2024年宣传部职能规章范文（2篇）

2024年宣传部职能规章范文第一章总则第一条为强化学校宣传工作，提升品牌形象，提高社会知名度与影响力，特制定本规定。第二条本规定适用于学校宣传部门及其下属各级宣传组织。第三条宣传部门的职责涵盖学校宣传工作，包括内部宣传、外部宣传及危机公关等事务。第四条宣传部门的工作宗旨是以教育事业为核心，以校园文化建设为重心，以塑造校园形象为宗旨，全面推动学校宣传工作。第五条开展工作时，宣传部门应遵循政治准则、法律准则、纪律要求、专业标准及效率原则。第二章组织架构与职责划分第六条宣传部门由主任、副主任及干事等构成，主任由学校领导任命，副主任由主任提名并经学校领导批准，干事由主任与副主任共同决定。第七条宣传部门主任负责整体组织、协调及指导，制定宣传计划并安排工作。副主任协助主任，处理日常事务。第八条宣传部门的职责分工如下：1.负责校内宣传，包括通知公告发布、校园文化活动策划及学生宣传品设计制作。2.负责对外宣传，如形象宣传片拍摄、学校介绍材料编写及新闻稿件撰写发布。3.负责危机公关，包括危机事件应对、舆情监控、危机响应及形象修复。第三章宣传工作具体标准第九条宣传工作应结合学校实际与教育需求，具体要求如下：1.内容应体现学校教育理念和办学特色，形式应多样化、创新化。2.材料制作需精心，文字简洁明了，图文并茂，确保信息真实准确。3.活动应具有针对性和时效性，激发师生参与度。4.宣传工作需与其他部门紧密协作，形成工作合力，推动整体发展。第十条宣传工作需重视以下方面：1.强化精神文明建设宣传，传播正能量。2.突出学校发展成果，彰显品牌形象和核心竞争力。3.加强校园文化活动宣传，培养学生的综合素质和创新能力。4.提升社会形象，积极回应社会关注，保持与社会各界的良好互动。第四章绩效评估与奖惩机制第十一条宣传部门应建立完善的绩效考核制度，根据工作表现进行评估，评价个人和团队的工作成效。第十二条定期进行工作汇报，组织评估与总结，及时总结经验教训。第十三条应制定奖励制度，表彰并激励工作表现突出的个人和团队，提高工作质量和效率。第十四条应建立纪律教育和约束机制，对工作不力或违反规定者进行批评教育，并视情况给予相应处分。第五章附则第十五条本规定自发布之日起实施，宣传部门应组织全体成员学习，确保全面执行。第十六条本规定的解释权归宣传部门主任所有，如有需要，最终决定权由学校领导行使。以上内容为____年宣传部门职能规定范本，具体规定可根据实际情况进行调整、补充和修改。2024年宣传部职能规章范文（二）第一章总则为充分发挥宣传部的职能，提升组织宣传工作的效率与质量，进一步加强党的宣传思想工作，特制定本规定。第二章职责1.宣传部作为本单位的舆论阵地，承担贯彻执行党的宣传思想方针政策的职责，积极开展广泛的舆论宣传，提升干部员工的党性觉悟和业务能力。2.宣传部需通过建立宣传平台、传播发展文化、及时响应舆情等方式，加强对外宣传，提升单位形象与声誉。3.宣传部应依据单位特点和实际情况，制定宣传工作计划及年度计划，并确保其有效执行。4.宣传部需加强与媒体的联络与合作，引导和推动媒体宣传，扩大本单位的影响力和知名度。5.宣传部应组织各类文化活动，为员工提供休闲娱乐的场所，增强团队凝聚力和员工的归属感。6.宣传部需建立完善的宣传档案管理制度，确保宣传资料的收集与整理，以利于工作的顺利进行。7.宣传部需对干部员工进行培训，提升其业务素质和思想政治素养，为宣传工作提供强有力的人才支持。第三章组织机构1.宣传部设立宣传科、宣传组、媒体组，宣传科为关键部门，负责组织工作，宣传组负责文化活动，媒体组负责媒体联络与合作。2.宣传部设立部长、副部长、科长等职位，由经过选拔和考核的优秀人员担任，负责各自职责和任务。第四章工作要求1.宣传部应结合单位特点和需求，创新宣传内容、形式和渠道，增强宣传的针对性和吸引力。2.宣传部需密切关注舆情动态，及时掌握社会热点和民意变化，做出适当的回应和引导。3.宣传部应组织各类主题讲座，加强干部员工的思想教育和队伍建设，促进思想统一。4.宣传部需积极推动单位的创新创业工作，宣传优秀成果，营造良好的创新氛围。5.宣传部应加强与媒体合作，利用多种渠道进行宣传，提高传播力和影响力。6.宣传部应注重文化建设，组织文化活动，提升员工的文化素养和审美能力。第五章考核评估1.宣传部的工作考核评估应定期进行，评估内容涵盖宣传工作的执行情况、效果、计划完成度等。2.考核评估结果应及时反馈给宣传部，以便调整工作策略，持续提升宣传工作的水平和质量。第六章附则1.对于违反工作纪律和职责的宣传部成员，应按照相关规定进行严肃处理。2.对于在宣传工作中取得显著成果和突出表现的成员，