酒店前台兼职合同范例

酒店前台兼职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

酒店前台兼职合同

甲方（酒店名称）：_________________________

乙方（兼职人员姓名）：______________________

鉴于甲方需要招聘前台兼职人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的酒店前台岗位工作，具体工作内容如下：

（1）接待客人，提供热情、周到的服务；

（2）负责预订、入住、退房等手续办理；

（3）协助处理客人的投诉和建议；

（4）完成甲方交办的其他工作。

三、工作时间及休息

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，甲方按月支付工资，具体支付时间由双方协商确定。

2.乙方在完成工作任务后，甲方应按约定支付工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法为乙方办理社会保险；

（3）甲方提供的工作环境、条件不符合国家规定。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（酒店名称）：_________________________

乙方（兼职人员姓名）：_____________________

丙方（劳务派遣公司名称）：_____________________

鉴于甲方需要招聘前台兼职人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为劳务派遣公司，愿意为乙方提供派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的酒店前台岗位工作，具体工作内容如下：

（1）接待客人，提供热情、周到的服务；

（2）负责预订、入住、退房等手续办理；

（3）协助处理客人的投诉和建议；

（4）完成甲方交办的其他工作。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的班次和工作内容。

3.甲方应确保乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.甲方应按照约定的时间和方式支付乙方工资及各项社会保险。

5.甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

四、丙方权利与义务

1.丙方有权根据甲方的需求，派遣符合条件的人员至甲方工作。

2.丙方应确保派遣至甲方的人员具备完成工作任务的能力。

3.丙方应按照国家规定和约定，为派遣至甲方的人员办理社会保险。

4.丙方应承担因派遣人员违反国家法律法规、甲方规章制度等而产生的法律责任。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权了解甲方的工作要求，并提出合理的工作建议。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方的管理规定。

3.乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务。

4.乙方应遵守劳动纪律，服从管理。

六、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照约定派遣符合条件的人员至甲方工作；

（2）未按照国家规定和约定为派遣人员办理社会保险；

（3）因丙方派遣人员违反国家法律法规、甲方规章制度等而产生的法律责任。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

2.丙方在派遣过程中，应保守甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丙方派遣人员名单及资质证明。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣公司，能够为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本和风险。

2.通过第三方派遣，甲方能够更加灵活地调整人力资源配置，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，能够确保乙方在符合甲方要求的情况下工作，保障甲方的利益。

2.甲方通过合同明确自身的权益，降低因乙方违约带来的风险，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮连锁企业名称）：_________________________

乙方（厨师）：_____________________

丙方（人力资源外包公司名称）：_____________________

鉴于甲方需要聘请厨师，乙方希望加入甲方的工作团队，丙方作为人力资源外包公司，愿意为乙方提供就业服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐饮连锁企业厨房岗位工作，具体工作内容如下：

（1）按照烹饪标准和流程，准备和制作各类菜品；

（2）确保食品安全，遵守卫生规定；

（3）协助厨房团队保持工作区域整洁有序；

（4）完成甲方交办的其他工作。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合行业标准的厨房设备和工具。

2.乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和调休制度。

3.乙方有权获得与其工作能力相匹配的劳动报酬和福利待遇。

4.乙方应按照甲方的要求和标准完成工作任务。

5.乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程。

四、丙方权利与义务

1.丙方有权根据甲方的需求，推荐符合条件的人员至甲方工作。

2.丙方应确保派遣至甲方的人员具备完成工作任务的能力和资质。

3.丙方应按照国家规定和约定，为派遣至甲方的人员办理社会保险。

4.丙方应承担因派遣人员违反国家法律法规、甲方规章制度等而产生的法律责任。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资及各项社会保险。

3.甲方应提供必要的工作培训和职业发展机会。

4.甲方应保障乙方的工作安全和健康。

六、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方提供相应的帮助或赔偿：

（1）未按照约定支付工资或社会保险；

（2）未提供必要的工作培训和职业发展机会；

（3）未保障乙方的工作安全和健康。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照约定推荐符合条件的人员；

（2）未按照国家规定和约定为派遣人员办理社会保险；

（3）未妥善处理因派遣人员产生的法律问题。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.丙方在派遣过程中，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.乙方职业技能证书复印件。

乙方为主导的目的和意义