二零二四年临时门卫雇佣合同承包条款

二零二四年临时门卫雇佣合同承包条款本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方雇佣乙方作为临时门卫的定义第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间3.3乙方的工作地点第四条：工资待遇4.1乙方的日工资标准4.2乙方加班工资的计算4.3乙方工资的支付时间第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务5.2乙方应提供的身份证明等相关材料第六条：劳动保护6.1甲方应提供的工作服和安全防护用品6.2甲方应提供的劳动保护措施第七条：请假制度7.1乙方请假的程序7.2乙方请假期间的工资待遇第八条：解除和终止合同8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件第九条：违约责任9.1甲方未按约定支付工资的违约责任9.2乙方未按约定履行工作职责的违约责任第十条：争议解决10.1双方发生争议的解决方式10.2争议解决的时效第十一条：保密条款11.1乙方对甲方商业秘密的保护11.2保密条款的期限第十二条：法律适用12.1本合同适用的法律法规第十三条：其他约定13.1甲方和乙方约定的其他事项第十四条：合同的签订和生效14.1合同的签订日期14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××路×××号。1.2乙方名称：×××，地址：×××路×××号。1.3甲方雇佣乙方作为临时门卫，乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求履行门卫职责。第二条：合同期限2.1合同开始日期：2024年4月1日。2.2合同结束日期：2024年10月31日。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：3.1.1负责维护甲方大门区域的秩序和安全；3.1.2负责对进入甲方大门的人员和车辆进行登记和核实；3.1.3负责监督甲方大门区域的消防设施和安全生产设施的正常运行；3.1.4负责及时报告甲方大门区域的安全情况；3.1.5完成甲方交办的其他临时性工作任务。3.2乙方的工作时间：每日工作12小时，分为两个班次，具体班次根据甲方实际情况进行安排。3.3乙方的工作地点：甲方大门区域。第四条：工资待遇4.1乙方的日工资标准为人民币200元。4.2乙方加班工资的计算：加班工资按照乙方日工资标准的150%计算。4.3乙方工资的支付时间：甲方每月5日前，一次性支付乙方上一个月的工资。第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务：甲方按照我国相关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供的身份证明等相关材料：乙方在签订合同时，应向甲方提供有效的身份证明、户口簿、学历证书等相关材料，以便甲方为乙方办理社会保险。第六条：劳动保护6.1甲方应提供的工作服和安全防护用品：甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作服和安全防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方应提供的劳动保护措施：甲方应定期对乙方进行安全生产培训，为乙方提供必要的安全防护设施和工具，确保乙方在工作中的人身安全。第七条：请假制度7.1乙方请假的程序：乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。7.2乙方请假期间的工资待遇：乙方请假期间，按照甲方制定的请假工资支付规定支付工资。第八条：解除和终止合同8.1合同解除的条件：8.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同；8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；8.1.3乙方因故意或者重大过失给甲方造成经济损失，甲方有权立即解除本合同；8.1.4乙方未经甲方同意，从事与甲方有竞争关系的职务，甲方有权立即解除本合同；8.1.5乙方因病或者伤残不能继续履行工作职责，经甲方同意可以解除本合同；8.1.6法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2合同终止的条件：8.2.1本合同约定的期限届满；8.2.2甲乙双方协商一致终止本合同；8.2.3乙方因个人原因提出辞职；8.2.4乙方达到法定退休年龄；8.2.5法律、法规规定的其他终止合同的情形。第九条：违约责任9.1甲方未按约定支付工资的违约责任：甲方未按时支付乙方工资的，应当按照未支付工资部分的价值向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。9.2乙方未按约定履行工作职责的违约责任：乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1双方发生争议的解决方式：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决的时效：甲乙双方对争议的解决，应当自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，逾期申请的，仲裁委员会不予受理。第十一条：保密条款11.1乙方对甲方商业秘密的保护：乙方在合同期间和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方有竞争关系的工作。11.2保密条款的期限：本保密条款的期限为合同期满后两年。第十二条：法律适用12.1本合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解除和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国的法律。第十三条：其他约定13.1甲方和乙方约定的其他事项：甲乙双方在签订合同时，还可以就其他事项进行约定，包括但不限于工作培训、福利待遇、保密协议等。第十四条：合同的签订和生效14.1合同的签订日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同的生效日期：本合同自签字或者盖章之日起生效，有效期至合同终止之日起终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方介入的定义：本合同所称第三方，是指除了甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或机构。1.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于中介方、担保方、审计方、监管方等，以及其他与甲方、乙方有业务往来的个人或机构。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序：当甲方、乙方在履行本合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的理由、程序和期限。2.2.1第三方具有介入的资格和能力；2.2.2第三方介入不违背本合同的约定；2.2.3第三方介入不损害甲方、乙方的合法权益。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方权利：第三方在介入本合同过程中，有权按照约定获取相关资料、信息，并对甲方、乙方的行为进行监督。3.2第三方义务：第三方应按照约定履行介入职责，保护甲方、乙方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给无关方。第四条：第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲方、乙方按照约定承担。4.2甲方、乙方应在第三方介入前，就介入费用达成一致意见，并在合同中明确。第五条：第三方介入的结果5.1第三方介入的结果对甲方、乙方具有约束力，双方应按照第三方介入的结果履行合同。5.2甲方、乙方对第三方介入的结果有异议的，可以按照本合同争议解决的约定处理。第六条：第三方责任限额6.1第三方介入的行为导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。6.2甲乙方根据本合同有第三方介入时，甲乙方有权要求第三方承担责任。6.3第三方对甲方、乙方的赔偿责任，不得超过第三方介入费用的三倍。第七条：第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务，不影响甲方、乙方之间的合同履行。7.2第三方对甲方、乙方的权利义务，不具有连带责任。第八条：第三方退出8.1第三方因故需要退出介入的，应提前书面通知甲方、乙方。8.2第三方退出介入的，甲方、乙方应按照约定处理后续事宜。第九条：其他约定9.1甲方、乙方与第三方之间的其他事项，可以另行签订补充协议。9.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条：法律适用和争议解决10.1本合同第三方介入的相关条款，适用中华人民共和国的法律。10.2因第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条：合同的签订和生效11.1本合同第三方介入的修正条款，自双方签字或者盖章之日起生效。11.2本合同第三方介入的修正条款与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证明复印件附件三：工资支付证明附件四：社会保险缴纳证明附件五：工作职责说明附件六：工作服及安全防护用品提供清单附件七：请假申请书格式附件八：加班工资计算公式附件九：第三方介入协议附件十：保密协议附件十一：补充协议附件的详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件，应加盖公章，作为甲方合法经营的有效证明。附件二：乙方身份证明复印件，应清晰可见，作为乙方身份的有效证明。附件三：工资支付证明，应包括工资单、银行转账记录等，作为甲方按时支付工资的证明。附件四：社会保险缴纳证明，应包括社保缴纳清单、缴费凭证等，作为甲方为乙方缴纳社会保险的证明。附件五：工作职责说明，应详细列出乙方的工作内容、工作时间、工作标准等。附件六：工作服及安全防护用品提供清单，应包括物品名称、数量、规格等详细信息。附件七：请假申请书格式，应明确请假程序、需提供的材料等。附件八：加班工资计算公式，应详细说明加班工资的计算方法。附件九：第三方介入协议，应包括第三方介入的条件、程序、费用承担等详细内容。附件十：保密协议，应包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件十一：补充协议，应包括双方约定的其他事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.甲方未提供乙方工作服及安全防护用品。4.甲方未按照约定提供乙方加班工资。5.乙方未按照约定履行工作职责。6.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密。7.第三方未按照约定履行介入职责。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为未支付工资部分的价值。2.甲方未为乙方缴纳社会保险的，应承担补缴社会保险的责任，并支付乙方因此造成的一切损失。3.甲方未提供乙方工作服及安全防护用品的，应承担相应的赔偿责任。4.甲方未按照约定提供乙方加班工资的，应支付加班工资，并支付乙方因此造成的损失。5.乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。