国家、行业、企业有关标准，符合国家有关法律法规要求。

建筑设施应当符合gb50016《建筑设计防火规范》、gb50011《建筑抗震设计规范》等标

准，油气站库应当符合gb50074《石油库设计规范》、gb53183《原油和天然气工程设计防火规

范》等标准,办公场所应当符合jgj67《办公建筑设计规范》等标准。

勘探开发生产场所应当符合sy5225《石油与天然气钻井、开发、储运防火防爆安全生产

管理规定》等标准。

建筑设施、易燃易爆装备安装的防雷接地设施应当符合gb50057《建筑物防雷设计规范》

等标准，易燃易爆、有毒有害作业场所安装的报警仪器应当符合sy6503《可燃气体检测报警器

使用规范》、gjb1751《毒剂报警器通用规范》等标准。

生产装备、生产装置、工艺流程应当符合gb50350《油气集输设计规范》、sy/t0021《油

气田和管道工程建筑设计规范》、gb/t8196《机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设

计与制造一般要求》、gb/t18831《机械安全带防护装置的我锁装置设计和选择原则》等标准。

锅炉、压力容器、压力管道应当分别符合gb50273《工业锅炉安装工程施工及验收规范》、

gb150《钢制压力容器》、gb50251《输油（气）管道工程设计规范》等标准。

起重机械设备设施应当符合gb/l3811《起重机设计规范》、gb/t13752《塔式起重机设计

规范》、gb50278《起重设备安装工程施工及验收规范》等标准。

电器设备设施、供电线路等应当符合gb50055《通用用电设备配电设计规范》、gb50052

《供配电系统设计规范》、gb50054《低压配电设计规范》，以及其它有关供变电、电器设备设

施设计、安装、验收等标准。

厂房（车间）通风、采光、照明、保温装置应当符合gb50019《采暖通风与空气调节设计规

范》、gb/t50033《建筑采光设计标准》、gb/t8175《设条及管道保温设计导则》等标准.

第十一条建筑设施的设计或者建造应当根据公司《危害因素辨识、风险评价和控制管理规

定》进行健康安全与环境评价，需要预评价的应当进行预评价，对于存在健康安全与环境影响的

应当在设计时和建造前采取风险消减和控制措施。

第十二条设备设施建置、安装由建设单位负责施工监督、质量控制。

第十三条设备设施的设计、建造、安装过程中存在与有关健康安全与环境法律法规以及国

家、行业、企'也标准不符合时,应当组织进行评审，查找产生不符合的原因,制定纠正和预防措施,

并记录。发生变更应当按公司《变更管理规定》办理变更手续和控制因变更带来的风险。

第十四条设备设施建造、安装过程中涉及到动火、动土、高压、高温等特殊作业和非常规

作业时，应当按公司《作业许可管理规定》办理作业许可，落实健康安全与环境措施。

第十五条设备设施建造、安装完工后由负责建设的部门或者建设单位组织验收，与建造、

安装施工单位交接,并对验收后的工程质量全面负责。需要进行验收评价的应当按公司《危害因

素辨识、风险评价和控制管理规定》进行评价。未经验收或者未按规定进行验收评价、或者验

收不合格、或者经评价存在重大危害及影响的不准投用。

第卜六条设备设施建造、安装完工验收应当有安全环保监管部门（机构）参加，特殊需要时

应当邀请专家参加,验收应当有记录。

第三章采购

第十七条公司各部门、各单位采购设备应当按有关规定编制计划，进行危害因素辨识，经有

关领导审批后采购。采购健康安全与环境专用设备和特种设备应当分别经公司安全环保管理部

门和负责特种设备管理的部门审核。

第十八条负责组织、实施采购设备的部门、单位在编制采购计划和实施采购时，应当充分

考虑拟采购设备对健康安全与环境的危害及影响，对提报、采购设备的健康安全与环境负责。采

购大型设备或者对健康安全与环境有较大影响的设备,采购前应当进行健康安全与环境评，介。不

准许采购有关健康安全与环境法律法规禁止采购或者对存在重大危害及影响的设备。

第十九条采购设备应当按公司《承包商和供应商健康安全与环境管理规定》优选供应商，

明确供应商应当承担的健康安全与环境责任。

第二十条设备采购到货应当按有关规定验收,属健康安全与环境专业设备和特种设备应当

有安全环保管理和负贡特2设备管理的部门参加，特殊需要时应当邀请专家参加，验收应当有0

录。

第四章使用、操作、检查、维护和管理

第二十一条设备设施应当指定人员使用、操作、检查、维护和管理。新投用、改造、大修

理和长期停用的设备设施，投用前应当按公司《危害因素辨识、风险评价和控制管理规定》进行

危害因素辨识、风险评估,制定风险削减和控制措施。

第二十二条设备设施应当按有关规定建立档案、登记，涉及设备设施的设计、建造、改造、

大修理和事故，事件等资料应当按有关规定保存备杳V

第二十三条用于生产的装备、装置、工艺流程等，使用单位应当按照公司《操作规程管理

办法》和其他有关规定制定操作规程、修保制度,按公司《健康安全与环境作业指导书、作业计

划书、检查表、作业指导卡管理办法》编制健康安全与环境作业指导书、检查表、作业指导卡,

并指导和监督执行。

第二十四条各单位对使用、操作、维护和管理设备设施的人员应当按公司《健康安全与环

境能力评估和培训教育管理规定》进行能力评估和教育培训。属锅炉、压力容器、起重机械等

特种设备操作、送变电设备操作、车辆驾驶、井控设备操作、石油专用提升设备操作、其它关

键生产装置操作的人员，应当按有关规定取得国家有关部门或者公司核发的操作作业资格证书。

第二十五条设备设施所属单位主管部门、管理人员应当按有关规定定期组织对设备设施进

行完整性检查、维护,发现存在不符合应当按公司《不符合辨识、纠正和预防管理规定》进行纠

正、预防。

第二十八条设备设施的使用、操作等人员，在使用、操作、维护设备设施前应当进行危害

因素辨识、风险评估，制定落实风险削减和控制措施,按操作规程、作业指导书、作业指导卡和

其它有关规定使用、操作、维护设备设施。

第二十七条设备设施使用、操作、维护人员发现设备设施存在异常应当按以下基本方法处

理：

（一）已判定存在非严重影响完整性,且属于使用、操作、维护人员应当能够处理的一般不符

合,使用、操作、维护人员应当及时处理；

（二）不能判定是否严重影响完整性/口仍能维持运行和使用的不符合，应当加强观，察，按有关

规定做好应急准备，并及时报告当班负责人或者所在单位管理人员；

（三）已判定属了严重功能和用途或者安全防护设施失效,应当立即停止运行或者停止使用，

并按应急处置程序处理，同时报告当班负责人或者所在单位管理人员。

第二十八条使用、操作、维护人员发现设备设施出现下列异常之一时，有权立即停止设备

设施的运行或者停止使用：

（一）已判别功能和用途或者安全防护设施失效，严重危及人身及设备设施安全；

（二）不能判别出现的系统失灵或者漏电、过热、严重异响、渗漏、震动、形变、烟尘等异

常；

（三）发生事故、灾害，危及设备设施安全运行和使用；

（四）其它可能造成设备设施功能和用途或者安全防护设施失效的异常。

第二十九条设备设施的完整性检查应当采用检查表,按规定的方式方法进行,对检查的结果

进行记录,发现存在不符合按本规定第二十七条、第二十八条执行。

第三十条件使用、操作、维护人员发现设备设施出现异常，应当及时通知使用、操作、维

护人员或者设备设施所属单位的管理人员、有关部门。

第三十一条设备设施检维修和停运、停用应当按有关规定进行，并记入记录。检维修由具

有相应资质或者能力的单位及人员进行,采取上锁挂牌或者制动联锁、设置隔离及瞥示标识等防

护措施。设备设施停运、停用应当先请示、后实施，并通告相关单位及可能受到影响的单位（包

括站队及重要岗位），紧急情况时可先停运、停用，后汇报。

第三十二条设备设施长期停用后恢复使用或者检维修后重新使用前应当进行全面检查，确

认完整后投用。

第三十三条严禁随意损坏、拆除、停止使用、挪用设备设施的安全防护、监视、保险、控

制及其它涉及健康安全与环境的装置。

第三十四条生产装备、装置、工艺流程等的完整状况应当有明显的标识，标识文字用汉字

表示，采用“在用”、“完好停用”或者“故障停用”等语句表述。存在结构不稳定隐患的建筑设

施应当有明显的危险标识或者警告唔句。

第三十五条设备设施维护过程中涉及特殊施工和非常规作业时，应当按公司《作业许可管

理规定》办理作业许可手续,严格制定落实风险削减和控制措施,设专人进行监护。

第五章检测检验

第三十六条设备设施的安装、大修理、改造或者运行、使用，应当按有关规定进行检测检

验。检测检验应当包括但不限于以下内容：

（一）功能和用途性能：

（二）效率；

（三）可靠性；

（四）防护、控制、报警、联锁等装置的完好及适应性；

（五）其它性能。

第三十七条生产装备检测检验由所属单位的设备管理部门组织实施；电器设备设施检测检

验由所属单位生产运行或者其他用电管理部门组织实施;避雷、消防设备设施检测检验由所属单

位安全管理部门组织实施;特种设备检测检验由所属单位特种设备管理部门组织实施;计量仪表

检测检验由所属单位计量管理部门组织实施;其它生产装置、工艺流程、专业设备、基础设施等

检测检验由所属单位的业务主管或者专业技术部门组织实施。

第三十八条设备设施的检测检验由具有相应资质的单位和人员进行。

第三十九条设备设施的检测检验应当有记载,属于电器设备设施、特种设备、用于监测的

仪器仪表、避雷设施等检测检验应当有报告或者相应的证明文件及标识。

第四十条经检测检验达到完整性要求的设备设施应当予以保持，对存在不符合的设备设施

应当根据其产生原因及危害和影响制定实施纠正和预防措施。

第四卜一条经检测检验达不到完整性要求，且存在可能造成健康安全与环境危害和影响等

风险,或者严重影响功能和用途,应当停止运行或者停止使用，尚未投用和已经停用的不应投用，

按照有关法律法规、标准及其他要求应当报废的进行报废处理。

第六章监督检杳和考核、奖惩

第四十二条各级设备设施主管部门、安全环保监管部门（机构）、专兼职安全环保监管人员，

应当把设备设施的健康安全与环境管理作为安全环保监督检查和健康安全与环境管理体系审核

的一项重要内容,把设备设施的健康安全与环境管理作为各单位考核及评比的重要条件之一。

第四十三条行关部门应当对设备设施的健康安全与环境管理做出突出贡献的单位、基层站

队、班组和个人予以表扬或者奖励。对违反本规定的按公司《反“三违”处罚管理办法》处罚，

造成事故的按公司有关事故责任追究实施细则处理,构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。

第四十四条各部门、各单位、每名员工有权监督、纠正、举报其他部门、单位或者个人违

反本规定的行为。对举报的违反本规定行为,经核实对违反者按公司有关规定给予处罚，对举报

人予以表扬或者奖励。

第七章附则

第四十五条本规定有与国家有关法律法规和上级有关规定不符之处，按国家有关法律法规

和上级有关规定执行。

第四卜六条本规定由公司设备管理处负责解释。

第四十七条本规定自印发之日起施行。

安全环境管理职责

管理内容和要求

4.1冰箱公司总经理、副总经理、党、工、团、妇的职业安全卫生与环境管理职责见《”/kl

8102.002-2001集团各部门、各专业公司安全环境管理职责标准》中的有关条款内容。

4.2生产部部长的职业安全卫生与环境管理职责

4.2.1贯彻执行国家有关职业安全卫生和环境管理方面的方针、政策、法律、法规和企业

的安全环境管理标准、制度。把安全环境工作纳入管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全

环境工作会议，传达上级有关的重要文件，审阅和签发有关重要决定。

4.2.2建立、健全职业安全卫生与环境管理组织机构，贯彻执行“安全第一预防为主”的

方针，负责落实各级安全责任制，督促和检查同级副职抓好安全工作。定期听取安技环俣人员

的工作汇报，及时研究解决本单位本部门安全环境工作的重大问题。

4.2.3加强对所属车间、科室各项安全环境活动的领导：决定对安全环境方面的串要奖惩v

4.2.4汇同人事行政部安技科组织对本部门发生的重大事故进行调查分析，提出处理意见,

做到“三不放过二

4.3生产部副部长的职业安全卫生与环境管理职责

4.3.1贯彻执行国家有关职业安全卫生与环境管理方面的方针、政策、法律、法规和企业

的安全环境管理标准、制度。

4.3.2主管安全副部长负责对本部门安技员的工作进行布置与督促。负责督促、检查、考

核所属各科室、车间、班组安全责任制落实情况、各项安全环境规章制度执行情况，及时纠正

失职和违章行为。

4.3.3坚持贯彻安全生产“五同时”，并督促检资所属各车间、科室、班组落实。

4.3.4定期组织和参加安全人检查，落实聿人事故隐患的整改。负贡组织开展本单位年度

安全评价工作。

4.3.5建立、健全本部门安全环境组织保证体系，保证实现公司的安全环境目标、指标。

4.3.6定期组织召开安委会会议，分析安全生产及环境管理动态，及时解决安全环境问题。

4.3.7组织制订、修汇本部门的安全环境规章制度、操作规程，编制重要部位、关健部位

的岗位责任制度，并认真组织实施。

4.3.8审核车间、科室的经济责仟承包方案，确保要有安全环境指标内容,并与牛产指标

同时考核。

4.3.9组织本部门开展多种形式的安全环境知识宣传教育、竞赛活动、班组建设活动、安

全合格班组活动等，总结推广安全环境工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

4.3.10负责分管本部门的安全环境教育与考核工作。

4.3.11汇同人事行政部安技科组织本部门事故的调查分析,提出处理意见，做到“三不放过”。

4.3.12主管技术部长对本部门安全生产和环境管理负技术领导责任，在采用新技术、新工

艺、新设备、新材料时，必须符合职业安全卫生和环境管理要求，并组织相关人员开展培训教育。

4.14人事行政部门的职业安全卫生与环境管理职责

4.14.1宣传、贯彻党和国家有关职业安全卫生和环境管理的方针、政策、法律法规，落实

公司安全环境规章制度。

4.14.2组织签订劳动合同时，按《劳动法》的有关规定，保障员工的合法权益，在确定劳

动组织、定员定编时应充分考虑安全因素，确保安全生产。

4.14.3负责公司的保卫，保密和治安、交通安全的管理工作.

4.14.4负责对员工进行劳动纪律和遵章守纪教育，并经常进行督促检查。

4.14.5组织年终各项先进评比时，应汇同安技科一起进行，并落实安全一票否决制度。

4.14.6把职业安全卫生和环境管理工作业绩纳入干部考核、晋升、晋级及奖励、考核的主

要内容。

4.14.7按国家规定，从质量和数量上保证职业安全卫生和环境管理人员的配备。

4.14.8下发公司对科级干部任命时，应书面通知安拉科对其进行上任前的安全环境教育。

下发班组长任命时，书面通知其到本部门安技员或所在部门兼职安技员处接受上岗前的安全环

境教育，并记入教育档案。

4.14.9书面通知各部门对新进厂员工、各部门之间调换工种的员工进行相应的安全以境教

育，经考核合格后方能安排上闵。工伤人员的爱工教育应通知部门安技人员进行，并记入教育

档案。

4.14.10特殊工种人员上岗或一般工种改调特殊工种时，必须持市卫生防疫部门的体检合

格表和市劳动部门发的上岗操作证，按标准规定程序审查同意后方能安排上岗。

4.14.11组织员工的定期体检工作。

4.14.12把安技部门制定的安全环境教育计划纳入公司年度教育培训计划，并会同安技部

门组织实施，做好教育登记、考核等有关记录。定期对各部门安全环境教育卡的管理情况进行

椅杳、考核。

4.14.13制订年度教育培训资金计划应包含有安全环境教育培训资金计划。

4.14.14负责公司新员工入厂安全环境教育的组织工作，会同安技部门实施班组长安全环

境教育、全员教育、新上任科级干部安全环境教育，并进行考该，做好教育记录。

4.15质保部的职业安全卫生与环境管理职责

4.15.1贯彻执行国家和公司各项安全环境规章制度，贯彻执行国家和有关部门所制定的计

量政策、法令、法规和规定，检查督促公司各部门对计量管理制度的落实情况。

4.15.2负责所管辖范围内检测、试验所使用的设备、设施、仪器的安全管理、维护、俣养、

安全检查和陷患整改，负责编制化验人员、试验室的安全环境操作规程和有关安全环境规章制

度，并认真执行。

4.15.3负责对用于公司特种设备或安全、环保、工业卫生监测、检测使用的仪器、仪表

以及探头等进行定期检验，督促使用单位及时维修保养，使其保持安全完好状态。

4.15.4负责所管辖范围内消防器材、设施的维护、保养、检查，保证其处于完好状态，做

好防火工作。

4.15.5负责组织制定检定装置（设备）的操作规程，编制计量仪器、仪表、设备检定i-划并

监督实施，对超过检定周期而不采取措施的，有权禁止使用.

4.15.6组织开展本部门班组安全建设各项活动。积极宣传、推广有关职业安全卫生与环境

管理的qc小组成果。

4.15.7定期进行本

部门的安全环境检资，对存在的隐患及时整改。

4.15.8负责审核购置的计量、检测设备、仪器等，要求符合国家和公司有关职业安全卫

生与环境管理的要求。

4.15.9落实公司安全环境管理规定，实施对委外工程项目设计、施工的安全环境管理，做

好“三同时”各项工作。

4.15.10重视产品安全质量，负责产品质量事故的调查、分析和处理。

4.15.11组织本部门员工参加公司各项安全环境活动，及时向安技部门反馈安全环境信息。

4.16生产部的职业安全卫生与环境管理职责

4.16.1认真贯彻执行国家和上级关于职业安全卫生与环境管理的方针、政策、法律法规和

公司各项安全环境规章制度。

4.16.2建立健全本部门职业安全卫牛与环境管理组织巩构，完善各级安全环境职责、管理

制度和操作规程。

4.16.3负责本部门的安全环境工作。定期组织安全环境检查,应用检查表坚持月、周、日

检制度和对隐患事故及时整改。定期对本部门的特种设备、危险设备、安全防护装置、机械和

电器联锁装置、通排风设施、防尘防毒、环境保护设备设施、消防设施、应急器材等进行检查、

维护，使其处于完好状态。并教育员工加强维护正确使用。

4.16.4坚持安全生产“五同时”，把安全工作列入部门（车间）生产会议的内容，并做好记

录。

4.16.5定期召开部门安委会，分析安全生产动态，及时解决安全生产:中存在的问题.

4.16.6组织开展各项安全环境活动，总结推广安全环境工作的先进经验，奖励先进单位和

个人。

4.16.7部门对车间、班组的经济责任承包，必须含有对安全环境工作的承包要求和明确的

安全环境指标（指标要量化）及考核办法。

4.16.8负责本部门各种形式的安全环境教育，对员工进行经常性的安全环境意识、知识和

技能教育。负贪组织本部门员工参加公司的各种安全环境宣传教育活动，开展岗位技术练兵和

技术比武活动，提高员工的安全环境素质.属本部门内部（车间或班组之间）调动的变换工种，由

行政部门通知安技、车间、班组按程序规定进行变换工种教育。特殊工种人员上岗或一般工种

转特殊工种，必须持市卫生防疫部门的体格检查合格表和市劳动部门发的上岗操作证，按公司

标准规定程序审查同意后方能安排上岗。本部门负责配合公司组织特殊工种人员做好复训教行。

4.16.9负责办理本部门范围内危险作业申报的审批手续，应派人到现场审杳，提出可靠的

安全防护措施，安排专人现场监护，督促施工者严格按申报表的安全施工要求和防护措施进行。

4.16.10完成公司方针目标、指标，做好年度安全环境评价自评及班组建设工作。

4.16.11抓好均?生产、文明生产和定置管理，开展“5s”活动，建立良好的安全生产和秩

序，创造舒适文明的生产作业环境。

4.16.12及时报告和处理事故（包括事故险肇），坚持“三不放过”原则，注意保护现场，查

清原因，分清责任，采取防范措施，并根据公司有关标准办理事故填报手续。

4.16.13负责本部门危险控制点、环境控制点、有害作业点的管理工作。

4.16.14建立、健全本部门安全环境各种档案、资料和防火档案，对主要和关健部位应制

定周密的灭火作战方案，并组织培训，组织实战演习。

4.16.15执行公司劳动防护用品管理标准，做好高温季节的防署降温工作。

4.16.16认真贯彻执行国家和公司关于职业病防治条例规定和关于女职工的保护规定,健全

职业病档案，做好劳动卫生和职业病防治工作。

科长的安全环境管理职责

4.4安技科科长的职业安全卫生与环境管理职责

4.4.1认真贯彻执行国家及上级职业安全卫生与环境管理的方针、政策、法律法规和企业

各项安全环境规章制度，在公司安全委员会的领导下，负责公司安全环境工作的日常管理和监

察工作。

4.4.2组织编制公司年度安全环境工作计划、安措计划、教育计划和管理方案，并组织实

施，检查落实情况。

4.4.3组织制订、修订公司各种安全环境规章制度和安全环境技术规程，并监督检查执行情

况。

4.4.4组织公司各项安全环境检行、年度安全评价、公司hse体系内审，对查出的问题和

除患，研究制定整改措施，并协助和督促有关单位按期整改。

4.4.5组织新、改、扩建和“四新”项目的“三同时”审查和验收工作。

4.4.6在公司制定和实行经济承包时，提出安全环境承包的内容和指标要求，并组织落实

本公司对集团的安全环境承包。

4.4.7定期组织召开安全环境工作会议，研究解决各部门提出的各种安全环境问题。

4.4.8按“三不放过”原则，组织处理工伤事故、火灾事故、环境污染事故等，并及时上

报。

4.4.9组织开展各种安全环境宣传教育活动。

4.4.10负责对公司各部门的安全环境考核评比工作，积极推广先进安全环境技术和现代安

全环境管理方法。

4.5科长的安全职责（通用）

4.5.1认真贯彻执行国家安全生产和环境管理方针、玫策和公司安全环境规章制度，并经

常检查本科室职工的执行情况,对员工在生产过程中的安全和健康负责。

4.5.2按部门对本科室的贡任分配开展工作，并枳极配合安技科搞好横向协作。

4.5.3组织本科室员工的安全环境教育，确保教育率达100龈提高员工的安全环境意识和

技能，使本科室员工熟知本岗位的安全环境操作规程或工作要求。

4.5.4按安全环境职责的要求建立、健全有关安全环境管理台账和记录。

4.5.5积极发动和组织员工开展安全环境竞赛、安全环境合理化建议等活动，及时解决安

全环境工作上的问题。

4.5.6负责本科室安全环境椅杳和隐患整改。

-----摘自科龙集团企业标准qg/kb32.11-01

《冰箱公司职业安全卫生与环境管理职责标准》

车间主任的安全环境管理职责

4.6车间主任、副主任的职业安全卫生与环境管理职责

4.6.1保证国家和上级职业安全卫生和环境管理的法令、规定、指示

和有关规章制度在本车间贯彻执行，把安全环境工作列入重要议事日程，坚持贯彻安全生

产“五同时

4.6.2负责车间的安全环境教育，组织对新工人（包括学习、代培人员）进行车间级安全环

境教育和班组安全环境教育，对员工进行经常性的安全环境意识、知识和技能教育，组织开展

各项安全环境活动，检查、督促、指导班组开展安全环境活动。定期召开安全环境会议，及时

解决安全环境问题，处理员工提出的各种意见。

4.6.3组织车间每周一次的安全环境检查，落实随患整改。定期组织检查和维护设备，确

保设备的安全环保设施，机械和电器联锁装置，通、抽风装置，防护器材、应急器材，消防设

施等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。

4.6.4在签定生产承包合同和安排生产任务时，要明确安全要求。

4.6.5建立本车间的安全环境管理网，配备合格的安全员。完善车间安全环境资料和档案.

4.6.6对本车间发生的事故应及时报告和处理，并立即组织抢救，保护现场，坚持“三不

放过”的原则，汇同安技部门，查清原因，分清责任，采取防范措施。

4.6.7组织制定本车间临时任务和设备设施检修的安全技术措施，经生产部安技员审查后

执行，并指定专人负责现场指挥。

教务处实验室安全与环境管理办法

一、实验室设施与环境管理

为保证人身安全、保证实验室工作条件和实验设备的正常使用,特对实验室设施与环境的管

理作如下规定：

1.对实验室的水、电、汽、气、油、试剂要严格管理,不要浪费、到处泄漏，作好“三废”

处理,保证实验室的整洁、卫生，实验后应及时关闭水、电、汽、气、试剂装置，未用完的各种实