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文档简介
移动店劳务合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
鉴于甲方经营业务需要,乙方同意按照本合同约定,为甲方提供移动店劳务服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方应在甲方指定的移动店工作,具体工作内容包括但不限于:商品陈列、销售、客户咨询、售后服务等。
1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保服务质量。
二、服务期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.2合同期满,如双方同意续签,则续签期限不得超过一年。
三、工作地点
3.1乙方应在甲方指定的移动店工作,具体工作地点为:____________________。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方工作时间每周工作五天,每天工作时间为__小时,具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
4.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬
5.1甲方按照国家及地方有关规定,向乙方支付工资。
5.2乙方工资标准为:每月人民币____元。
5.3甲方每月向乙方支付工资,支付日期为每月____日。
六、社会保险和福利
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳住房公积金。
6.3甲方根据公司实际情况,为乙方提供以下福利:
(1)提供免费的工作餐;
(2)提供节假日慰问金;
(3)提供生日礼品;
(4)提供年度体检;
(5)提供带薪年休假。
七、保密条款
7.1乙方在履行本合同过程中,应遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商业秘密。
7.2乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反合同,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.甲方制定的各项规章制度。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
丙方(劳务派遣单位)名称:____________________
鉴于甲方经营业务需要,乙方同意通过丙方派遣至甲方提供移动店劳务服务,甲乙丙三方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方应在甲方指定的移动店工作,具体工作内容包括但不限于:商品陈列、销售、客户咨询、售后服务等。
1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保服务质量。
1.3丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜。
二、服务期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.2合同期满,如双方同意续签,则续签期限不得超过一年。
三、工作地点
3.1乙方应在甲方指定的移动店工作,具体工作地点为:____________________。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方工作时间每周工作五天,每天工作时间为__小时,具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
4.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬
5.1甲方按照国家及地方有关规定,向乙方支付工资。
5.2乙方工资标准为:每月人民币____元。
5.3甲方每月向乙方支付工资,支付日期为每月____日。
六、社会保险和福利
6.1丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2丙方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳住房公积金。
6.3甲方根据公司实际情况,为乙方提供以下福利:
(1)提供免费的工作餐;
(2)提供节假日慰问金;
(3)提供生日礼品;
(4)提供年度体检;
(5)提供带薪年休假。
七、丙方的责任与义务
7.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜,确保乙方符合甲方的工作要求。
7.2丙方应确保乙方具备履行本合同所必需的职业技能和素质。
7.3丙方应按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
八、甲方的权利与义务
8.1甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明和工作能力证明。
8.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
8.3甲方有权要求丙方在合同期间对乙方进行必要的培训和指导。
8.4甲方有权在合同期间根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
九、乙方的违约及限制条款
9.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
9.2乙方因个人原因离职,应提前____天书面通知甲方和丙方。
9.3乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密,否则承担相应法律责任。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方健康证明;
5.甲方制定的各项规章制度。
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为劳务派遣单位,负责乙方的招聘、培训和管理工作,减轻了甲方的人力资源管理负担,提高了甲方的人力资源配置效率。
2.丙方作为专业的人力资源机构,能够为乙方提供更全面的职业发展规划和培训机会,提升乙方的工作能力和素质。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方可通过丙方派遣,灵活调整人力资源需求,降低人力成本,提高企业竞争力。
2.甲方可专注于核心业务发展,将人力资源管理工作外包给丙方,提高管理效率。
3.甲方可通过丙方对乙方进行更严格的考核和奖惩,确保乙方的工作质量和效率。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
丙方(劳务派遣单位)名称:____________________
鉴于甲方需要乙方在移动店提供劳务服务,且乙方希望利用丙方作为中介,以保障自身权益,甲乙丙三方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意在甲方指定的移动店工作,具体工作内容包括但不限于:商品陈列、销售、客户咨询、售后服务等。
1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保服务质量。
1.3丙方作为乙方与甲方之间的中介,负责乙方与甲方的沟通协调,以及乙方在合同期间的相关权益保障。
二、服务期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.2合同期满,如乙方同意且双方无异议,则可续签本合同。
三、工作地点
3.1乙方应在甲方指定的移动店工作,具体工作地点为:____________________。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方工作时间每周工作五天,每天工作时间为__小时,具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
4.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬
5.1甲方按照国家及地方有关规定,向乙方支付工资。
5.2乙方工资标准为:每月人民币____元。
5.3甲方每月向乙方支付工资,支付日期为每月____日。
六、社会保险和福利
6.1丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2丙方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳住房公积金。
6.3甲方根据公司实际情况,为乙方提供以下福利:
(1)提供免费的工作餐;
(2)提供节假日慰问金;
(3)提供生日礼品;
(4)提供年度体检;
(5)提供带薪年休假。
七、丙方的责任与义务
7.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜,确保乙方符合甲方的工作要求。
7.2丙方应确保乙方在合同期间享有合法权益,并协助乙方解决在工作中遇到的问题。
八、乙方的权利与义务
8.1乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和考核标准。
8.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。
8.3乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。
8.4乙方应遵守甲方规章制度,确保服务质量。
九、甲方的违约及限制条款
9.1甲方违反国家法律法规、合同约定或本合同条款,乙方有权要求甲方承担相应法律责任。
9.2甲方不得无故降低乙方的劳动报酬,或无故延长乙方的工作时间。
9.3甲方不得无故解除与乙方的劳动合同,如需解除,应按照国家法律规定和合同约定提前通知乙方。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方健康证明;
5.甲方制定的各项规章制度。
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方通过丙方作为中介,能够更好地维护自身权益,确保在甲方工作期间
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