劳务出国安全协议书模板

合同编号：__________劳务出国安全协议书甲方（派遣单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（出国劳务人员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家专业从事出国劳务派遣的企业，乙方愿意接受甲方的派遣出国从事劳务工作，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本安全协议书。第一条安全培训1.甲方应按照我国相关法律法规和国际惯例，为乙方提供必要的出国劳务安全培训，包括境外法律法规、风俗习惯、安全知识等内容。2.乙方应认真参加甲方组织的出国劳务安全培训，并严格遵守培训规定和要求。第二条境外保障1.甲方应确保乙方的境外工作环境符合安全标准，及时了解并告知乙方所在国家的安全风险信息。2.甲方应协助乙方办理境外工作所需的相关手续，包括但不限于签证、工作许可证等。3.甲方应按照我国相关法律法规和合同约定，为乙方提供必要的境外安全保障，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。第三条个人行为约束1.乙方应遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法行为。2.乙方应遵守甲方制定的出国劳务人员行为规范，不得给甲方造成负面影响。3.乙方在境外工作期间，应保持与甲方的良好沟通，遇到问题及时向甲方报告。第四条保密条款1.乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向第三方泄露。2.乙方在解除或终止合同后，仍应继续承担保密义务。第五条违约责任1.甲方未按本协议约定提供安全保障，导致乙方在境外遭受损失的，甲方应承担相应责任。2.乙方未按本协议约定遵守境外法律法规和甲方规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应责任。第六条争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应提供完整的合同信息，包括但不限于合同编号、甲方名称、地址、联系电话等。2.乙方应对提供的个人信息进行真实、准确的填写，不得有虚假陈述。3.甲方应按照我国相关法律法规和国际惯例，为乙方提供必要的出国劳务安全培训。4.甲方应确保乙方的境外工作环境符合安全标准，并提供必要的境外安全保障。5.乙方应遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法行为。6.乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。7.本协议的有效期、争议解决方式等条款应详细明确。解决办法：1.当双方在履行合同过程中发生争议时，应友好协商解决。2.如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.出国劳务派遣：指我国企业或其他组织将员工派遣至国外从事劳务工作，由派出单位与接收单位签订合同，员工在国外工作期间，其工资、福利、安全保障等由接收单位负责。2.境外工作环境：指乙方在国外的工作地点及其周边环境，包括工作条件、生活设施、安全风险等。3.安全保障：指甲方为乙方提供的各种安全保护措施，包括意外伤害保险、医疗保险等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.管辖权：指法院对某一特定案件进行审理的权利。特殊应用场合：1.乙方在国外工作时，遭遇自然灾害或意外事故，需要紧急撤离或救援。补充条款：甲方应立即启动紧急撤离和救援机制，确保乙方的安全和健康。甲方应承担乙方撤离和救援所需的费用。2.乙方在国外工作时，遭受歧视、虐待或其他不公平待遇。补充条款：甲方应积极协助乙方维护自身权益，包括但不限于与接收单位沟通、寻求法律援助等。甲方应承担相关的法律费用。3.乙方在国外工作时，工作环境或条件发生重大变化，影响乙方的工作和生活。补充条款：甲方应与接收单位协商，及时解决乙方工作环境或条件的问题，确保乙方的合法权益。4.乙方在国外工作时，因工作原因导致身体受伤或疾病。补充条款：甲方应承担乙方治疗和康复的费用，并支付乙方在治疗和康复期间的经济损失。5.乙方在国外工作期间，遇到家庭紧急情况需要提前回国。补充条款：甲方应协助乙方办理相关手续，并尽量安排乙方的回国行程。甲方应承担乙方提前回国的相关费用。附件列表：1.乙方出国劳务所需的