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文档简介
试用员工合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(试用员工)姓名:____________________
鉴于甲方系一家从事____________________业务的法人实体,乙方愿意加入甲方工作,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。
1.2试用期为____个月,自本合同生效之日起计算。
二、工作内容与岗位
2.1乙方在本合同约定的期限内,应在甲方指定的地点从事____________________工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务,并确保工作质量。
三、工作地点与工作时间
3.1乙方的工作地点为____________________。
3.2乙方的工作时间为____________________,具体班次由甲方安排。
四、劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资,具体金额为人民币____元整。
4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
4.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。
五、试用期考核
5.1甲方应在试用期内对乙方的工作进行考核。
5.2乙方在试用期内未能达到甲方要求的,甲方有权解除本合同,并无需支付经济补偿。
六、合同解除与终止
6.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
6.2以下情况,任何一方均可解除本合同:
(1)乙方因个人原因提出解除本合同;
(2)甲方发现乙方不符合录用条件;
(3)甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求,经甲方书面通知后,乙方未在规定时间内改正;
(4)国家法律、法规或政策变化导致本合同无法继续履行。
六、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方工作经历证明;
4.甲方提供的其他相关文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(试用员工)姓名:____________________
丙方(第三方主体)名称:____________________
鉴于甲方系一家从事____________________业务的法人实体,乙方愿意加入甲方工作,丙方作为第三方主体,在本合同中承担特定责任,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限与试用期
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。
1.2试用期为____个月,自本合同生效之日起计算。
1.3丙方在本合同期限内,负责对乙方进行试用期考核,并提供相关意见。
二、工作内容与岗位
2.1乙方在本合同约定的期限内,应在甲方指定的地点从事____________________工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务,并确保工作质量。
2.3丙方应确保乙方具备履行岗位职责的能力。
三、工作地点与工作时间
3.1乙方的工作地点为____________________。
3.2乙方的工作时间为____________________,具体班次由甲方安排。
四、劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资,具体金额为人民币____元整。
4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
4.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。
五、丙方责任与权利
5.1丙方负责对乙方进行试用期考核,包括但不限于工作能力、职业道德等方面。
5.2丙方有权对乙方的工作表现提出建议,并有权对乙方进行必要的培训和指导。
5.3丙方有权根据考核结果,向甲方提出是否继续试用乙方的意见。
六、甲方权益保障
6.1甲方有权要求丙方提供乙方的试用期考核报告,以作为甲方决定是否正式录用乙方的依据。
6.2甲方有权在乙方试用期内,因工作表现不达标或其他合理原因,提前解除本合同。
6.3甲方有权要求丙方在乙方试用期内,对乙方进行必要的监督和管理。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任:
(1)提供虚假信息;
(2)违反甲方规章制度;
(3)严重违反职业道德;
(4)擅自离职或旷工;
(5)损害甲方利益。
7.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得在同类行业或领域内兼职或从事与甲方业务竞争的活动。
八、合同解除与终止
8.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
8.2以下情况,任何一方均可解除本合同:
(1)乙方因个人原因提出解除本合同;
(2)甲方发现乙方不符合录用条件;
(3)甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求,经甲方书面通知后,乙方未在规定时间内改正;
(4)国家法律、法规或政策变化导致本合同无法继续履行。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式两份,甲方、乙方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方权益主导的目的和意义:
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方主体,在本合同中承担试用期考核的责任,能够提供中立、客观的考核意见,有助于甲方做出更加合理的录用决策。同时,丙方的介入也有利于提高乙方的职业素养,促进乙方在试用期内更好地适应甲方的工作环境。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方工作经历证明;
4.丙方提供的其他相关文件。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(试用员工)姓名:____________________
丙方(第三方主体)名称:____________________
鉴于甲方系一家从事____________________业务的法人实体,乙方愿意加入甲方工作,丙方作为第三方主体,在本合同中提供职业发展咨询和培训服务,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限与试用期
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。
1.2试用期为____个月,自本合同生效之日起计算。
1.3丙方在本合同期限内,负责对乙方进行职业能力评估和提供职业发展建议。
二、工作内容与岗位
2.1乙方在本合同约定的期限内,应在甲方指定的地点从事____________________工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务,并确保工作质量。
2.3丙方应协助乙方提升职业技能,确保乙方能够胜任工作岗位。
三、工作地点与工作时间
3.1乙方的工作地点为____________________。
3.2乙方的工作时间为____________________,具体班次由甲方安排。
四、劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资,具体金额为人民币____元整。
4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
4.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。
五、丙方责任与权利
5.1丙方负责对乙方进行职业能力评估,包括但不限于专业技能、职业素养等方面。
5.2丙方有权根据评估结果,为乙方提供个性化的职业发展建议和培训计划。
5.3丙方有权对乙方的工作表现进行跟踪和反馈,协助乙方实现职业目标。
六、乙方权益保障
6.1乙方有权要求甲方提供与其岗位要求相匹配的工作环境和培训机会。
6.2乙方有权要求丙方提供专业的职业发展咨询服务,包括但不限于职业规划、技能提升等。
6.3乙方有权在试用期内,根据自身情况和丙方的建议,调整职业发展方向。
七、甲方违约及限制条款
7.1甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的法律责任:
(1)未按约定支付工资或缴纳社会保险费;
(2)未提供与其岗位要求相匹配的工作环境和培训机会;
(3)违反国家劳动法律法规,侵害乙方合法权益。
7.2甲方不得在乙方试用期内无故解除本合同,除非乙方有严重违纪行为。
七、合同解除与终止
7.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
7.2以下情况,任何一方均可解除本合同:
(1)乙方因个人原因提出解除本合同;
(2)甲方发现乙方不符合录用条件;
(3)甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求,经甲方书面通知后,乙方未在规定时间内改正;
(4)国家法律、法规或政策变化导致本合同无法继续履行。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲方、乙方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
乙方权益主导
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