湖南农业大学《行政管理学》2022-2023学年第一学期期末试卷_第1页
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站名:站名:年级专业:姓名:学号:凡年级专业、姓名、学号错写、漏写或字迹不清者,成绩按零分记。…………密………………封………………线…………第1页,共1页湖南农业大学《行政管理学》

2022-2023学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、对于市场营销中的产品生命周期理论,一个产品在进入衰退期时,企业通常会采取以下哪种营销策略?()A.增加投资,扩大市场份额B.维持现状,等待市场转机C.缩减营销投入,逐步退出市场D.推出新产品替代2、一个组织在进行人员招聘时,有多位候选人具备相似的专业技能和工作经验。在这种情况下,以下哪个因素更应该成为选拔的关键考量?()A.候选人的沟通能力B.候选人的学历背景C.候选人的工作稳定性D.候选人的外貌形象3、在组织变革管理中,员工抵制变革是常见的现象。以下哪种措施有助于减少员工对变革的抵制?()A.充分沟通变革的必要性和好处B.强制推行变革,不考虑员工意见C.对抵制变革的员工进行惩罚D.隐瞒变革的真实目的4、企业为了提升品牌知名度和美誉度,需要进行品牌管理。以下关于品牌建设的策略中,更有助于建立消费者忠诚度的是:()A.频繁更换品牌形象B.注重品牌传播的广度,忽视深度C.提供一致的品牌体验D.降低品牌产品的质量以降低成本5、对于一个国际化经营的企业,在不同国家和地区面临着文化差异和法律环境的不同。以下哪种跨文化管理策略更能促进企业的全球整合?()A.本土化策略B.全球化策略C.跨国战略D.国际战略6、在组织行为学中,团队建设对于提高工作效率和员工满意度具有重要意义。当一个团队出现内部冲突时,以下哪种解决方式最为有效?()A.由团队领导直接裁决B.组织团队成员进行公开讨论C.邀请外部专家进行调解D.暂时搁置,等待冲突自然解决7、在企业的供应链合作伙伴选择中,以下哪种合作伙伴更能带来长期的竞争优势?()A.价格最低的供应商B.交货最快的供应商C.能够提供创新解决方案的供应商D.规模最大的供应商8、一家企业想要优化其库存管理,减少库存成本,同时又要保证生产和销售的正常进行。以下哪种库存管理方法较为合适?()A.ABC分类法B.经济订货批量模型C.准时制生产(JIT)D.供应商管理库存(VMI)9、在创新管理中,开放式创新模式越来越受到企业的重视。以下关于开放式创新模式的描述,哪一项是不正确的?()A.强调企业内部和外部创新资源的整合B.可以降低创新风险和成本C.意味着企业要完全放弃内部研发D.有助于提高创新的效率和效果10、在市场营销管理中,市场细分是重要的策略之一。以下关于市场细分的描述,哪一项是错误的?()A.市场细分是将市场划分为具有相似需求和特征的子市场B.市场细分的基础可以是地理、人口、心理和行为等因素C.市场细分越细越好,这样可以更精准地满足客户需求D.有效的市场细分应该具有可衡量性、可进入性和可盈利性11、在组织发展中,一家企业为了适应市场变化,决定对组织结构进行调整。以下哪种组织结构调整方式可能对员工的工作习惯和沟通方式产生最大影响?()A.部门合并B.岗位轮换C.增设新部门D.工作流程再造12、一家企业在制定营销策略时,需要考虑产品的生命周期阶段。以下哪个阶段更适合采用市场渗透策略?()A.导入期B.成长期C.成熟期D.衰退期13、一家企业在进行客户细分时,以下哪种细分方法更能准确区分高价值客户和低价值客户?()A.RFM模型B.生命周期价值模型C.聚类分析D.判别分析14、一家企业的生产设备出现了故障,导致生产停滞。为了尽快恢复生产,以下哪种维修策略应该优先考虑?()A.预防性维修B.事后维修C.预测性维修D.以上都可以15、对于人力资源规划,一家快速发展的企业需要预测未来的人力资源需求。以下哪种方法在预测长期人力资源需求时可能不够准确?()A.德尔菲法B.比率分析法C.回归分析法D.经验判断法16、一家企业想要提升供应链的敏捷性和适应性,以下哪种供应链合作伙伴关系更有助于实现这一目标?()A.短期合作B.长期合作C.战略合作伙伴关系D.松散型合作关系17、在运营管理中的库存管理中,企业采用了ABC分类法对库存物品进行分类管理。以下哪种物品通常属于A类物品?()A.价值高、数量少的物品B.价值低、数量多的物品C.价值和数量都适中的物品D.价值和数量都不确定的物品18、在人力资源规划中,以下哪个因素对企业未来的人力资源需求影响最大?()A.企业的战略规划B.市场的劳动力供给C.员工的离职率D.技术的发展趋势19、在组织文化的建设中,领导者的行为和价值观对组织文化的形成有着重要的影响。以下哪种领导者的行为有助于塑造积极的组织文化?()A.以身作则,遵守组织的规章制度B.经常批评员工的错误C.独断专行,不听取员工的意见D.只关注短期业绩,忽视长期发展20、当企业进行市场营销决策时,需要考虑产品的生命周期阶段。对于一款处于成熟期的产品,以下哪种营销策略最为合适?()A.市场拓展B.产品改进C.品牌强化D.价格促销21、在供应链管理中,企业需要与供应商建立良好的合作关系。以下哪种合作方式更有利于双方的长期发展?()A.与供应商签订短期合同,频繁更换合作伙伴B.对供应商进行严格的价格打压,追求最低成本C.与供应商建立战略合作伙伴关系,共同改进流程和降低成本D.完全依赖少数几家供应商,不寻找新的合作机会22、一家企业在制定营销策略时,需要考虑目标市场的特点和消费者行为。对于具有较高品牌忠诚度的消费者群体,以下哪种促销手段效果可能更显著?()A.广告宣传B.人员推销C.营业推广D.公共关系23、在企业的成本管理中,以下哪种成本控制方法更有助于从源头上降低成本?()A.标准成本法B.作业成本法C.目标成本法D.生命周期成本法24、在绩效管理中,以下哪种绩效评估方法更侧重于员工的工作行为和过程?()A.关键绩效指标法(KPI)B.目标管理法(MBO)C.360度评估法D.行为锚定等级评价法(BARS)25、某企业的新产品研发项目进展缓慢,以下哪种原因最有可能是关键因素?()A.技术难题B.资金不足C.团队协作不畅D.市场需求变化二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)详细说明竞争对手分析的内容和方法,探讨企业如何通过竞争对手分析制定竞争策略。2、(本题5分)在企业的风险管理中,风险识别和评估是重要的基础工作,请说明如何运用各种方法进行全面的风险识别和准确的风险评估?3、(本题5分)在企业的创新管理中,如何促进跨部门、跨领域的合作创新,打破部门壁垒,整合创新资源,提高创新的成功率和效益?4、(本题5分)分析创新思维中的逆向思维和侧向思维应用,举例说明如何运用这些思维方式解决管理问题。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某制造业企业在生产过程中,发现部分车间的生产流程存在浪费现象,降低了生产效率。请研究该企业应如何优化生产流程?2、(本题5分)某物流企业计划开展跨境物流业务,但对国际物流市场的法律法规和运营模式了解不足。请研究该企业应如何做好前期准备工作?3、(本题5分)一家食品企业的生产过程存在食品安全隐患,管理措施不到位。探讨如何加强食品安全管理。4、(本题5分)某新兴的互联网创业公司在短时间内获得了大量投资,迅速扩张业务。然而,随着团队规模的急剧扩大,管理混乱、职责不清等问题日益凸显,严重影响了公司的运营效率和产品质量。请探讨该公司应如何进行组织架构调整和管理优化?5、(本题5分)某金融公司的风险管理体系存在缺陷,导致在一次市场波动中遭受了较大损失。风险评估不准确、风险控制措施执行不力。请分析该公司风险管理方面的问题,并提出完善风险管理体系的建议。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)沟通在管理中起着桥梁的作用。请论述有效的沟通技巧以及沟通

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