环境健康安全管理制度（2篇）

环境健康安全管理制度环境健康安全管理制度是在组织内部构建和执行的一整套规则和程序，其核心目标在于对环境的保护以及对员工和其他相关方的健康与安全提供保障。该制度通常涵盖以下关键领域：1.政策和目标设定：制定组织在环境、健康和安全方面的方针和目标，并确保这些方针和目标与国家法律法规及相符标准保持一致。2.组织结构与职责明确：界定环境健康安全管理系统的组织架构、各职责范畴，以及各级负责人与相关人员的具体职责。3.风险评估与管理：通过对组织运作流程、设施、物料及人员潜在风险的评估，识别可能的环境、健康和安全风险，并实施有效的控制措施，以降低事故及伤害发生的概率。4.培训与意识提升：定期为员工提供有关环境、健康和安全主题的培训，增强其相关意识，使其能够准确地辨识并应对潜在风险。5.事件处理与报告：建立一个事件处理机制，以便及时记录和报告在环境、健康和安全方面发生的事件，对其进行调查和分析，并采取适当措施，以预防相似事件的再次发生。6.绩效评估与持续改进：定期对环境健康安全的表现进行评估，制订并执行持续改进计划，确保环境健康安全管理系统的有效性。7.法规遵守与监管：保证组织符合相关的环境、健康和安全法规要求，并定期进行内部与外部的审核和监督，以确保遵守相关法规。通过有效执行环境健康安全管理制度，组织能够增强其管理效率，保护环境，保障员工及其他相关方的健康与安全，降低事故及伤害发生的风险，减轻环境及健康的隐患，并促进企业的可持续发展，提升其社会形象。环境健康安全管理制度（二）企业环境健康安全管理制度第一章总则1.1目的和依据1.1.1本制度旨在确保企业环境健康安全管理的有效性，保障员工健康与安全，维护环境质量，促进企业的可持续发展。1.1.2本制度依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等国家法律法规，及国家与地方环境健康安全管理的相关标准与规范编写。1.2适用范围1.2.1本制度适用于企业及其所属分支机构的环境健康安全管理工作。1.2.2本制度适用于企业所有员工，包括临时工和外包人员。1.2.3本制度适用于企业生产经营活动中可能出现的环境健康安全风险。第二章组织与职责2.1环境健康安全管理组织2.1.1企业需设立独立的環境健康安全管理部门，负责组织、协调和监督环境健康安全管理工作。2.1.2该部门职责包括制定相关管理制度和工作规范、组织教育培训、进行安全检查与评估、处理安全事故等。2.2责任与义务2.2.1企业高层应重视环境健康安全工作，制定相关目标和提供必要资源。2.2.2环境健康安全管理部门负责制定并实施管理计划，监控各部门执行情况。2.2.3各部负责人需执行环境健康安全管理，指派专人负责，确保工作落实。2.2.4所有员工需遵守环境健康安全制度，参与培训，积极报告安全问题。第三章环境管理3.1环境影响评价3.1.1新项目规划或现有项目重大改造时，须进行环境影响评价，并提出相应保护措施。3.1.2评价编制需遵循相关法律法规和技术规范。3.2大气污染防治3.2.1企业需制定并执行大气污染防治措施，确保排放符合国家标准。3.2.2定期检测排放，并将结果报告给相关部门。3.3水污染防治3.3.1企业应制定水污染防治措施，保证废水处理后符合排放标准。3.3.2定期监测废水排放，并将数据报告相关部门。3.4固体废物管理3.4.1企业需制定固体废物管理计划，进行分类收集、储存和处理，防止污染环境。3.4.2定期检查和维护处理设施，确保其正常运作。第四章健康管理4.1职业卫生管理4.1.1企业应制定职业卫生措施，进行评价，并采取措施保护员工职业健康。4.1.2定期监测工作场所的卫生状况，评估风险并采取控制措施。4.2个人防护管理4.2.1企业应提供必要个人防护装备，并进行使用培训。4.2.2监督员工正确使用个人防护装备，确保其有效性。4.3健康教育和咨询4.3.1企业应定期举办健康教育咨询活动，提升员工健康意识。4.3.2提供健康咨询服务，记录员工的健康问题与咨询情况。第五章安全管理5.1安全生产责任制5.1.1建立安全生产责任制，明确各级管理人员的责任。5.1.2制定安全生产责任书，确立安全目标和责任。5.2生产设备安全5.2.1制定并执行生产设备安全管理制度，确保设备安全运行。5.2.2定期检查设备，消除安全隐患。5.3安全培训和演练5.3.1定期进行安全培训，增强员工安全意识。5.3.2定期组织应急演练，提升员工事故应对能力。5.4事故应急管理5.4.1建立事故应急制度，明确责任和工作流程。5.4.2定期演练事故应急，提升处置能力。第六章环境健康安全监督与评估6.1环境健康安全检查6.1.1定期开展检查，及时发现问题并改正。6.1.2检查应遵循法规和标准。6.2环境健康安全评估6.2.1定期评估管理体系的有效性。6.2.