2024年老年人与保姆工作协议范本

合同编号：__________甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方家中提供老年人照料服务的事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，为甲方家中老年人提供照料服务。1.2乙方的工作内容包括：_______（具体工作内容）。第二条工作时间和休息时间2.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间如下：（此处可根据实际情况具体设定工作时间）2.2乙方每周休息时间为____天，休息日如下：（此处可根据实际情况具体设定休息日）2.3乙方法定节假日休息，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第三条服务地点乙方的工作地点为甲方家中，具体地址为：_______。第四条服务费用4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。4.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上月工资。4.3乙方提供服务期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第五条双方的权利和义务5.1甲方应提供乙方合理的工作条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、虐待。5.3乙方应认真履行工作职责，不得泄露甲方的隐私。5.4乙方应遵守甲方的家庭纪律，不得损害甲方的家庭财产。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止合同。6.2如乙方提前解除合同，应提前____天通知甲方。6.3如甲方提前解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方如未按约定提供服务，甲方有权扣除乙方工资。7.3甲方如未按约定支付工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的工作条件和人身安全，遵守劳动法律法规，不得要求乙方从事违法活动。2.乙方应遵守甲方的家庭规定，不得损害甲方家庭成员的合法权益。3.双方应按照合同约定履行各自的义务，不得违约。4.合同的解除和终止应符合法律规定和合同约定。5.如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方应遵守合同约定，如发生争议，应及时沟通协商，以和平方式解决。2.如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼，寻求法律救济。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整合同关系的一部法律，规定了合同的订立、履行、解除、终止等法律行为。2.劳动法律法规：是指国家制定的关于劳动者和用人单位之间关系的法律、法规和规章。3.违约：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.争议解决：是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同当事人之间的纠纷。5.人民法院：是国家审判机关，依法行使审判权，解决民事纠纷。特殊应用场合：1.甲方家中有一位年迈且行动不便的老年人，需要乙方提供全面的日常生活照料，包括饮食、清洁、康复等。2.乙方因故需要请假或临时离开，但甲方家中的老年人需要持续照顾。3.甲方家庭成员对某些食物过敏，乙方需在烹饪时特别注意。4.甲方家中养有宠物，乙方需负责宠物的日常照料。5.甲方要求乙方协助参与老年人的医疗活动，如陪同就医等。6.乙方与甲方家庭成员之间存在语言沟通障碍，需要额外的沟通协助。7.甲方家中存在特殊的家具或设备使用要求，乙方需熟悉并遵守。8.甲方要求乙方在特定节假日或特殊日子里提供加班服务。9.甲方家中有未成年子女，乙方需在提供服务时注意孩子的安全。10.甲方要求乙方参与家庭活动，如庆祝生日、节日聚餐等。补充条款：1.乙方在请假或离开前，应提前至少____天通知甲方，并协商安排临时替代照料服务。2.乙方在烹饪时，应确保食物安全，避免使用甲方家庭成员过敏的食物成分。3.乙方在照料宠物时，应遵循宠物的习性，确保宠物的健康和幸福。4.乙方在陪同老年人就医时，应准确记录医疗信息，并及时与甲方沟通。5.乙方在使用特殊家具或设备时，应接受甲方提供的使用培训。6.乙方在节假日或特殊日子提供加班服务时，甲方应按国家规定支付加班费。7.乙方在与未成年子女互动时，应确保孩子的安全，避免发生意外。8.乙方在参与家庭活动时，应保持工作态度，不得影响老年人的休息和康复。附件列表：1.乙方的身份证明文