二零二四年度农民工劳动合同解除与补偿协议

二零二四年度农民工劳动合同解除与补偿协议本合同目录一览第一条合同主体及合同标的1.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址1.3合同标的：乙方在甲方的工作岗位、工作内容、工作时间和休息休假等第二条合同期限2.1劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.2试用期：自合同生效之日起____个月第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准为____元/月（人民币，下同）3.2乙方的工资支付时间为每月____日之前第四条解除合同的情形4.1双方协商一致解除劳动合同4.2乙方因个人原因提前解除劳动合同4.3甲方因客观原因解除劳动合同第五条经济补偿5.1双方协商一致解除劳动合同的，甲方应支付乙方经济补偿金5.2乙方因个人原因提前解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿金5.3甲方因客观原因解除劳动合同的，甲方应支付乙方经济补偿金第六条违约责任6.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任6.2因甲方原因导致劳动合同解除，甲方应支付乙方违约金第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第八条其他约定8.1双方应遵守国家法律法规的规定，不得从事违法用工行为8.2双方应保密合同内容，不得向第三方泄露第九条合同的生效、变更和终止9.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效9.2合同的变更应经双方协商一致，并书面确认9.3合同终止条件如下：9.3.1劳动合同期满9.3.2乙方达到法定退休年龄9.3.3甲方依法解散、破产或注销第十条附件10.1乙方身份证复印件10.2甲方营业执照副本复印件第十一条合同的份数11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条签订日期____年__月__日第十三条签订地点_________________________第十四条双方签字（或盖章）甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同标的1.1甲方（用人单位）名称：_______，地址：_______，法定代表人：_______。1.2乙方（劳动者）姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______，住址：_______。1.3合同标的：乙方在甲方的工作岗位为_______，工作内容为_______，工作时间为_______，休息休假等事项按照国家和地方的法律法规以及甲方的规章制度执行。第二条合同期限2.1劳动合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2试用期：自合同生效之日起_______个月。第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准为_______元/月（人民币，下同）。3.2乙方的工资支付时间为每月_______日之前。第四条解除合同的情形4.1双方协商一致解除劳动合同的，应提前_______日通知对方。4.2乙方因个人原因提前解除劳动合同的，应提前_______日向甲方提出书面申请，并经甲方同意。4.3甲方因客观原因解除劳动合同的，应提前_______日通知乙方，并依法支付经济补偿。第五条经济补偿5.1双方协商一致解除劳动合同的，甲方应支付乙方经济补偿金，计算方式为：在甲方工作的每满一年，支付一个月工资的经济补偿。5.2乙方因个人原因提前解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿金。5.3甲方因客观原因解除劳动合同的，甲方应支付乙方经济补偿金，计算方式同5.1条规定。第六条违约责任6.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2因甲方原因导致劳动合同解除，甲方应支付乙方违约金，计算方式为：在甲方工作的每满一年，支付一个月工资的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方应遵守国家法律法规的规定，不得从事违法用工行为。8.2双方应保密合同内容，不得向第三方泄露。8.3乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。8.4乙方不得违反职业道德，不得利用职务之便谋取不正当利益。8.5乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和技能。第九条合同的生效、变更和终止9.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。9.3合同终止条件如下：9.3.1劳动合同期满。9.3.2乙方达到法定退休年龄。9.3.3甲方依法解散、破产或注销。第十条附件10.1乙方身份证复印件。10.2甲方营业执照副本复印件。第十一条合同的份数11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条签订日期_______年_______月_______日第十三条签订地点_________________________第十四条双方签字（或盖章）甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、客户方、合作伙伴等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入合同的情形包括但不限于：提供咨询服务、提供技术支持、提供货物或服务、参与项目合作等。第三条第三方责任3.1第三方介入合同的，应承担相应的责任。第三方应保证其提供的服务或货物符合合同约定的质量标准和技术要求。第四条第三方权利4.1第三方有权按照合同约定获得相应的报酬和服务。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。第六条第三方责任限额6.1第三方应对因其过错给甲方、乙方造成的一切损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同约定的限额。第七条第三方义务7.1第三方应按照合同约定履行义务，并保证其提供的服务或货物符合国家法律法规的规定。第八条第三方违约处理8.1第三方未按照合同约定履行义务的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于继续履行、支付违约金、赔偿损失等。第九条第三方解除合同9.1第三方提前解除合同的，应承担相应的违约责任。第十条第三方与甲方、乙方的沟通10.1第三方应保持与甲方、乙方的良好沟通，确保合同的顺利履行。第十一条第三方信息的保密11.1第三方应对在合同履行过程中获得的甲方、乙方相关信息保密，不得向第三方泄露。第十二条第三方介入合同的变更和终止12.1第三方介入合同的变更和终止，应经甲方、乙方协商一致，并书面确认。第十三条第三方介入合同的争议解决13.1双方在履行第三方介入合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条第三方介入合同的份数14.1第三方介入合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五条第三方介入合同的签订日期_______年_______月_______日第十六条第三方介入合同的签订地点_________________________第十七条第三方签字（或盖章）第三方（介入方）：________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证复印件附件2：甲方营业执照副本复印件附件3：工作岗位说明书附件4：工资支付证明附件5：社会保险缴纳证明附件6：劳动合同解除证明附件7：经济补偿金计算证明附件8：培训和学习证明附件9：甲方规章制度附件10：乙方绩效考核结果附件的详细要求和说明：附件1：乙方身份证复印件，应清晰、完整，如有损坏或遗失，乙方应尽快提供新的复印件。附件2：甲方营业执照副本复印件，应包含最新的年检信息，确保甲方的合法经营状态。附件3：工作岗位说明书，应详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作地点等信息。附件4：工资支付证明，应包含乙方的工资条、银行转账记录等，证明工资的按时支付。附件5：社会保险缴纳证明，应证明甲方为乙方按时足额缴纳了社会保险。附件6：劳动合同解除证明，应由甲方出具，证明劳动合同的解除原因、时间和条件。附件7：经济补偿金计算证明，应详细说明经济补偿金的计算方法和金额。附件8：培训和学习证明，应证明乙方参加了甲方组织的培训和学习活动。附件9：甲方规章制度，应包含甲方对员工管理、奖励、惩罚等方面的规定。附件10：乙方绩效考核结果，应详细记录乙方的绩效评估结果，作为工资调整和晋升的依据。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.甲方未按照合同约定提供劳动条件和工作环境。4.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，或严重失职、营私舞弊。6.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同。7.双方未按照合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密。违约责任认定标准：1.违约金：按照双方约定的一定比例计算违约金，作为违约责任的承担。2.赔偿损失：根据违约行为给甲方或乙方造成的实际损失金额进行赔偿。3.继续履