二零二四年度企业人力资源管理与咨询服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业人力资源管理与咨询服务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条咨询服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务内容的详细描述2.3服务期限第三条合同价格与支付条款3.1咨询服务费用3.2费用支付方式3.3发票开具及报销事项第四条乙方义务与责任4.1乙方应提供的服务标准4.2乙方对甲方提供的信息保密义务4.3乙方服务过程中的合规性责任第五条甲方义务与责任5.1甲方对乙方提供的信息保密义务5.2甲方对乙方工作条件的提供5.3甲方对乙方服务满意度反馈第六条合同的变更与终止6.1合同变更的条件与程序6.2合同终止的条件与程序6.3合同终止后的相关处理事项第七条违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体承担方式第八条争议解决8.1双方发生争议的方式处理8.2争议解决的地点与方式第九条法律适用及争议解决9.1合同适用的法律法规9.2争议解决的方式及地点第十条其他约定10.1双方的其他特殊约定10.2对本合同未尽事宜的补充协议第十一条通知与送达11.1双方联系人与联系方式11.2通知与送达的方式与时间第十二条附则12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条附件13.1咨询服务详细计划书13.2费用明细表13.3其他与本合同相关的文件第十四条无其他条款14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至二零二四年末止，期间双方应严格履行合同义务，共同维护合同的履行。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：市区路号。1.2乙方名称：X咨询公司，地址：市区路号。第二条咨询服务内容2.1乙方提供的服务范围包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化建设等。2.2服务内容的详细描述：乙方根据甲方实际需求，提供针对性的人力资源管理解决方案，包括制定人力资源政策、流程优化、人员培训、薪酬体系设计等，以提升甲方人力资源管理水平。2.3服务期限：自合同签订之日起至二零二四年末止。第三条合同价格与支付条款3.1咨询服务费用为人民币万元整，其中包括咨询费、培训费、差旅费等。3.2费用支付方式：甲方分期按合同约定的时间向乙方支付服务费用。3.3发票开具及报销事项：乙方按甲方要求开具正规发票，甲方按约定时间报销。第四条乙方义务与责任4.1乙方应提供的服务标准：按照双方约定的服务内容、质量和时间要求，提供专业、高效的人力资源管理咨询服务。4.2乙方对甲方提供的信息保密义务：乙方应对甲方在合作过程中提供的所有信息保密，未经甲方同意不得向第三方披露。4.3乙方服务过程中的合规性责任：乙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得侵害甲方合法权益。第五条甲方义务与责任5.1甲方对乙方提供的信息保密义务：甲方应对乙方在合作过程中提供的所有信息保密，未经乙方同意不得向第三方披露。5.2甲方对乙方工作条件的提供：甲方应提供乙方开展咨询服务所需的工作条件，包括人员配合、资料提供、办公场所等。5.3甲方对乙方服务满意度反馈：甲方应按约定时间向乙方反馈服务满意度，以便乙方及时调整和优化服务内容。第六条合同的变更与终止6.1合同变更的条件与程序：经双方协商一致，可以对合同内容进行变更。变更事项应签订书面协议，作为本合同的附件。6.2合同终止的条件与程序：在合同履行期间，如一方违约，另一方有权终止合同。合同终止前，双方应按照约定完成相关善后工作。第七条违约责任7.1双方违约的情形：双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任的具体承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。同时，守约方有权要求违约方赔偿因此造成的一切损失。第八条争议解决8.1双方发生争议的方式处理：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点与方式：争议解决的地点为合同签订地，双方同意采用诉讼方式解决争议。第九条法律适用及争议解决9.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。9.2争议解决的方式及地点：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1双方的其他特殊约定：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2对本合同未尽事宜的补充协议：双方应在合同履行过程中，根据实际情况及时签订补充协议，以完善合同内容。第十一条通知与送达11.1双方联系人与联系方式：甲方联系人：，电话：138；乙方联系人：，电话：1395678。11.2通知与送达的方式与时间：双方通过电话、电子邮件或书面形式进行通知与送达，通知与送达时间为工作日内的上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。第十二条附则12.1本合同自双方签字盖章之日起生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至二零二四年末止。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后，两份合同具有同等法律效力。第十三条附件13.1咨询服务详细计划书：详细描述乙方在合同履行期间为甲方提供的人力资源管理咨询服务的具体内容和执行计划。13.2费用明细表：详细列出乙方在合同履行期间为甲方提供服务所产生的各项费用，包括咨询费、培训费、差旅费等。13.3其他与本合同相关的文件：包括但不限于双方在合同履行过程中签订的补充协议、通知、函件等。第十四条无其他条款14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至二零二四年末止，期间双方应严格履行合同义务，共同维护合同的履行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、技术支持机构等，在甲乙方合同履行过程中提供专业服务或协助的单位或个人。第二条第三方介入程序2.1第三方选择：甲方如需引入第三方参与合同履行，应提前通知乙方，并说明第三方介入的目的、范围和职责。2.2第三方协商：甲方、乙方及第三方就介入事项进行协商，达成一致意见后，甲方应将第三方提供的服务或协助纳入合同范畴。第三条第三方责任与义务3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务或协助，并确保服务或协助的质量符合甲乙双方的期望。3.2第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，不得侵害甲乙双方的合法权益，并对甲乙双方提供的信息保密。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额定义：第三方对甲乙双方的责任限额，是指第三方在履行合同过程中因过错造成甲乙双方损失的最高赔偿额度。4.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲乙双方根据第三方的服务内容、风险程度等因素协商确定，并在合同中予以明确。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方应视为甲方的合作伙伴，按照甲方的指示和要求提供服务或协助。5.2第三方与乙方关系：第三方应视为乙方的合作伙伴，按照乙方的指示和要求提供服务或协助。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更条件：如甲方引入第三方导致合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同变更程序：合同变更协议应明确变更事项、范围、期限、费用等，并经甲乙双方签字盖章后生效。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入产生的争议：如第三方介入导致合同履行过程中出现争议，甲乙双方应协商解决；如协商不成，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方介入争议的解决：第三方作为争议方之一，应参与争议解决，并按照甲乙双方达成的共识承担相应责任。第八条第三方费用及支付8.1第三方费用：第三方提供的服务或协助所产生的费用，由甲方承担。8.2费用支付方式：甲方按照与第三方的约定，向第三方支付费用。第九条第三方合规性要求9.1第三方应遵守国家法律法规，不得违法违规提供服务或协助。9.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供合规性的服务或协助。第十条甲方对第三方的监督与管理10.1甲方应对第三方提供的服务或协助进行监督，确保服务或协助的质量符合甲乙双方的期望。10.2甲方应对第三方的合规性进行监督，确保第三方遵守国家法律法规和甲乙双方的要求。第十一条乙方对第三方的协助与支持11.1乙方应协助甲方对第三方进行监督和管理。11.2乙方应对第三方的服务或协助提供必要的支持。第十二条第三方退出机制12.2第三方退出程序：甲方、乙方与第三方协商一致后，签订书面退出协议，明确退出事项、范围、期限等。第十三条第三方介入后的合同终止13.1合同终止条件：如第三方介入导致合同终止，甲乙双方应按照本合同第六章的规定处理合同终止后的相关事项。13.2合同终止程序：甲乙双方与第三方协商一致后，签订书面终止协议，明确终止事项、范围、期限等。第十四条附件14.1第三方服务或协助协议：甲乙双方与第三方签订的服务或协助协议，作为本合同的附件。14.2其他与第三方介入相关的文件：包括但不限于甲乙双方与第三方签订的补充协议、通知、函件等。本部分内容作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三方介入后的修正内容，甲乙双方应严格按照本部分规定执行，确保合同履行过程中的顺利与和谐。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：咨询服务详细计划书详细描述乙方在合同履行期间为甲方提供的人力资源管理咨询服务的具体内容和执行计划，包括但不限于服务项目、时间表、资源需求、预期成果等。附件2：费用明细表详细列出乙方在合同履行期间为甲方提供服务所产生的各项费用，包括咨询费、培训费、差旅费等，以及费用的计算方式和支付时间。附件3：第三方服务或协助协议甲乙双方与第三方签订的服务或协助协议，明确第三方的服务内容、责任、义务以及费用等事项。附件4：合同变更协议双方就合同内容变更事项签订的书面协议，包括变更的事项、范围、期限、费用等。附件5：争议解决协议双方就争议解决的地点、方式、程序等事项签订的书面协议。附件6：第三方退出协议甲乙双方与第三方协商一致后签订的书面退出协议，明确退出事项、范围、期限等。附件7：合同终止协议甲乙双方与第三方协商一致后签订的书面终止协议，明确终止事项、范围、期限等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间提供服务或协助。3.第三方未按约定提供服务或协助。4.甲方、乙方、第三方违反国家法律法规提供服务或协助。5.甲方、乙方、第三方未履行合同中的保密义务。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，违约方应承担违约责任。2.违约行为导致合同部分履行，违约方应承担相应责任。3.违约方应按照合同约定承担违约金、赔偿损失等责任。示例说明：如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。违约金为未支付服务费用的10%。如乙方未按约定时间提供服务或协助，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金为未提供服务或协助部分的费用。如第三方未按约定提供服务或协助，甲方有权要求第三方支付违约金。违约金为未提供服务或协助部分的费用。全文完。二零二四年度企业人力资源管理与咨询服务合同1本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（企业）名称、地址及联系方式1.2乙方（咨询公司）名称、地址及联系方式第二条咨询服务内容2.1乙方提供的服务范围2.1.1人力资源规划与管理咨询2.1.2招聘与配置咨询2.1.3培训与发展咨询2.1.4绩效管理咨询2.1.5薪酬福利管理咨询2.1.6劳动关系咨询2.2乙方服务的方式和流程2.2.1初步调研与需求分析2.2.2制定咨询方案2.2.3实施咨询方案2.2.4监督与评估咨询效果2.2.5提交咨询报告2.2.6后期跟踪服务第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2双方如需延长合同期限，应提前一个月协商并签订书面补充协议。第四条费用与支付4.1乙方向甲方提供咨询服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整）。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付咨询费用。4.3付款方式如下：4.3.1合同签订后五个工作日内，甲方支付咨询费用的50%。4.3.2乙方完成咨询方案并提交给甲方后，甲方支付咨询费用的30%。4.3.3乙方提交咨询报告并完成后期跟踪服务后，甲方支付咨询费用的20%。第五条乙方义务5.1乙方应按照本合同约定的服务内容和方式为甲方提供咨询服务。5.2乙方应保证咨询方案和咨询报告的质量和准确性。5.3乙方应保守甲方的商业秘密和隐私。第六条甲方义务6.1甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付咨询费用。6.2甲方应配合乙方进行调研和咨询方案的实施。6.3甲方应对乙方提供的咨询方案和咨询报告给予客观、公正的评价。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条法律适用9.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同的签订11.1本合同由甲乙双方签字盖章后生效。乙方（咨询公司）签字：______________甲方（企业）签字：______________乙方（咨询公司）盖章：______________甲方（企业）盖章：______________签订日期：________________第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（企业）名称：_______有限公司地址：_______市_______区_______街道_______号联系方式：_______电话：_______，_______传真：_______1.2乙方（咨询公司）名称：_______管理咨询有限公司地址：_______市_______区_______街道_______号联系方式：_______电话：_______，_______传真：_______第二条咨询服务内容2.1乙方提供的服务范围包括：2.1.1人力资源规划与管理咨询，为甲方提供人力资源战略规划、组织结构优化、人员配置建议等服务；2.1.2招聘与配置咨询，协助甲方进行人才需求分析、招聘渠道选择、面试流程设计及人才选拔方案优化等服务；2.1.3培训与发展咨询，为甲方提供员工培训体系设计、培训效果评估、职业发展规划等服务；2.1.4绩效管理咨询，协助甲方建立绩效管理体系，包括绩效目标设定、绩效考核方法选择、绩效反馈机制建立等服务；2.1.5薪酬福利管理咨询，为甲方提供薪酬体系设计、福利方案优化、薪酬激励机制构建等服务；2.1.6劳动关系咨询，协助甲方处理劳动关系纠纷、提供劳动法咨询、员工关系管理等服务。2.2乙方服务的方式和流程：2.2.1初步调研与需求分析，乙方将派专业团队到甲方进行实地调研，了解甲方的现状和需求，形成初步调研报告；2.2.2制定咨询方案，乙方根据调研报告，结合甲方的需求和行业最佳实践，制定详细的咨询方案，并提交给甲方审批；2.2.3实施咨询方案，乙方按照审批后的咨询方案，协助甲方进行实施，并定期汇报实施进度和成果；2.2.4监督与评估咨询效果，乙方在咨询实施过程中，对咨询效果进行监督和评估，并根据评估结果调整咨询方案；2.2.5提交咨询报告，乙方在咨询服务结束后，向甲方提交完整的咨询报告，包括各项服务的实施情况和成果展示；第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2双方如需延长合同期限，应提前一个月协商并签订书面补充协议。第四条费用与支付4.1乙方向甲方提供咨询服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整）。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付咨询费用。4.3付款方式如下：4.3.1合同签订后五个工作日内，甲方支付咨询费用的50%。4.3.2乙方完成咨询方案并提交给甲方后，甲方支付咨询费用的30%。4.3.3乙方提交咨询报告并完成后期跟踪服务后，甲方支付咨询费用的20%。第五条乙方义务5.1乙方应按照本合同约定的服务内容和方式为甲方提供咨询服务。5.2乙方应保证咨询方案和咨询报告的质量和准确性。5.3乙方应保守甲方的商业秘密和隐私。第六条甲方义务6.1甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付咨询费用。6.2甲方应配合乙方进行调研和咨询方案的实施。6.3甲方应对乙方提供的咨询方案和咨询报告给予客观、公正的评价。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条法律适用9.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同的签订11.1本合同由甲乙双方签字盖章后生效。乙方（咨询公司）签字：______________甲方（企业）签字：______________乙方（咨询公司）盖章：______________甲方（企业）盖章：______________签订日期：________________第十二条合同的解除12.1在合同有效期内，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除合同。12.2一旦合同解除，乙方应立即停止提供咨询服务，并按照甲方的要求处理后续事宜。12.3合同解除后，乙方不得要求甲方支付任何费用，甲方亦不再承担合同约定的义务。第十三条不可抗力13.1因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。13.2受到不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并尽快恢复履行合同。13.3不可抗力事件持续超过30天，双方可协商终止或解除合同，并根据实际情况约定赔偿责任。第十四条信息保密14.1双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。14.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。14.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外，双方不得向任何第三方泄露保密信息。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称的“第三方”是指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，可能出现需要第三方参与的情况，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构等。第二条第三方介入的情形2.1.1甲方要求乙方提供具有专业资质的第三方机构出具的咨询意见；2.1.2合同履行过程中，需要第三方进行评估、审计或鉴定；2.1.3双方协商一致，认为需要第三方参与以协助解决合同履行中的问题。第三条第三方选择与委托3.1双方应共同协商选择合适的第三方机构进行介入。3.2选择第三方时，应考虑第三方的专业性、信誉度及收费标准等因素。3.3双方应与第三方签订书面委托协议，明确双方与第三方之间的权利义务关系。第四条第三方责任4.1第三方应按照委托协议的约定，提供专业服务，并对其提供的服务质量负责。4.2第三方应独立于甲乙双方，保持客观公正，不得偏袒任何一方。4.3第三方对其提供的服务结果承担责任，并对其服务过程中的行为负责。第五条第三方费用5.1第三方费用由双方协商确定，并在委托协议中明确。5.2甲方应按照委托协议约定的时间和方式向第三方支付费用。5.3第三方费用的支付方式、进度与咨询费用支付方式相同。第六条第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方均为独立的法律主体，彼此之间不存在隶属或代理关系。6.2第三方介入不影响甲乙双方之间的合同关系，甲乙双方仍应履行合同约定的义务。6.3第三方对甲乙双方之间合同的履行不承担任何责任。第七条第三方责任限额7.1双方应在委托协议中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。7.2第三方责任限额应根据第三方的专业性质、介入程度及合同约定等因素综合确定。7.3双方应审慎考虑第三方的责任限额，以保障双方的合法权益。第八条第三方介入的变更8.1如双方同意变更第三方的选择，应签订书面变更协议，并明确新的第三方介入条款。8.2变更第三方时，双方应重新协商确定第三方的责任限额等事项。第九条第三方退出9.3第三方退出不影响本合同的继续履行，双方应继续履行合同约定的义务。第十条第三方介入的披露10.1双方应按照本合同及委托协议的约定，向第三方披露相关信息。10.2第三方应按照约定使用相关信息，并对其保密。10.3第三方不得将相关信息用于本合同约定范围之外的其他目的。第十一条第三方介入的监督11.1双方应对第三方的服务进行监督，确保第三方按照约定提供服务。11.2双方有权要求第三方提供服务进度报告，并对报告进行审查。11.3双方应对第三方的服务质量进行评估，并根据评估结果采取相应措施。第十二条第三方介入的终止12.1第三方完成委托协议约定的服务后，本合同涉及的第三方介入即告终止。12.2第三方终止服务后，双方应按照约定处理后续事宜，包括但不限于支付、结算等。第十三条第三方介入的违约处理13.1如第三方违反本合同或委托协议的约定，应承担相应的违约责任。13.2双方应按照本合同及委托协议的约定，确定第三方的违约责任及违约处理方式。第十四条第三方介入的争议解决14.1双方与第三方之间因履行委托协议产生的争议，应通过友好协商解决。14.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十五条法律适用与争议解决15.1本合同及其补充协议、委托协议等文件均适用中华人民共和国法律。15.2本合同及委托协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（企业）基本信息表附