诚信应聘保证

诚信应聘保证合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】电子邮箱：【电子邮箱】乙方（应聘者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】通讯地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】电子邮箱：【电子邮箱】鉴于甲方是一家注重诚信、公平竞争的企业，乙方是一位怀揣诚信、勇于担当的求职者，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方应聘过程中提供真实信息的事宜达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应对甲方的询问如实回答，提供的个人简历、身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料应真实、完整、有效。1.2乙方应保证其提供的材料中不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。1.3乙方在应聘过程中，不得以不正当手段获取面试机会，不得侵犯他人的合法权益。第二条甲方的权利与义务2.1甲方有权利对乙方提供的个人信息进行核实，包括但不限于背景调查、学历验证、工作经历核实等。2.2甲方在招聘过程中应尊重乙方的人格尊严，保密乙方的个人信息，不得泄露给无关第三方。2.3甲方在发现乙方存在虚假陈述、违法行为等不符合招聘条件的情况时，有权取消乙方的应聘资格。2.4甲方在法律允许的范围内，有权根据实际情况调整招聘条件、招聘程序和招聘结果。第三条违约责任3.1乙方违反本合同第一条的约定，提供虚假信息或隐瞒重要事实，甲方有权取消乙方的应聘资格，并追究乙方的违约责任。3.2甲方违反本合同第二条的约定，泄露乙方个人信息或侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。第四条争议解决4.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方的应聘过程结束。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（应聘者）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.乙方学历证明4.乙方工作经历证明5.背景调查授权书6.学历验证报告7.工作经历核实报告二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，如：虚构工作经历、学历、资格证书等。2.乙方在应聘过程中以不正当手段获取面试机会，如：抄袭他人作品、冒用他人身份等。3.甲方泄露乙方个人信息或侵犯乙方合法权益，如：未经同意泄露乙方联系方式、进行不当背景调查等。4.甲方在招聘过程中违反法律法规，如：歧视、不公平对待求职者等。三、法律名词及解释：1.诚信：指甲方、乙方在合同履行过程中，遵循诚实、公正、守信的原则。2.真实：指乙方提供的个人信息、证件、证明等材料应与事实相符。3.公平：指甲方在招聘过程中，对所有求职者一视同仁，给予平等的机会。4.自愿：指甲方、乙方在签订合同过程中，完全出于自愿，无强迫、欺骗等行为。5.违约行为：指甲方、乙方在合同履行过程中，违反合同约定或法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：甲方应立即取消乙方的应聘资格，并可追究其法律责任。2.甲方泄露乙方个人信息：甲方应承担相应法律责任，立即采取措施保护乙方权益。3.招聘过程中出现歧视行为：甲方应立即纠正错误，给予受影响的乙方平等待遇，并向乙方道歉。4.乙方在应聘过程中以不正当手段获取面试机会：甲方应取消乙方的应聘资格，并向所有求职者公开道歉。五、所有应用场景：1.甲方招聘员工时，要求乙方提供个人简历、身份证明、学历证明、工作经历证明等材料。2.甲方对乙方进行背景调查、学历验证、工作经历核实等。3.乙方在应聘过程中，应如实回答甲方的问题，不得