导游人员聘用协议样本

导游人员聘用协议样本甲方：__________________乙方：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方导游员一事，达成如下协议：一、乙方的岗位职责和主要任务1.乙方作为甲方导游员，应遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度。2.乙方负责为甲方游客提供优质的导游服务，包括景点讲解、旅游咨询、行程安排等。3.乙方应维护甲方的形象和声誉，保护游客的人身和财产安全。二、乙方的权利和福利1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。2.乙方享有甲方提供的培训、晋升机会，以提高自身业务能力和综合素质。3.乙方在履行合同过程中，有权拒绝违反法律法规、职业道德和甲方规章制度的要求。4.乙方有权获得劳动报酬，具体报酬标准和支付方式详见附件。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。2.甲方为乙方提供必要的培训、工作条件和保障，确保乙方正常履行工作职责。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对乙方的工作质量和服务态度进行评价。四、合同的期限和终止1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。3.合同期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除合同。4.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：a)严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；b)未经甲方同意，乙方擅自离岗或兼职的；c)乙方因病或伤残不能胜任导游工作的；d)乙方因违法行为被追究刑事责任的。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.乙方如违反合同约定，擅自离岗或兼职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方损失的____%。3.甲方如未按照合同约定支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付工资报酬，并有权要求支付赔偿金。六、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签名）：__________________签订日期：____年__月__日导游人员聘用协议样本甲方：奇幻之旅旅行社乙方：小红根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方导游员一事，达成如下协议：一、乙方的岗位职责和主要任务作为甲方导游员，乙方需要遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度。负责为甲方游客提供优质的导游服务，包括景点讲解、旅游咨询、行程安排等。同时维护甲方的形象和声誉，保护游客的人身和财产安全。二、乙方的权利和福利乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。同时享有甲方提供的培训、晋升机会，以提高自身业务能力和综合素质。当然，在履行合同过程中，乙方有权拒绝违反法律法规、职业道德和甲方规章制度的要求。另外，乙方有权获得劳动报酬，具体报酬标准和支付方式详见附件。三、甲方的权利和义务甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。同时为乙方提供必要的培训、工作条件和保障，确保乙方正常履行工作职责。甲方还应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。另外，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对乙方的工作质量和服务态度进行评价。四、合同的期限和终止本合同期限为两年，自2022年1月1日起至2024年1月1日止。如果合同期满后，双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。合同期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除合同。另外，如果乙方有严重违反甲方规章制度、给甲方造成重大损失的行为，或者未经甲方同意，乙方擅自离岗或兼职等情形，甲方有权解除合同。五、违约责任甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。如果乙方违反合同约定，擅自离岗或兼职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方损失的20%。如果甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付工资报酬，并有权要求支付赔偿金。六、争议解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：奇幻之旅旅行社乙方（签名）：小红签订日期：2022年1月1日重点：1.岗位职责和任务：乙方作为甲方导游员，需遵守法律法规，提供优质导游服务，包括景点讲解、旅游咨询和行程安排等，同时维护甲方形象和声誉，保护游客安全和权益。2.权利和福利：乙方享有休假待遇、培训和晋升机会，有权获得劳动报酬，具体标准在附件中说明。3.甲方的权利和义务：甲方需支付乙方劳动报酬，提供必要的工作条件和保障，缴纳社会保险，对乙方的工作进行考核和评价。4.合同期限和终止：合同期限为两年，期满后可续签，双方协商一致可提前解除合同，特定情况下甲方有权解除合同。5.违约责任：违约方需承担责任，支付违约金，具体金额根据损失确定。6.争议解决：通过友好协商解决，协商不成可提起诉讼。7.其他约定：未尽事宜可签订补充协议，合同自签字之日起生效。难点：1.违约金的计算和损失的评估。2.合同续签条件和提前解除合同的具体情形。3.补充协议的签订程序和内容确定。注意事项：1.确保合同条款符