2024年事业单位工会工作总结（3篇）

2024年事业单位工会工作总结【引言】____年，事业单位工会工作成果显著，各级工会组织秉持严谨务实的工作态度，紧密围绕中心工作，积极推动工会工作的创新与发展。本报告旨在全面总结____年事业单位工会工作的经验与成果，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，以期为未来工会工作的持续发展提供有益的参考与借鉴。【一、工作回顾】（一）紧密围绕中心工作，有效发挥工会作用____年，事业单位工会以党委工作为引领，积极参与和推动重大决策的制定与实施。工会紧密联系基层工会会员，广泛收集意见与建议，积极解决职工的实际问题，显著提升了职工的满意度与归属感。（二）规范工会经费管理，确保资金有效使用各级工会组织严格遵循财务制度，对工会经费进行规范管理。通过优化经费使用结构，确保工会经费的有效利用，为各项工作的顺利开展提供了坚实的经济保障。（三）积极推动职工权益保障，营造和谐劳动关系事业单位工会高度重视职工权益保障工作，加强劳动合同制度落实，推动劳动法规的宣传与培训。工会组织在维护职工合法权益方面发挥了重要作用，有效促进了劳动关系的和谐稳定。（四）注重职工文化建设，提升职工综合素质工会组织积极举办各类文体活动，丰富职工的精神文化生活，提高职工的文化修养与身体素质。同时，关注职工心理健康，开展心理咨询与辅导活动，有效缓解职工工作压力。（五）创新工会服务模式，提升服务质量各级工会组织积极创新服务模式，拓宽服务领域，提升服务质量。通过线上交流平台与线下活动相结合的方式，推动工会服务向“线上线下结合”转型，更好地满足职工多元化、个性化的需求。【二、问题分析】（一）工会工作对中心工作的支持有待加强部分工会组织在支持中心工作方面存在不足，对中心工作的理解不够深入，支持力度不够强劲。未来需进一步加强与中心工作的沟通与联系，确保工会工作与中心工作的紧密衔接。（二）工会工作宣传力度需提升部分工会组织在宣传方面存在不足，宣传手段单一，内容较为简单，难以引起职工的关注与兴趣。未来需拓宽宣传渠道，提升宣传品质，增强工会工作的吸引力与影响力。（三）工会服务项目需丰富多样化部分工会组织的服务项目较为单一，缺乏针对性和多样性。未来需深入调研职工需求，结合实际情况开展丰富多样的服务项目，提升服务质量和覆盖面。（四）基层工会组织建设需加强部分基层工会组织在组织架构、干部队伍建设等方面存在不足，影响了工会工作的有效开展。未来需加强基层工会组织建设，提升基层工会组织的组织力与凝聚力。【三、改进措施】（一）加强工会与中心工作的沟通与联系工会组织应深入学习贯彻党的中心工作方针政策，加强与中心工作的沟通与联系，确保工会工作与中心工作的紧密衔接与相互促进。（二）提升工会工作的宣传效果工会组织应加大宣传力度，创新宣传方式，提升宣传品质。通过多渠道、多形式的宣传手段全面传达工会工作的意义与价值，鼓励职工积极参与工会活动。（三）丰富工会服务项目以满足职工需求工会组织应深入调研职工需求，结合实际情况开展丰富多样的服务项目。通过提供全面、细致、贴心的服务满足职工的多元化需求提高职工的满意度与参与度。（四）加强基层工会组织建设以提升服务能力工会组织应加强基层工会组织建设完善组织架构与干部队伍建设。通过提供更多培训机会与学习资源提升基层工会组织的组织力与服务能力。【四、结语】回顾____年事业单位工会工作我们取得了一定成绩但在支持中心工作、宣传力度、服务项目、基层建设等方面仍存在不足。通过总结问题与提出改进措施我们为未来工会工作的发展提供了有益的启示与指导。我们有信心在各级工会组织的共同努力下事业单位工会工作将迎来新的发展机遇与挑战实现更加辉煌的成就。2024年事业单位工会工作总结（二）作为事业单位工会工作人员，在____年度，我肩负着重大的责任，致力于推动工会发展、促进员工权益的切实保障。过去一年，我与团队共同努力，经过不断探索与实践，取得显著成效。现对____年事业单位工会工作进行如下回顾与分析，并对未来工作提出相应建议。一、加强组织建设，优化服务能力在____年，我们着力强化工会组织建设，显著提升工会的凝聚力和战斗力。通过定期召开工会会员大会、工会委员会会议等活动，我们加强了与员工的联系与沟通，有效提升了员工的归属感和参与感。同时，我们重视工会干部的培养与选拔，提升其业务能力和服务意识，确保为员工提供更为优质、全面的服务保障。二、聚焦员工权益保障，改善工作条件我们持续关注员工权益保障问题，积极协调解决员工关注的热点问题。与企业管理层紧密合作，我们提出了一系列改善工作条件的建议，并与相关部门进行深入沟通协商。经过不懈努力，我们成功为员工争取到更好的加班补助、福利待遇等，显著提升了员工的工作生活质量。三、拓宽培训渠道，提升员工能力为助力员工提升个人能力与职业发展，我们积极开展各类培训活动。与外部专业培训机构建立合作关系，我们组织了一系列职业技能培训和职业规划咨询活动，帮助员工提升专业技能和职业素养。同时，我们也充分利用内部资源，开展内部员工培训，全面提升员工的综合素质和团队合作能力。四、弘扬正能量，营造和谐工作氛围我们高度重视员工心理健康问题，积极营造积极向上的工作氛围。组织篮球比赛、健康知识讲座等文体活动，为员工提供放松娱乐的机会。同时，我们积极开展员工关怀工作，及时解决员工的困难和问题，提供心理支持和帮助，努力营造一个充满温暖与和谐的工作环境。五、深化社会联系，扩大工会影响力作为连接员工、企业与社会的重要桥梁和纽带，我们在____年积极拓展与社会各界的联系。参与社会公益活动，积极承担社会责任，传递工会正能量。同时，我们与其他单位工会加强沟通合作，共同开展联合活动，进一步拓宽工会工作的影响力和合作空间。基于以上工作总结与分析，我对未来工会工作提出以下建议：一、持续加强组织建设，注重工会干部的培养与选拔，以进一步提升工会的凝聚力和战斗力。二、继续关注员工权益保障问题，积极推动相关政策的制定与落实，为员工争取更多福利待遇。三、深入挖掘员工培训需求，丰富培训内容和形式，提高培训的针对性和实效性。四、加强员工心理健康工作，开展更多关怀活动，帮助员工平衡工作与生活。五、加大与社会及其他工会的合作力度，共同推动工会工作的广泛影响。回顾____年工会工作，我们取得了一系列成果，但仍有待完善之处。希望通过总结与分析，为未来工会工作提供有力指导，为员工权益保障与员工发展营造更为和谐、稳定的工作环境。2024年事业单位工会工作总结（三）在过去的一年中，本单位工会在强化职工与企业联系、维护职工合法权益方面发挥了关键作用，成为了双方沟通的重要桥梁与纽带。现将____年工会工作总结如下：一、思想政治工作实现新突破本工会始终将职工思想政治工作置于重要位置，通过积极参与各类活动，有效凝聚职工思想，引导职工正向发展。过去一年，组织了一系列学习培训班与座谈会，特邀省市工会干部及专家学者指导，显著提升了职工的思想水平与政治觉悟。同时，积极组织职工参与社会公益活动，丰富文化生活，提升社会责任感和荣誉感。二、职工权益保障工作取得显著成果本工会始终致力于维护职工合法权益，积极处理职工反映的各类问题。在工资、福利待遇、工作条件等方面，与企业进行了深入沟通，提出了合理化建议，成功为职工争取到一系列福利改善。同时，牵头组织职工与企业间的谈判，并达成多项协议，有效保障了职工权益。三、职工职业技能培训效果显著为提升职工职业技能，适应经济快速发展需求，本工会组织了系列职业技能培训班。邀请专业培训机构与专家授课，为职工提供技能培训，助力其提升工作能力与个人发展空间。过去一年，共培训职工100余名，其中80%获得相应职业资格证书。四、工会文化活动丰富多彩为丰富职工文化生活，增强职工间交流与合作，本工会举办了系列工会文化活动。羽毛球、篮球、足球等体育活动增强了职工团队意识与凝聚力；文艺晚会、书法比赛、摄影展览等文艺活动则展示了职工才艺与风采，提升了职工文化素养。五、工会组织建设不断加强本工会始终注重自身组织建设，以职工为中心，优化工会组织结构。重视年轻干部的培养与选拔，推动工会干事队伍结构优化。同时，加强与企业的沟通与联系，及时了解职工需求与意见，推动企业与职工和谐发展。六、工会资金使用合规合理本工会严格按照工会章程使用工会资金，确保合规合理。制定详细的资金使用指南，明确使用范围与流程，并实行公开透明的资金报告制度。同时，加强资金管理与监督，确保资金安全合理