岗位聘用合同书撰写要点_第1页
岗位聘用合同书撰写要点_第2页
岗位聘用合同书撰写要点_第3页
岗位聘用合同书撰写要点_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

一、前言二、岗位聘用合同书的基本构成1.封面：注明合同名称，例如“幼儿教师岗位聘用合同书”。2.目录：列出合同各部分的及页码。3.甲方（用人单位）信息：包括单位名称、地址、联系人等。4.乙方（员工）信息：包括姓名、性别、身份证号、联系方式等。5.合同包括聘用岗位、期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、违约责任等内容。6.双方签字盖章：合同结束前，双方签字并盖章，以示认可。1.聘用岗位明确写出乙方应聘的岗位，如“幼儿教师”、“保育员”等，同时注明岗位职责和要求。2.期限合同期限一般分为短期、中期和长期。根据双方需求，明确写出合同期限，如“一年”、“三年”等。特殊情况可设试用期，如“试用期为三个月”。3.工作内容详细描述乙方在工作期间需要完成的任务和目标，如教学活动、家长沟通、环境布置等。4.工作时间注明乙方的工作时间，如“每周工作5天，周一至周五，每天8小时”。如有特殊工作时间，需双方协商一致。5.劳动报酬明确写出乙方的工资待遇，如“月工资为人民币元整”。同时，注明工资发放时间及方式。6.社会保险按照国家相关规定，明确写出甲方为乙方缴纳的社会保险种类和比例，如“甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中养老保险比例为8%，医疗保险比例为2%”。7.劳动保护注明甲方应提供的劳动保护措施，如“为乙方提供合适的办公环境、教学设备及培训机会”。8.违约责任明确写出双方在合同期内违反约定的责任和后果，如“乙方提前解除合同，应支付甲方违约金人民币元整”。四、同时，合同中还应包含对于乙方在工作期间的行为规范要求。例如，乙方需要遵守国家法律法规，遵守社会公德，不得有违法违规行为，不得泄露甲方及幼儿的个人信息，不得利用职务之便谋取不正当利益等。合同中还应明确乙方的休假制度。例如，乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假方式和安排需根据甲方公司制度执行。对于合同的终止和解除，合同中应当详细写出双方在什么情况下可以终止或解除合同，以及相应的程序和方式。例如，甲方可以根据乙方严重违反合同约定或者甲方业务需要进行合同终止或解除，乙方可以根据国家法律法规或者甲方合同约定进行合同终止或解除。合同中还应包含对于争议解决的方式。例如，双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。重点：1.岗位信息与职责明确。2.合同期限与试用期设定。3.工作内容与工作时间详细描述。4.劳动报酬与社会保险明确写出。5.劳动保护与违约责任详细列出。难点：1.法律法规与甲方制度的准确把握。2.双方权益的平衡与保障。3.合同条款的细致推敲与合法性。注意事项：1.资格证书与行为规范要求写出。2.休假制度

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论