创业合伙协议书范例

合同编号：__________甲方（出资人/创始人）：_______乙方（合伙人）：_______丙方（合伙人）：_______第一条公司的基本情况1.1公司名称：_______1.2公司类型：_______1.3公司注册地：_______1.4公司经营范围：_______第二条合伙宗旨2.1甲乙丙各方共同投资设立公司，旨在发挥各自优势，通过合作实现资源共享、风险共担、利益共享。2.2公司致力于_______（填写公司经营目标），以提高自身竞争力，实现可持续发展。第三条合伙期限3.1本合伙协议自各方签字之日起生效，有效期为_______年。3.2合伙期限届满后，各方如需继续合作，应签署书面协议，并报经工商行政管理部门批准。第四条合伙投资4.1甲乙丙各方按照出资比例，共同投入货币、实物、技术等财产权益，为公司的设立和发展提供资金支持。4.2各方应按照出资比例承担公司的债务。4.3甲乙丙各方应按照出资比例分配公司的利润。第五条合伙人权益5.1甲乙丙各方为公司合法股东，享有公司章程规定的股东权益。5.2各方应积极参与公司的经营管理，为公司的发展出谋划策，共同努力实现公司目标。5.3各方在公司经营过程中，应相互尊重、公平对待，维护公司团结，共同处理公司事务。第六条合伙事务执行6.1公司设立董事会，董事会成员为_______人，甲乙丙各方有权推荐合适的人选担任董事会成员。6.2董事会设董事长一人，由甲乙丙各方协商确定。6.3董事会负责公司的日常经营管理，执行合伙事务。6.4甲乙丙各方应按照出资比例，承担相应的法律责任。第七条保密条款7.1各方在合伙期间及合伙终止后，应对公司商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限自本协议签订之日起算，至_______年_______日止。7.3违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司损失。第八条竞业禁止8.1各方在合伙期间及合伙终止后_______年内，不得在与公司经营相同或相似的业务范围内，从事与公司业务相竞争的活动。8.2违反竞业禁止条款的，应承担违约责任，赔偿公司损失。第九条合伙终止及退出9.1合伙期限届满，各方同意续签的，应签署书面协议，并报经工商行政管理部门批准。9.2各方同意提前终止合伙的，应签署书面协议，并报经工商行政管理部门批准。9.3合伙人退伙的，应提前_______个月书面通知其他合伙人，并按照出资比例计算退出金额。第十条争议解决10.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向公司注册地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本协议一式_______份，甲乙丙各方各执一份，具有同等法律效力。11.2本协议未尽事宜，可由各方另行签订补充协议。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______丙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.合同的签订：在签订合伙协议时，各方应仔细阅读合同条款，确保明确了解自己的权利和义务。在签订前，可寻求专业法律人士的意见。2.出资义务：各方应按照出资比例，按时足额缴纳出资。若合伙人未能履行出资义务，可能导致合伙协议无效或公司无法设立。3.竞业禁止：各方在合伙期间及合伙终止后应遵守竞业禁止条款，不得从事与公司业务相竞争的活动。违反该条款可能导致违约责任，包括赔偿公司损失。4.保密义务：各方应严格履行保密义务，保护公司的商业秘密和技术秘密。违反保密义务可能导致违约责任，包括赔偿公司损失。5.合伙事务执行：公司设立董事会，负责公司的日常经营管理。各方应积极参与董事会工作，共同处理公司事务。6.争议解决：各方在履行合伙协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向公司注册地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合伙协议：指甲乙丙各方为设立和经营公司，明确各方权益、义务和责任而签订的书面协议。2.出资比例：指各方在公司中的投资比例，用于确定股权、利润分配和债务承担等事项。3.竞业禁止：指在合伙期间及合伙终止后，合伙人不得从事与公司业务相竞争的活动，以避免利益冲突。4.保密义务：指各方在合伙期间及合伙终止后，对公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。5.董事会：指公司设立的管理机构，负责公司的日常经营管理，执行合伙事务。6.违约责任：指各方在合伙协议中未履行或未正确履行义务时，应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。特殊应用场合及补充条款：1.出资问题：如果遇到合伙人无法按时出资的情况，我们可以增加一条关于出资违约的条款。例如：“如合伙人未能按照约定出资，应当在_______天内补足出资。若逾期未补足，应当按照_______的比例支付违约金，并且其他合伙人可以选择解除合伙协议。”2.管理权争议：为了避免在经营管理上产生争议，我们可以增加一条关于决策机制的条款。例如：“公司的重大决策应当经过甲乙丙各方协商一致决定。若协商不成，各方同意按照出资比例行使表决权。”3.人才竞争：为了防止合伙人挖角公司人才，我们可以在竞业禁止条款后增加一条关于人才保护的条款。例如：“各方同意，在合伙期间及合伙终止后_______年内，不得以任何方式引诱或要求公司员工离职。”4.技术保护：如果公司涉及核心技术，我们可以增加一条关于技术保护的条款。例如：“各方同意，在合伙期间及合伙终止后，不得泄露或使用公