2024年班组长安全生产责任制度（2篇）

2024年班组长安全生产责任制度第一章总则第一条为强化安全生产管理，确保生产活动中人身及资产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于公司内所有班组长，涵盖生产、仓储、办公等岗位。第三条安全生产责任制度构成公司对班组长安全生产管理的核心要求与方法，是班组长履行安全生产责任的基准。第四条班组长为本制度的责任主体，承担组织、协调及监督安全生产工作的职责。第五条班组长须恪守本制度所规定的安全生产职责，确保员工生命及公司财产安全。第二章安全生产职责第六条班组长应承担以下安全生产职责：（一）负责拟定本部门安全生产管理制度，明确安全生产责任与流程。（二）组织安全教育培训，提升员工安全意识，增强安全操作技能。（三）负责开展现场安全检查，及时发现并纠正安全隐患。（四）负责组织应急演练，提高应急响应与处理能力，确保事故发生时能迅速应对。（五）监督员工安全行为与操作，对违规行为及时进行纠正。（六）参与安全事故调查分析，查明事故原因与责任，提出改进措施。第七条班组长应制定本部门安全风险评估与控制措施，并遵循公司安全标准与规范。第八条班组长应及时向上级汇报本部门安全生产状况，发现重大安全隐患时必须立即报告，并依规定采取措施。第九条班组长应积极协助公司安全生产监督检查，接受合法监督与纪律约束。第十条班组长应妥善保管安全生产相关文书资料，确保安全记录的真实性和时效性。第三章安全生产措施第十一条班组长应制定本部门安全生产工作计划，并依计划执行。第十二条班组长应对员工进行安全教育培训，内容包括安全操作规程、事故预防措施等。第十三条班组长应建立和完善安全隐患排查制度，定期进行安全检查，及时发现并整改隐患。第十四条班组长应制定本部门应急处理预案，组织应急演练，提升应急处理能力。第十五条班组长应建立安全事故调查分析制度，事故发生时及时组织调查分析，查明原因与责任，并提出改进措施。第十六条班组长应组织安全培训与活动，提升员工安全意识与自我保护能力。第十七条班组长应定期召开班组安全会议，通报安全生产情况，传达公司安全管理要求。第四章违规处理第十八条违反本制度的班组长，公司将根据情节轻重，给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过、降职、辞退等。第十九条发生事故或造成严重后果的违规行为，班组长将承担相应的法律责任，并可能面临刑事处罚。第五章附则第二十条本制度由公司安全管理部负责解释与修订。第二十一条本制度自颁布之日起施行，并作为班组长工作考核的重要依据。第二十二条本制度的解释权归公司所有。本制度自____年起施行，有效期一年，对公司班组长的安全生产工作具有指导与约束作用。各级班组长应认真履行安全生产职责，确保公司生产过程的安全稳定，共同营造安全生产的良好氛围。2024年班组长安全生产责任制度（二）第一章总则为强化企业安全生产管理，保障员工生命及财产安全，依据国家相关安全生产法律法规，特制定本制度。第二章职责与义务1.班组长作为本班组安全生产的直接责任人，负责全面管理班组的安全生产事务。2.班组长需掌握必要的安全生产管理知识与技能，并定期参与培训，以不断提升安全生产管理能力。3.班组长必须严格执行国家及企业安全生产相关法规、制度和规定，并确保上级安全生产要求得到贯彻执行。4.班组长应负责制定并实施本班组的安全生产计划及措施，确保其有效执行。5.班组长应及时发现、纠正并上报班组内的安全隐患及事故，并采取有效措施预防事故的发生。6.班组长应负责组织安全生产培训及演练，以提高员工的安全意识和应急处理能力。7.班组长应负责编写安全生产工作记录和报告，及时向上级汇报班组的安全工作状况。8.班组长应恪尽职守，严格执行安全生产制度，确保班组安全生产目标的实现。第三章安全管理1.班组长应组织并确保班组日常巡视工作的正常进行，及时发现并整改安全隐患。2.班组长应确保班组安全生产设备、工具及消防设施的完好与正常使用。3.班组长应及时开展安全教育和培训，确保员工熟悉操作规程及安全操作技巧。4.班组长应制定班组应急预案，确保在紧急情况下能迅速有效地应对。5.班组长应定期进行安全生产检查与评估，对发现的安全隐患进行整改，并妥善记录。6.班组长应对安全事故进行调查分析，总结经验教训，并提出相应的改进措施。7.班组长应定期向上级汇报班组的安全工作情况，及时提供安全生产相关数据和信息。第四章激励与处罚1.对于在安全生产工作中表现突出的班组长，应予以表彰和奖励，以激励其安全生产的贡献。2.若班组长在安全生产工作中因疏忽导致事故，应承担相应责任，并接受相应的处罚。3.班组长应监督班组员工，对违反安全生产规定的行为及时纠正，对情节严重者，应依据企业规定给予处罚。第五章附则1.本制度由企业安全生产部门负责解释及修订。2.班组长有权根据本班组实际情况，制定更为具体的安全管理制度，并报企业安全生产部门备案。3.本制度自发布之日起施行，