医务科2011年纪律活动月工作总结_第1页
医务科2011年纪律活动月工作总结_第2页
医务科2011年纪律活动月工作总结_第3页
医务科2011年纪律活动月工作总结_第4页
医务科2011年纪律活动月工作总结_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医务科2011年纪律活动月工作总结PAGEPAGE22011年纪律教育活动月工作总结为深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和《中共广东省委贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施办法》,根据广东省纪委、省教育纪工委关于开展今年纪律教育学习月活动的有关要求和学校的工作部署,我院于7月底至8月底开展了以“加强作风建设,的纪律教育学习月活动,并与学习实践科学发展观活动、治理商业贿赂专项工作等紧密结合,通过纪律教育学习,切实解决好广大党员干部在思想、作风、工作和廉洁自律等方面存在的突出问题,做到思想上始终清醒,政治上始终坚定,作风上始终务实。一、加强领导,精心组织纪律教育学习月活动由党委统一领导,对教育活动进行了统一的部署,党委书记何金清在院周会上作了教育学习动员;纪检监察部门协助党委做好教育活动的组织协调,具体制定了《关于开展2011年纪律教育学习月活动的通知》,并做了详细的活动安排,发放到各党支部;各党支部积极配合,发挥战斗堡垒作用;全院上下认真扎实地开展纪律教育学习月活动,形成齐抓共管、共同参与的局面,确保教育取得实际效果。实践科学发展观的重要意义,同时,拓展了医院、科室之间的横向联系,扩大了医院的影响力。三、紧密联系活动主题,加强作风建设,保障科学发展结合学习实践科学发展观活动,紧紧围绕“加强作风建设,保障科学发展”的主题,联系我院党风廉政建设的实际,开展自查自纠,重点查找在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,我院班子成员通过开展自查,找准自身存在的不足,经过多次协商讨论,召开领导班子民主生活会、干部职工座谈会等形式,广泛征求意见,并进行认真分析检查,深刻剖析原因,找出解决问题的方法和对策。通过开展教育学习,院领导班子和广大党员干部对科学发展观的理解把握更加深刻全面,学习实践科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强;思想更加解放、思路更加开阔、不适应不符合科学发展观要求的思想观念明显转变;影响和制约我院医疗工作科学发展的突出问题,以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题得到进一步解决;在事关全院医疗工作和科学发展的重大问题上形成共识,更明确了我院医疗工作科学发展的工作思路,院领导班子和党员干部的思想认识进一步统一到科学发展、和谐发展、率先发展上来,用科学发展观指导和统领我院各项工作。四、不断完善长效机制的建设1、制定了《急救设备统一管理办法》,加大了急救设备的配置力度,努力促进医院急救设备的资源共享,提高急救设备的使用率,规范了急救设备管理。2、重新制定了《高值植入物的使用管理规定》,明确高值材料范围及使用操作流程,完善入库入账程序,加强高值耗材的管理。3、加强了大型设备招标前的准备工作,进行性价比的调研,对50万元以上设备的招标参数按常规进行专家论证。4、进一步规范了办公设备(电脑、打印机等)的采购,引入有效的竞争机制,对全院办公设备进行统一配置和品牌筛选,做到既满足临床的需要,又便于管理和维护。5、在药品评审方面,制定了《新药专家评审暂行规定》,明确了评审专家确定的方法及新药评审的比例和原则。6、在总务采购方面,正在开展规范化管理等等。通过完善各项规章制度,积极推进制度改革和创新,解决在医院发展中碰到的新问题,以求真务实的作风推进各项工作,实现管理工作的科学发展。今年的纪律教育学习月活动,我院始终坚持教育先行的原则,注重教育学习和预防,通过开展形式多样的教育活动,切实解决广大党员干部存在的党性、党风、党纪方面的问题,收到了一定的成效,但纪律教育是一项长期的工作,我们在今后的教育活动中,要紧密结合新时期纪律教育的要求,结合作风、行风建设出现的新问题、新矛盾,不断拓宽学习教育时间、内容和形式,坚持学习教育,健全各项制度,自觉接受监督,把纪律教育学习

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论