全日制劳动合同的保险待遇约定（2024年版）

全日制劳动合同的保险待遇约定（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

鉴于甲方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，与乙方建立劳动关系，为明确双方在全日制劳动合同期间的保险待遇，经双方友好协商一致，特订立本合同。

合同目的：明确甲方为乙方提供的保险待遇，保障乙方的合法权益，确保双方劳动关系的稳定发展。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方根据国家法律法规及社会保险政策，为乙方办理并承担相应的社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.2甲方根据乙方的工作性质和岗位要求，为乙方办理企业补充医疗保险，并承担相应的费用。

1.3甲方为乙方提供法定带薪年休假、法定节假日、带薪病假等福利待遇。

二、质量标准

2.1甲方承担的社会保险及企业补充医疗保险，应按照国家规定及双方约定的标准执行。

2.2甲方应确保乙方享有社会保险待遇的及时性、准确性和完整性。

2.3甲方提供的带薪年休假、法定节假日、带薪病假等福利待遇，应按照国家法律法规及双方约定的标准执行。

三、价格支付

3.1甲方承担的社会保险及企业补充医疗保险费用，按国家规定及双方约定的比例由甲方承担。

3.2乙方应按时足额缴纳应由其个人承担的社会保险及企业补充医疗保险费用。

3.3甲方为乙方提供的带薪年休假、法定节假日、带薪病假等福利待遇，不涉及额外费用。

四、保密条款

4.1乙方在履行劳动合同期间，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

4.2乙方离职后，仍需遵守保密规定，未经甲方同意，不得泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2甲方违反本合同约定，未为乙方办理社会保险或未按规定缴纳社会保险费用的，应承担相应的法律责任。

5.3乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密、技术秘密等的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方提供真实、有效的个人身份信息，用于办理社会保险和企业补充医疗保险。

1.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司规定，调整乙方的福利待遇。

1.3甲方有义务为乙方提供符合国家法律法规和公司规定的劳动条件和环境。

1.4甲方有义务按照国家规定和合同约定，按时足额为乙方缴纳社会保险和企业补充医疗保险费用。

1.5甲方有义务按照国家规定和合同约定，为乙方提供法定带薪年休假、法定节假日、带薪病假等福利待遇。

1.6甲方有义务对乙方进行必要的保密教育和培训，确保乙方遵守保密规定。

1.7甲方有义务在乙方离职时，按照国家规定和合同约定，办理社会保险和企业补充医疗保险的转移手续。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定，为其办理社会保险和企业补充医疗保险。

2.2乙方有权按照国家规定和公司规定，享受法定带薪年休假、法定节假日、带薪病假等福利待遇。

2.3乙方有义务按照国家规定和公司规定，参加社会保险和企业补充医疗保险，并按时足额缴纳应由其个人承担的费用。

2.4乙方有义务遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益。

2.5乙方有义务在履行劳动合同期间，保守甲方商业秘密、技术秘密等，不得泄露给任何第三方。

2.6乙方有义务在离职后，继续遵守保密规定，未经甲方同意，不得泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.7乙方有义务按照甲方的要求，参加保密教育和培训，提高保密意识。

三、合作方式

3.1双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同履行本合同。

3.2双方应保持良好的沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题。

3.3双方应按照国家规定和合同约定，共同维护双方的合法权益。

3.4双方在合同执行过程中，应遵守法律法规，不得从事违法活动。

3.5双方应按照合同约定，及时办理相关手续，确保合同的有效性。

3.6双方在合同执行过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、合同变更

2.1本合同在履行过程中，如遇国家法律法规政策调整，或双方协商一致，可对合同内容进行变更。

2.2合同变更应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。

2.3合同变更不影响已履行部分的效力，变更内容仅适用于变更后的履行。

三、合同终止

3.1本合同因以下情形之一终止：

a)合同期满，双方无续签意愿；

b)乙方达到法定退休年龄或因其他原因离职；

c)甲方因经营需要依法解散、破产或其他原因终止；

d)双方协商一致解除合同；

e)因不可抗力导致合同无法履行。

3.2合同终止后，双方应按照国家规定和合同约定，办理社会保险和企业补充医疗保险的转移或终止手续。

四、合同解除

4.1双方可因以下情形之一解除合同：

a)乙方严重违反国家法律法规或公司规章制度；

b)甲方未按时足额缴纳社会保险和企业补充医疗保险费用；

c)双方协商一致解除合同；

d)因不可抗力导致合同无法履行。

4.2合同解除应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.3诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款仍继续有效。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同经双方签字（或盖章）后，即具有法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口本复印件（如适用）；

3.乙方近期一寸免冠照片；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方健康证明；

6.乙方社会保障卡或医疗保险卡复印件（如适用）；

7.乙方银行账户信息（包括开户行、账号等）；

8.乙方劳动合同；

9.甲方营业执照副本复印件；

10.甲方社会保险登记证复印件；

11.甲方企业补充医疗保险政策文件；

12.乙方工作职责说明书；

13.乙方保密协议；

14.甲方提供的其他与本合