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文档简介
美业店长劳务合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(以下简称“乙方”):
地址:________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
鉴于甲方系从事美容美发行业的企业,乙方愿意受聘于甲方担任店长一职,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为______年。
2.合同期满后,如乙方愿意继续留任,甲乙双方应提前______日协商续签本合同。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方所辖店面担任店长,全面负责店面日常运营管理工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,维护甲方形象。
3.乙方应负责店面员工招聘、培训、考核、激励等工作。
4.乙方应负责店面销售、客户关系维护、市场营销等工作。
5.乙方应定期向甲方汇报店面运营情况,接受甲方监督。
三、薪酬待遇
1.乙方月薪为人民币______元。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。
3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
四、保密条款
1.乙方在本合同期限内及合同终止后,应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方违反本保密条款,应承担相应的法律责任。
五、解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情况之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反国家法律法规、甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)严重违反职业道德,损害甲方声誉;
(3)严重失职,给甲方造成重大损失;
(4)连续旷工超过______日,或者一个月内累计旷工超过______日;
(5)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。
3.甲方有下列情况之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)违反本合同约定,侵害乙方合法权益。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方入职体检报告复印件。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(以下简称“乙方”):
地址:________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
丙方(以下简称“丙方”):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方系从事美容美发行业的企业,乙方愿意受聘于甲方担任店长一职,丙方作为乙方的人力资源服务提供方,三方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为______年。
2.合同期满后,如乙方愿意继续留任,甲乙双方应提前______日协商续签本合同。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方所辖店面担任店长,全面负责店面日常运营管理工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,维护甲方形象。
3.乙方应负责店面员工招聘、培训、考核、激励等工作。
4.乙方应负责店面销售、客户关系维护、市场营销等工作。
5.乙方应定期向甲方汇报店面运营情况,接受甲方监督。
三、丙方职责
1.丙方负责乙方的招聘、背景调查、入职培训等工作。
2.丙方应确保乙方的资质符合甲方要求,并承担相应的责任。
3.丙方应负责乙方的离职手续办理,包括但不限于合同解除、薪资结算等。
四、薪酬待遇
1.乙方月薪为人民币______元,由丙方负责支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。
3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
五、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,以确保乙方履行合同义务。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和店面运营情况,对乙方的薪酬和福利进行调整。
3.甲方有权在乙方严重违反合同约定或造成甲方损失时,立即解除本合同。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权立即解除本合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(1)严重违反国家法律法规、甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)严重违反职业道德,损害甲方声誉;
(3)严重失职,给甲方造成重大损失;
(4)连续旷工超过______日,或者一个月内累计旷工超过______日;
(5)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。
2.乙方离职后,______年内不得在甲方竞争对手处任职,否则甲方有权要求乙方支付违约金。
七、保密条款
1.乙方在本合同期限内及合同终止后,应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方违反本保密条款,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商补充。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方入职体检报告复印件;
(4)丙方营业执照复印件;
(5)丙方法定代表人身份证明。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入,一方面为甲方提供了人力资源服务,确保乙方符合甲方要求,降低甲方的人力资源管理成本;另一方面,丙方作为专业的人力资源服务提供方,可以更有效地管理乙方,降低甲方的管理风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确乙方的职责和限制,保障自身的权益,同时,甲方对丙方的选择和监管,确保了乙方的人力资源管理质量,为甲方的长期发展奠定基础。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(以下简称“乙方”):
地址:________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
丙方(以下简称“丙方”):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方经营一家美容美发连锁机构,乙方希望担任甲方旗下某分店的店长,丙方作为乙方的人力资源代理机构,三方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为______年。
2.合同期满后,如乙方愿意继续留任,甲乙双方应提前______日协商续签本合同。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方所辖分店担任店长,负责店面的日常运营管理。
2.乙方应执行甲方的经营策略,确保店面业绩目标的达成。
3.乙方应负责店内员工的招聘、培训、考核和激励。
三、丙方职责
1.丙方负责乙方的招聘事宜,包括筛选合适的候选人。
2.丙方负责乙方的背景调查和入职手续办理。
3.丙方负责乙方的合同管理,包括合同签订、续签和解除。
四、乙方权益
1.乙方享有甲方提供的固定月薪,并按约定比例享受奖金和提成。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等带薪假期。
3.乙方享有甲方提供的五险一金等社会保障待遇。
4.乙方有权参与店内重大决策,并对店内运营提出合理建议。
五、甲方义务
1.甲方应按时足额支付乙方的薪酬和奖金。
2.甲方应保障乙方的劳动权益,提供安全的工作环境。
3.甲方应尊重乙方的职业发展,提供必要的培训和晋升机会。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(1)严重违反国家法律法规、甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)泄露甲方商业秘密,损害甲方声誉;
(4)严重违反职业道德,损害甲方形象。
2.乙方离职后,______年内不得在甲方竞争对手处任职,否则甲方有权要求乙方支付违约金。
七、丙方的责任
1.丙方应对乙方的招聘质量和背景调查负责。
2.丙方应确保乙方的合同条款符合国家法律法规和双方约定。
3.丙方应协助甲方处理乙方的离职手续,包括但不限于合同解除、薪资结算等。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商补充。
乙方为主
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