正式职工合同模板

正式职工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限届满前，如双方无异议，可根据实际情况协商一致后续签。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方规定的岗位及工作时间内，按照甲方的要求完成工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和调配。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

5.1甲方应按照国家及地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

（3）其他福利：__________。

六、劳动保护及安全

6.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康。

6.2甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动纪律及保密

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

7.2乙方应对在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密事项，履行保密义务。

八、合同解除及终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

（4）乙方被依法追究刑事责任。

8.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资。

（2）甲方未按照约定提供劳动保护。

（3）甲方未按照约定提供必要的劳动条件。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他资格证书复印件

4.甲方提供的其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，丙方愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限届满前，如双方无异议，可根据实际情况协商一致后续签。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方规定的岗位及工作时间内，按照甲方的要求完成工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和调配。

2.3丙方同意为甲方提供以下服务：

（1）提供乙方所需的培训、指导及咨询服务。

（2）协助甲方进行乙方的工作考核和评估。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

5.1甲方应按照国家及地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

（3）其他福利：__________。

六、第三方责任与权利

6.1丙方责任：

（1）为乙方提供必要的培训、指导及咨询服务。

（2）协助甲方进行乙方的工作考核和评估。

（3）确保乙方在工作中的人身安全和健康。

6.2丙方权利：

（1）对乙方的工作表现进行评估，提出改进意见。

（2）对乙方进行必要的奖惩。

七、劳动保护及安全

7.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康。

7.2甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、劳动纪律及保密

8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

8.2乙方应对在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密事项，履行保密义务。

九、合同解除及终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十、违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

12.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率和质量，降低甲方的人力成本和管理风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同期间能够充分发挥其技能，为甲方创造更大的价值，同时保障甲方的合法权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（受雇者）：____________________

丙方（中介服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，丙方愿意为乙方提供就业机会及中介服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、服务期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限届满前，如双方无异议，可根据实际情况协商一致后续签。

二、服务内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，在其规定的岗位及工作时间内提供专业服务。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

2.3丙方责任：

（1）为乙方寻找合适的就业机会。

（2）提供乙方所需的职业培训和指导。

（3）协助乙方与甲方沟通协调。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

5.1甲方应按照国家及地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

（3）其他福利：__________。

六、丙方责任与权利

6.1丙方责任：

（1）确保乙方获得公平的就业机会。

（2）为乙方提供必要的职业培训和指导。

（3）监督甲方履行合同义务。

6.2丙方权利：

（1）对乙方的工作表现进行评估，提出改进建议。

（2）对甲方提供的服务进行监督。

七、劳动保护及安全

7.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康。

7.2甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、劳动纪律及保密

8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

8.2乙方应对在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密事项，履行保密义务。

九、合同解除及终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资。

（2）甲方未按照约定提供劳动保护。

（3）甲方未按照约定提供必要的劳动条件。

十、违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1