二零二四年度房地产公司人力资源管理合同标的与合同属性2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房地产公司人力资源管理合同标的与合同属性本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1房地产公司简介1.2人力资源管理服务提供方简介1.3合同标的定义第二条合同标的范围2.1人力资源战略规划2.2招聘与配置2.3培训与发展2.4绩效管理2.5薪酬福利管理2.6劳动关系管理2.7企业文化建设第三条服务期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期3.3服务期限内的工作要求第四条服务内容与标准4.1人力资源管理服务内容4.2服务标准与质量要求4.3服务成果验收第五条合同价格与支付方式5.1合同价格5.2支付方式5.3发票开具与报销第六条违约责任6.1违约行为界定6.2违约责任承担方式第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3法律适用第八条保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务与期限8.3违约保密条款的赔偿责任第九条合同的变更与终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的相关事项处理第十条强制性规定10.1遵守法律法规10.2符合行业标准第十一条合同的签署与生效11.1签署日期11.2签署地点11.3合同生效条件第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址与联系方式第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条合同的附件14.1附件列表14.2附件内容说明第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（房地产公司）是指具有独立法人资格的xx房地产公司，成立于xx年，注册地为xx市。1.2乙方（人力资源管理服务提供方）是指具有独立法人资格的xx人力资源管理公司，成立于xx年，注册地为xx市。1.3合同标的是指乙方为甲方提供的人力资源管理服务，包括但不限于人力资源战略规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化建设等。第二条合同标的范围2.1人力资源战略规划乙方根据甲方的业务发展需要，为甲方制定人力资源战略规划，包括人员结构优化、人才储备计划等。2.2招聘与配置乙方负责甲方的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等。同时，乙方负责甲方员工的配置工作，包括岗位调整、职务晋升等。2.3培训与发展乙方为甲方员工提供培训与发展服务，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理培训等。2.4绩效管理乙方为甲方建立绩效管理体系，包括制定绩效考核标准、组织绩效评估、绩效反馈等。2.5薪酬福利管理乙方为甲方制定薪酬福利政策，包括基本工资、奖金、福利补贴等，并负责薪酬发放及个税申报。2.6劳动关系管理乙方协助甲方处理劳动关系事宜，包括签订劳动合同、办理社保公积金、处理劳动纠纷等。2.7企业文化建设乙方协助甲方构建企业文化建设，包括企业价值观传播、员工活动组织、企业内刊编辑等。第三条服务期限3.1本合同自双方签署之日起生效，服务期限为一年，即自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服务期限内，乙方应按照约定的服务内容和要求，为甲方提供持续、稳定的人力资源管理服务。3.3服务期限届满前，双方可协商续签合同。第四条服务内容与标准4.2乙方应按照约定的服务内容和标准，保证服务质量，确保甲方人力资源管理工作的顺利进行。4.3服务成果验收服务期限届满后，甲方应对乙方的服务成果进行验收，如甲方对乙方服务成果有异议，乙方应按照甲方的要求进行改进。第五条合同价格与支付方式5.1本合同的服务费用为人民币xx万元整，乙方应在合同生效后七个工作日内向甲方开具正规发票。5.2甲方应按照合同约定的付款周期和金额，向乙方支付服务费用。5.3甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相关服务，确保甲方人力资源管理工作的顺利进行。第六条违约责任6.1违约行为界定双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约责任承担方式一方违约的，违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。如违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条保密条款8.1保密信息范围保密信息是指在合同履行过程中，甲方和乙方在商业秘密、技术秘密、运营管理等方面的未公开信息。包括但不限于客户资料、业务计划、财务数据、管理方法、培训资料等。8.2保密义务与期限双方在合同期限内及终止后，应对保密信息予以保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。保密期限自合同终止之日起计算，期限为五年。8.3违约保密条款的赔偿责任如一方违反保密义务，泄露保密信息，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失。第九条合同的变更与终止9.1合同变更条件在合同履行期间，如因特殊情况导致合同内容需要变更的，双方可协商一致，签订书面变更协议，作为本合同的附件。9.2合同终止条件合同终止条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违反合同规定，对方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。9.3合同终止后的相关事项处理合同终止后，乙方应向甲方提供必要的工作交接，确保甲方人力资源管理工作的连续性。同时，乙方不应擅自撤销或变更已建立的招聘、培训、薪酬福利等制度，以确保甲方的利益不受损害。第十条强制性规定10.1双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，执行行业标准，合法合规地履行合同义务。10.2如合同内容与法律法规、行业标准相冲突，应以法律法规、行业标准为准。第十一条合同的签署与生效11.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2合同签署地点为xx市。11.3合同生效条件为双方代表签字盖章，并且甲方支付合同约定的首付款项。第十二条通知与送达12.1双方之间的通知可通过书面形式送达对方指定的联系地址和联系方式。12.2通知自送达之日起，经过对方确认收到，即视为通知有效。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2双方在签订合同时，应遵守诚实信用原则，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。第十四条合同的附件14.1附件列表（1）人力资源管理服务内容清单（2）服务费用支付明细表（3）保密信息清单（4）合同变更协议14.2附件内容说明附件内容详细描述了合同约定的各项服务内容、费用支付标准、保密信息范围等，以及双方在合同履行过程中需遵守的规则和标准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义与范围1.1第三方是指非甲乙方之间的独立个体或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、专业评审机构等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，甲方或乙方因特定需求，邀请第三方参与并提供相关专业服务。1.3第三方介入的范围包括但不限于招聘中介、背景调查、人才评估、培训讲师、法律咨询等。第二条第三方选择与聘请2.1甲乙双方应共同协商选择第三方，并确保第三方的专业能力和信誉。2.2甲乙双方应共同签署第三方聘请协议，明确第三方的服务内容、范围、期限和费用等。2.3甲乙双方应监督第三方的服务过程，确保第三方按照约定履行合同义务。第三条第三方责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保服务质量和效果。3.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的保密信息。3.3第三方应承担因其自身原因导致的服务质量问题，对于甲乙双方因此遭受的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方费用与支付4.1第三方费用是指第三方提供服务所需的报酬，包括但不限于服务费用、交通费用、住宿费用等。4.2第三方费用的支付方式、支付周期和支付金额由甲乙双方协商确定，并在聘请协议中明确。4.3甲乙双方应按照聘请协议的约定，及时支付第三方费用。第五条第三方介入的变更与终止5.1第三方介入的变更如甲乙双方同意变更第三方的服务内容、范围、期限等，应签订书面变更协议，并送交双方签字盖章。5.2第三方介入的终止第三方介入的终止条件如下：（1）第三方完成约定服务，甲乙双方确认服务结束；（2）甲乙双方协商一致，提前终止第三方介入；第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方均为独立的法律主体，第三方对甲方、乙方均不承担任何合同义务。6.2甲方、乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同履行。6.3第三方介入过程中，甲方、乙方与第三方之间的沟通、协商，不影响甲方、乙方之间的合作关系。第七条第三方责任限额7.1第三方应依法承担因其违约、侵权等行为导致的责任。7.2第三方对甲乙双方的损失赔偿责任，以其在聘请协议中约定的赔偿限额为限。7.3如果第三方未在聘请协议中约定赔偿限额，第三方对甲乙双方的损失赔偿责任，以第三方的实际收入为限。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方未按照约定提供服务，或服务未达到约定标准的，应承担违约责任。8.2第三方泄露甲乙双方的保密信息，或违反法律法规的，应承担违约责任。8.3第三方未按照约定履行合同义务的，甲方、乙方均有权要求第三方承担违约责任。第九条争议解决9.1因第三方介入引起的争议，应由甲乙双方协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向聘请协议约定的争议解决机构申请解决。9.3争议解决适用法律法规、行业标准及聘请协议的约定。第十条法律适用与管辖10.1本合同及第三方介入的相关条款，适用中华人民共和国法律法规。10.2争议解决地点为合同签署地或者甲方、乙方所在地。第十一条合同的变更与终止11.1甲乙双方同意变更本合同或第三方介入相关条款的，应签订书面变更协议。11.2合同终止不影响甲乙双方对于第三方介入条款的继续履行。第十二条附件12.1第三方介入的相关文件，包括但不限于第三方聘请协议、服务内容清单、费用支付明细表等。本部分条款未尽事宜，按照主合同条款执行。本部分条款与主合同条款冲突的，以本部分条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源管理服务内容清单详细列出甲方委托乙方提供的人力资源管理服务内容，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。附件二：服务费用支付明细表详细列出服务费用的支付标准、支付周期、支付金额等信息。附件三：保密信息清单明确列出双方认为需要保密的信息范围，包括商业秘密、技术秘密、运营管理等方面的信息。附件四：第三方聘请协议明确第三方聘请的条件、服务内容、范围、期限和费用等信息。附件五：服务成果验收标准详细列出服务成果的验收标准，包括服务质量、效果等方面的要求。附件六：违约行为及责任认定标准明确违约行为的界定和违约责任的具体承担方式。附件七：争议解决方式及机构详细列出争议解决的方式和选择的争议解决机构。附件八：合同变更协议当合同内容需要变更时，双方签订的书面变更协议。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供人力资源管理服务，或服务未达到约定标准。2.乙方泄露甲方保密信息，或违反法律法规。3.乙方未按照约定履行合同义务。违约责任的具体认定标准：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方对甲方的损失赔偿责任，以其在聘请协议中约定的赔偿限额为限。3.如果乙方未在聘请协议中约定赔偿限额，乙方对甲方的损失赔偿责任，以乙方的实际收入为限。示例说明：假设乙方在提供人力资源管理服务过程中，未按照约定完成招聘任务，导致甲方无法按时招聘到合适员工，甲方因此遭受了经济损失。根据附件六中的违约行为及责任认定标准，乙方应承担因违约行为导致的甲方经济损失的赔偿责任。具体赔偿金额根据附件六中的责任认定标准，以乙方的实际收入为限进行赔偿。全文完。二零二四年度房地产公司人力资源管理合同标的与合同属性1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（房地产公司）名称及住所1.2乙方（人力资源服务提供商）名称及住所第二条合同标的2.1人力资源管理服务内容2.2服务范围与服务地点2.3服务期限第三条合同属性3.1合同的类型3.2合同的效力3.3合同的履行第四条服务费用4.1服务费用的金额4.2服务费用的支付方式4.3服务费用的支付时间第五条服务人员的配备与培训5.1乙方应配备的服务人员数量及资质5.2乙方对服务人员的培训与管理第六条服务质量与标准6.1服务人员的工作质量6.2服务人员的职业道德6.3服务人员的技能要求第七条保密条款7.1保密信息的范围7.2保密信息的保护期限7.3保密信息的违约责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地点9.3争议解决的时效第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止后的处理第十二条合同的续签12.1合同续签的条件12.2合同续签的程序第十三条强制性规定13.1符合法律法规的要求13.2符合社会公共利益的要求第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2双方未约定的事项，按法律法规执行第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（房地产公司）名称：×××房地产发展有限公司1.1甲方住所：××省××市××区××路××号1.2乙方（人力资源服务提供商）名称：×××人力资源服务有限公司1.2乙方住所：××省××市××区××路××号第二条合同标的2.2服务范围：甲方国内所有项目2.3服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，除非双方另有约定。第三条合同属性3.1本合同类型：人力资源管理服务合同3.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。3.3双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第四条服务费用4.1服务费用的金额：人民币【】元整（大写：【】元整）4.2服务费用的支付方式：甲方按月向乙方支付服务费用，支付方式为银行转账。4.3服务费用的支付时间：甲方应在每个月的5日前支付上一个月的服务费用。第五条服务人员的配备与培训5.1乙方应配备的服务人员数量及资质：根据甲方项目实际需求，乙方至少配备【】名具有相关资质的人力资源管理专业人员。5.2乙方对服务人员的培训与管理：乙方应对服务人员进行定期的专业培训，确保服务人员的专业素质和服务水平。第六条服务质量与标准6.1服务人员的工作质量：服务人员应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保甲方人力资源管理的正常运行。6.2服务人员的职业道德：服务人员应遵守职业道德规范，维护甲方利益，不得泄露甲方商业秘密。6.3服务人员的技能要求：服务人员应具备相关专业知识和技能，能够熟练使用人力资源管理软件。第七条保密条款7.1保密信息的范围：包括但不限于甲方的商业秘密、客户信息、财务数据等。7.2保密信息的保护期限：自双方签署本合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。7.3保密信息的违约责任：如乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的【】%。8.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合约定标准，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的【】%。第九条争议解决9.1争议解决的方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点：甲方所在地人民法院9.3争议解决的时效：双方应在争议发生之日起【】日内协商解决，逾期未解决的，一方可以向人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件：任何一方未履行合同义务的，另一方有权解除合同。第十一条合同的终止11.1合同终止的条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。11.2合同终止后的处理：合同终止后，乙方应向甲方移交所有与服务有关的资料和信息，并协助甲方处理与服务有关的后续事项。第十二条合同的续签12.1合同续签的条件：双方同意续签，并签订书面续签协议。12.2合同续签的程序：双方在合同期满前【】个月协商续签事宜，并签订书面续签协议。第十三条强制性规定13.1符合法律法规的要求：双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，履行合同义务。13.2符合社会公共利益的要求：双方应遵守社会公共利益，不得损害社会公共利益。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于服务项目的增加或减少、服务费用的调整等。14.2双方未约定的事项，按法律法规执行：对于本合同未约定的事项，双方应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供相关服务或商品的其他个人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1甲乙双方同意，如合同执行过程中需要第三方介入，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等，应事先书面通知对方。2.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，未经双方书面同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三条第三方责任3.1第三方介入后，其应承担的责任和义务由甲方和乙方共同协商确定，并在本合同中予以明确。3.2第三方介入时，甲方和乙方有权要求第三方提供相应的资质证明和信誉担保。第四条第三方权利与义务4.1第三方有权按照合同约定收取服务费用，并有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。4.2第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的义务，并保证服务质量和效果。第五条第三方责任限额5.1第三方应对其提供的服务或商品承担相应的法律责任，但甲方和乙方另有约定的除外。5.2第三方介入所造成的损失，由甲方和乙方按照合同约定承担，第三方不承担超出合同约定的责任。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系，不影响甲方和乙方之间的合同关系。6.2第三方应对其提供的服务或商品向甲方和乙方负责，而非向其他第三方负责。第七条第三方违约处理7.1如第三方未按照合同约定提供服务或商品，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲方和乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方赔偿因此造成的损失。第八条第三方合同的签订与履行8.1甲方和乙方与第三方签订合同前，应将合同条款提交给对方审查。8.2甲方和乙方应确保第三方按照合同约定履行义务，并及时解决第三方违约问题。第九条第三方信息的保密9.1第三方应对其在合同执行过程中获得的甲方和乙方相关信息保密，不得泄露给任何无关方。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第十条第三方保险10.1第三方应为其提供的服务或商品购买相应的保险，以保障甲方和乙方的利益。10.2第三方未购买保险或保险无效的，应承担因其违约导致的损失。第十一条第三方退出11.1第三方提前退出合同的，应提前【】天通知甲方和乙方。11.2第三方退出合同的，应按照合同约定承担退出后的责任。第十二条第三方评价与监督12.1甲方和乙方有权对第三方提供的服务或商品进行评价和监督。12.2第三方应对甲方和乙方的评价和监督意见予以重视，并及时改进。第十三条第三方变更13.1如第三方发生变更，如股权结构、经营范围等，应立即通知甲方和乙方。13.2第三方变更不影响本合同的履行，但甲方和乙方有权要求第三方提供变更后的相关证明文件。第十四条第三方法律诉讼14.1如第三方因提供服务或商品涉及法律诉讼，甲方和乙方有权要求第三方及时告知。14.2第三方法律诉讼不应影响本合同的履行，除非经甲方和乙方书面同意。第十五条第三方责任的其他约定15.1双方可以就第三方责任的其他事项进行协商，并在本合同中予以明确。15.2双方未在本合同中约定的第三方责任事项，按照相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方（房地产公司）营业执照复印件附件2：乙方（人力资源服务提供商）营业执照复印件附件3：第三方服务提供商的资质证明复印件附件4：服