掌控系统岗位职责规章制度

掌控系统岗位职责规章制度第一章总则第一条为了提高企业生产管理效率，规范掌控系统岗位职责，有效提升生产过程的监控和调控本领，特订立本规章制度。第二条本规章制度适用于全部担负掌控系统岗位的员工，包含但不限于系统管理员、工艺掌控员等岗位。第三条掌控系统岗位是指通过对生产过程中涉及的自动化系统和掌控设备进行实时监控，确保生产流程的平稳运行，并对异常情况及时采取相应措施的岗位。第二章职责和权限第四条掌控系统岗位的员工应具备坚固结实的电子技术、自动化掌控等相关专业知识，并具备肯定的实践经验。在岗期间，员工应不绝学习、提升技术本领，提高自身综合素养。第五条掌控系统岗位的员工应全面了解企业产品生产工艺流程、设备运行原理以及各工序间的关联关系，熟识长时间内生产过程中可能发生的异常情况，并能独立推断处理。第六条掌控系统岗位的员工应严格执行企业相关安全生产规定，确保生产过程中的安全，及时报告并处理安全事故、设备故障等问题，并搭配安全、维护和修理等相关部门进行处理。第七条掌控系统岗位的员工应熟识各类掌控设备的操作方法、维护保养要点以及常见故障排出方法，具备基本的设备调试和维护和修理本领，并能进行必需的设备检修和保养工作。第八条掌控系统岗位的员工应能快速处理各类生产过程中的异常情况，包含但不限于设备故障、工艺异常、物料偏差等，做出合理推断，并及时采取相应措施，避开影响生产进度和产品质量。第九条掌控系统岗位的员工应乐观搭配生产计划部门，及时监控生产进度，确保生产任务的定时完成，并按要求供应生产数据和报表。第十条掌控系统岗位的员工应及时了解生产过程中的关键指标和质量标准，对生产数据进行分析和统计，并及时向领导或相关部门汇报紧要数据和异常情况。第十一条掌控系统岗位的员工应做好日常的文档记录工作，包含但不限于工艺参数、生产数据、设备运行情况等，确保信息准确无误、易于查询和分析。第十二条掌控系统岗位的员工在工作中应保守企业商业机密，禁止泄露企业内部信息，确保企业利益和技术优势的保护。第十三条掌控系统岗位的员工应乐观参加岗位培训和沟通，提高团队协作本领和沟通本领，并能胜任其他相关岗位工作。第三章岗位管理第十四条企业应建立完善的掌控系统岗位管理与评价制度，定期对员工进行绩效考核，并依据考核结果进行奖惩。第十五条企业应为掌控系统岗位的员工供应良好的工作环境、必需的工作设备和培训机会，确保员工能够有效履行岗位职责。第十六条掌控系统岗位的员工应严格遵守工作纪律，定时上下班，不得擅自离岗或迟到早退。第十七条掌控系统岗位的员工应保持工作区域的乾净和设备的良好状态，按规定进行定期维护和保养，并及时报告维护和修理部门处理无法自行解决的故障。第十八条掌控系统岗位的员工应及时向上级汇报工作进展、存在的问题及需求，乐观参加岗位改进和优化工作。第十九条掌控系统岗位的员工应秉持诚信和责任的原则，严守职业道德，不得利用职务之便谋取个人利益。第二十条掌控系统岗位的员工应乐观参加岗位技能提升培训和学习，不绝提升自身专业本领和综合素养。第四章附则第二十一条本规章制度自颁布之日起生效，自己乐意遵守本制度。员工应在岗位交接时认真了解本制度，并签署相关承诺。第二十二条本规章制度由企业管理负责人负责解释和修改，并在必需时报请公司董事会审议。第二十三条本