天津市物流师职业技能鉴定模块化机考+实操鉴定方案

2014年7月

天津

北京络捷斯特科技发展有限公司

天津市物流师职业技能鉴定模块化机考+实操鉴定方案

——天津市物流职业培训包应用试点方案2目录CONTENTSPARTI天津市物流人才需求PARTII物流人才培养鉴定模式发展情况PARTIII模块化机考+实操鉴定方案PARTIV职业教育一体化课程对接PARTV预算及成本目录项目背景天津市物流人才需求

天津市作为环渤海地区重要港口城市，被列为全国物流战略规划之中，物流业已发展成为天津主要支柱产业之一，天津市力图打造成为北方国际航运中心和国际物流中心的战略目标正在成为现实。通过大力引进和采用先进的物流组织、物流技术，天津将进一步培育和发展具有强大竞争力的物流产业群，这将对物流管理人才有着强力的需求。据有关数据显示，到2020年，天津市物流从业人员将达到90万人左右，物流人才缺口将达到60万。4目录CONTENTSPARTI天津市物流人才需求PARTII物流人才培养鉴定模式发展情况PARTIII模块化机考+实操鉴定方案PARTIV职业教育一体化课程对接PARTV预算及成本目录物流人才培养鉴定模式发展情况方式一：笔试

方式二：机考方式三：模块化机考方式四：模块化机考+实操鉴定方式五：一体化课程鉴定鉴定模式物流人才培养鉴定模式发展阶段物流人才培养鉴定模式发展情况职业技能鉴定手段的问题注重理论知识的考核，与实际产业操作技能要求脱节考试形式过于枯燥乏味，考生缺乏学习兴趣每年有两次统考时间，考试时间不够灵活2011年，天津市物流师模块化机考鉴定（三级、四级）总人数为248人，2012年全年考试人数为945人，2013年全年考试人数为974人，虽然每年报考考生有一定的增长，但相比天津市物流人才的巨大需求，显得微不足道。物流人才培养鉴定模式发展情况培训与技能鉴定脱节的问题

职业技能鉴定的评价主体为人力资源和社会保障部门，学业的评价则由教育部门（院校）完成，这种评价主体的分割现象造成了教育资源的浪费和学生负担的加重，从而导致学习效率不高，效果不好。目前职业教育与技能鉴定工作之间缺少有效衔接，人才培养过程重复，且标准不一，教育培训与技能鉴定仍脱节严重。

物流人才培养鉴定模式发展情况物流人才培养鉴定改革方向分析

强调考前培训指引与指导，搭建培训资源平台1

以物流岗位层次划分为基础，引入实操考核2

服务考生为中心，采用随报随考的模式3

促进职业技能鉴定与职业教育相互贯通49目录CONTENTSPARTI天津市物流人才需求PARTII物流人才培养鉴定模式发展情况PARTIII

模块化机考+实操鉴定方案PARTIV职业教育一体化课程对接PARTV预算及成本目录模块化机考+实操鉴定方案培训鉴定方案（三、四级）模块化机考+实操鉴定方案鉴定方式职业培训原则上所有考生考试前需利用天津市物流职业培训包完成规定学时的考前培训。考核方式：计算机上作答，全部自动评分考试时间：90分钟考试评分：满分为100分，60分为合格理论知识考核考核方式：现场抽取一个或多个任务进行现场操作。考试时间：实操任务不同，时间有所不同。考试评分：满分为100分，60分为及格。操作技能考核模块化机考+实操鉴定方案鉴定方案支持方案支撑

实操场地模块化机考鉴定平台模块化实操鉴定平台

在线培训管理平台职业培训包模块化机考+实操鉴定方案鉴定规模及人数（实操鉴定）模块鉴定人数/组（人）鉴定组数/批（组）鉴定人数/批（人）鉴定用时/批（分）鉴定批次/天（批）鉴定人数/天（人）鉴定天数/月（天）鉴定总人数/月（人）仓储配送模块54201503608480运输管理模块4281204328256国际货代模块4028012021608128014目录CONTENTSPARTI天津市物流人才需求PARTII物流人才培养鉴定模式发展情况PARTIII模块化机考+实操鉴定方案PARTIV职业教育一体化课程对接PARTV预算及成本目录职业教育一体化课程对接16目录CONTENTSPARTI天津市物流人才需求PARTII物流人才培养鉴定模式发展情况PARTIII模块化机考+实操鉴定方案PARTIV职业教育一体化课程对接PARTV预算及成本目录预算及成本鉴定系统平台费用（1）理论考核鉴定平台：1.5万元/套（必买）（2）运输模块实操鉴定平台：15万元/套（3）仓储与配送模块实操鉴定平台：15万元/套（4）国际货代模块实操鉴定平台：15万元/套实操场地建设费用（1）仓储配送实操场地建设费用：75万（4组