学生集体实习就业协议书

合同编号：__________学生集体实习就业协议书甲方（实习单位）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：__________________________乙方（学生）：姓名：__________________________性别：__________________________身份证号：_______________________学校：__________________________专业：__________________________学号：__________________________联系电话：________________________紧急联系人：_____________________紧急联系电话：____________________第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景、兴趣和甲方实际需求，为乙方提供_______（实习岗位名称）的实习就业机会。1.2乙方应按照甲方的要求，参加实习，并遵守甲方的规章制度。1.3实习期间，乙方主要职责是：_______（实习岗位职责描述）。第二条实习期限2.1本协议书的实习期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方应按期完成实习任务，如有特殊情况需提前结束实习，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除本协议。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的培训、指导和必要的办公条件。3.2实习期间，乙方应遵守国家法律法规，按照甲方的要求参加社会保险，甲方依法支付社会保险待遇。3.3实习期间，乙方享有甲方规定的休息日和节假日。3.4实习期间，乙方因个人原因导致的人身损害，由乙方自行承担责任。第四条就业安排4.1甲方根据乙方的实习表现和甲方实际需求，有权优先考虑乙方就业。4.2乙方在实习期间表现优秀，且符合甲方招聘条件的，甲方应与乙方签订正式劳动合同。4.3乙方在实习期间应积极参加甲方组织的各类招聘活动，配合甲方完成招聘流程。第五条保密条款5.1乙方在实习期间及就业后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为_______元。6.2本协议解除或终止后，乙方应立即归还甲方提供的所有办公设备、资料等物品。第七条争议解决7.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______________________注意事项：1.甲方应确保乙方的实习岗位及内容符合乙方的专业背景和兴趣，并提供必要的培训和指导。2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成实习任务。3.实习期间，乙方应参加甲方提供的社会保险，并遵守国家法律法规。4.甲方有权根据乙方的实习表现和实际需求，优先考虑乙方就业。5.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露。6.双方应严格遵守本协议的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。7.如发生纠纷，双方应友好协商解决，如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方应定期沟通，了解实习进展和乙方的工作表现。2.甲方应提供必要的培训和指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。3.乙方应积极配合同事的工作，遵守甲方的规章制度。4.双方应共同遵守国家法律法规，保障双方的权益。5.如有违约行为，双方可通过协商解决，或向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习就业的职位。2.实习待遇：指甲方为乙方提供的实习期间的工作条件、薪酬、福利等。3.就业安排：指甲方根据乙方的实习表现和实际需求，优先考虑乙方就业的措施。4.保密信息：指甲方在商业活动中具有商业价值、不为公众所知悉的信息。5.违约责任：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应承担的法律责任。6.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商或法律途径解决的方式。特殊应用场合：1.乙方为未成年人：场合描述：乙方尚未完成学业，年龄较小，需要特殊保护。补充条款：甲方应确保乙方的实习内容符合乙方年龄和身体条件，不得安排乙方从事危险、有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。甲方应依法保护乙方的合法权益，包括但不限于支付乙方实习期间的生活费、交通费等。2.乙方患有特殊疾病：场合描述：乙方患有特殊疾病，需要特殊照顾。补充条款：甲方应根据乙方的身体状况，为乙方安排适合的实习岗位，并提供必要的劳动保护措施。甲方应关心乙方的身体健康，不得安排乙方从事病情加重的工作。乙方实习期间，甲方应依法支付乙方工资、病假工资等。3.乙方为孕妇：场合描述：乙方在实习期间怀孕，需要特殊照顾。补充条款：甲方应根据乙方的身体状况，为乙方安排适合的实习岗位，并提供必要的劳动保护措施。甲方不得因乙方怀孕降低乙方的工资、福利等待遇。乙方实习期间，甲方应依法支付乙方产假工资、生育津贴等。4.乙方为残疾人士：场合描述：乙方为残疾人士，需要特殊照顾。补充条款：甲方应根据乙方的身体状况，为乙方安排适合的实习岗位，并提供必要的劳动保护措施。甲方不得歧视乙方，应给予乙方同等的工资、福利等待遇。